Αρ. Πρωτ: 834                                                                    Αθήνα, 8 Αυγούστου 2019 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Παρέμβαση της ΟΜΕ στο ΣΕΠΕ Φωκίδας για διώξεις συνδικαλιστών. 

Μετά την γνωστοποίηση στην Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας (Ο.Μ.Ε.) των εξωδίκων της εταιρείας IMERYS με τα οποία απαιτούσε την παράνομη μετακίνηση δύο συνδικαλιστών που ο ένας Θ. Αγγελόπουλος είναι Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Άμφισσας και Γεν. Γραμματέας του Εργοταξιακού Σωματείου και ο άλλος Χρ. Κούκος είναι Αντιπρόεδρος του Εργοταξιακού Σωματείου, Πρόεδρος του Σωματείου μηχανοτεχνιτών και βοηθών του Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ « Ο Τ Ε Χ Ν Ι Τ Η Σ » και μέλος της Ε.Ε. του Εργατικού Κέντρου Άμφισσας, η ΟΜΕ αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ να παρέμβει υπέρ των συνδικαλιστών σε τριμερή διαδικασία στο ΣΕΠΕ Ν. Φωκίδας που προκάλεσαν οι συνδικαλιστές των οποίων τα σωματεία είναι μέλη μας.

Παρά τη συμφιλιωτική διάθεση της Ο.Μ.Ε. για τη διευθέτηση του θέματος με στήριξη εναλλακτικών προτάσεων που πρότειναν οι δύο συνδικαλιστές σε ότι αφορούσε τη μετακίνηση του Χρ. Κούκου οι εκπρόσωποι της Εταιρείας μετά την παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας απεδέχθησαν μια αλλαγή του πόστου εργασίας με σαφώς δυσμενέστερους όρους σε ότι αφορά τη χρονική περίοδο παραμονής (παρά τα διαπιστωμένα προβλήματα υγείας του).Σε ότι αφορά την μετακίνηση του Θ. Αγγελόπουλου δεν δέχτηκαν καμία από τις 3 εναλλακτικές προτάσεις του παρά και τις παραινέσεις της Επιθεώρησης Εργασίας, απειλώντας μάλιστα με απόλυση τον συνάδελφο Πρόεδρο του Εργ. Κέντρου.

Η περιφρόνηση της εργοδοσίας προς τα Συνδικάτα που αντιστέκονται στις αντεργατικές επιλογές της, κατεγράφη και σε σχετικά e-mail του προσωπάρχη της εταιρείας που απαιτούσε ενημέρωση από τον Πρόεδρο του Εργ. Κέντρου για τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες του . Είναι σαφές ότι οι αντεργατικές ενέργειες της Εταιρείας που αφορούν σε εθελούσιες εξόδους (με απειλή απολύσεων αν δεν γίνουν αποδεκτές), η προώθηση Εργολαβιών, η ουσιαστική μετατροπή της 5μερης εργασίας (Δευτέρας - Παρασκευής) σε εξαήμερη (μέσω κυλιόμενου 5μέρου), η μη πλήρης εφαρμογή της κλαδικής ΣΣΕ της Ο.Μ.Ε., η σωρεία ελλείψεων σε θέματα υγιεινής και Ασφάλειας δημιουργούν ένα κλίμα εργασιακής ανασφάλειας και τρομοκρατίας, με αποτέλεσμα τον αυξημένο κίνδυνο για εργατικά ατυχήματα.

Η προσχηματική δικαιολογία για την 9 μήνη προσωρινότητα (που στη διάρκεια της τριμερούς αναιρέθηκε) όλων των προτεινόμενων αντεργατικών ρυθμίσεων για την αναδιάρθρωση της εταιρείας δεν πείθουν όχι μόνο τα συνδικάτα αλλά και γιατί με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν από την εταιρεία σε τριμερή του Υπουργείου Εργασίας στην Αθήνα πριν από κάποιους μήνες ούτε
ο Γεν. Γραμματέας του Υπουργείου και οι υπηρεσίες συμφώνησαν για την ανάγκη μείωσης του προσωπικού που απαιτούσε η εταιρεία.

Και όλα αυτά λαμβάνουν χώρα σε μια περίοδο αυξημένης ζήτησης, που οι τιμές του Βωξίτη καλπάζουν.

Η δυσμενής μετακίνηση του Προέδρου του Εργ. Κέντρου χωρίς τη συναίνεση του συνδικαλιστικού οργάνου(όπως ρητά προβλέπεται από το Νόμο 1264) από το πόστο εργασίας του, όταν μάλιστα η εργασιακή του ειδικότητα προβλέπεται από τον χώρο που μέσω της “αναδιάρθρωσης” μπήκαν οι εργολάβοι, αποτελεί ευθεία παραβίαση της συνδικαλιστικής προστασίας που αφορά σε θεσμικά εκλεγμένους συνδικαλιστές και δεν πρόκειται να μείνει αναπάντητη.

Η Ο.Μ.Ε. είναι αποφασισμένη να κινητοποιήσει τον κλάδο όχι μόνο για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ αλλά και για να προασπίσει τις συνδικαλιστικές ελευθερίες από την εργοδοτική αυθαιρεσία.

ΤΟ Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ