15 Μαρτίου 2024

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ-ΥΠΕΝ ΣΤΙΣ 14/3/2024 ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΜΕ

 


Α.Π.: 30                                                                                                    Αθήνα  15/3/2024

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ-ΥΠΕΝ ΣΤΙΣ 14/3/2024 ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΜΕ

Πραγματοποιήθηκε χθες 14/03/2024 στο ΥΠΕΝ η προγραμματισμένη συνάντηση του Συνδικάτου ΙΓΜΕ, υποστηριζόμενο από την ΟΜΕ με την παρουσία του Προέδρου της. Από την πλευρά του ΥΠΕΝ παραβρέθηκαν η Υφυπουργός ΥΠΕΝ Αλεξ. Σδούκου,  ο Γενικός Γραμματέας Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών κ. Αϊβαλιώτης και ο Διευθυντής Λατομείων Μαρμάρων & Αδρανών Υλικών κ. Τζίμας.

Η συνδικαλιστική πλευρά έθεσε τον κώδωνα του κινδύνου για τον βιολογικό θάνατο του ΙΓΜΕ, αν δεν προγραμματιστούν άμεσα και σε πρώτη φάση 100 τουλάχιστον προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που να καλύψουν τον φορέα μέχρι το αργότερα το τέλος του 2026, όπου εκ των πραγμάτων θα αποχωρήσουν 95 στελέχη του ΙΓΜΕ με συνταξιοδότηση. Ταυτόχρονα θα πρέπει να επαναπροσληφθούν στο ΙΓΜΕ οι 90 περίπου συνάδελφοι που εργαζόντουσαν στα τελευταία 6-7 χρόνια με διάφορες ελαστικές μορφές εργασίας, υπηρετώντας όμως το σημαντικό έργο που επιτέλεσε το ΙΓΜΕ όλα αυτά τα χρόνια οι οποίοι πήραν την σχετική τεχνογνωσία που χρειάζεται ώστε να συνεχίσουν την πορεία και την συνέχιση της λειτουργίας του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ.

Συμφωνήθηκε από την πλευρά του ΥΠΕΝ να καταβληθεί κάθε προσπάθεια να αποκτήσουν μόνιμη σχέση εργασίας προκειμένου, να μην χαθεί η μετάδοση της γνώσης.

Η κα. υφυπουργός εξέφρασε την επιθυμία να βρεθεί πηγή χρηματοδότησης για το μεσοδιάστημα έως την έναρξη των νέων έργων και θεώρησε αυτονόητη την προσπάθεια επιλογής των ίδιων έμπειρων συναδέλφων στα νέα έργα, τονίζοντας ότι η προσπάθεια αυτή και ο τρόπος επίτευξης της είναι αρμοδιότητα της ΕΑΓΜΕ.

Επίσης γίνεται προσπάθεια από το ΥΠΕΝ, να πειστεί η Επιτελική Δομή του ΕΣΠΑ ώστε να ενταχθεί το σύνολο των προτεινόμενων έργων της ΕΑΓΜΕ, επειδή υπάρχει κίνδυνος εξαίρεσης λόγω αντικειμένου και επιλεξιμότητας.  

Τέλος συμφωνήθηκε από τις 2 πλευρές να υπάρχει συνεχή και ανοιχτή επικοινωνία για βελτίωση του φορέα σε όλα τα ζητήματα του ρόλου που θα πρέπει να επιτελεί και όταν ολοκληρωθεί αυτή η συνεργασία αν χρειαστεί θε γίνουν νομοθετικές ρυθμίσεις για την καλύτερη απόδοση του ρόλου του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ.

Σε ότι αφορά το θέμα της καθυστέρησης των αναδρομικών της υπερβάλλουσας μείωσης της περιόδου 2013-2018, η υφυπουργός δήλωσε ότι θα παρέμβει στους υπηρεσιακούς παράγοντες του ΥΠΕΝ ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες έκδοσης της ΚΥΑ.  Έγινε επίσης υπενθύμιση στους παράγοντες του ΥΠΕΝ ότι η ΚΥΑ καλύπτει ένα μέρος των υπαλλήλων και ότι χρειάζεται για λόγους ισονομίας και ίσης μεταχείρισης ακόμη μια νέα νομοθετική ρύθμιση  για τους υπόλοιπους υπαλλήλους Για το θέμα της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού έγινε ενημέρωση για 10 χρόνια που έχουν μείνει εκτός ένταξης ειδικότητες που το δικαιούνται, πρότεινε να γίνει εκ νέου τεκμηριωμένη εισήγηση της Διοίκησης της ΕΑΓΜΕ και δεσμεύτηκαν για άμεση αποστολή στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που είναι καθ’ύλην αρμόδιο προς ένταξη.

Το ΔΣ της ΟΜΕ

 

Επισυνάπτεται η ανακοίνωση του Συνδικάτου ΙΓΜΕ 14/3/2024 με Α.Π. 22/6.2

 

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΓΕΩΛΟΓΙΚΩΝ & ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ)

ΣΠ. ΛΟΥΗ 1, Γ΄ ΕΙΣΟΔΟΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΥ ΧΩΡΙΟΥ - ΑΧΑΡΝΕΣ, Τ.Κ. 13677

ΤΗΛ.:213.133.7439 | Κιν. 6944246687 | FAX: 213.133.7466 | email: syndikato@igme.gr syndikatoigme@gmail.com

Αθήνα, 14/3/2024

Α.Π. 22/6.2

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14.03.2024 στο ΥΠΕΝ η προγραμματισμένη συνάντηση της Ε.Γ. του Συνδικάτου με την Υφυπουργό ΥΠΕΝ Αλ. Σδούκου, τον Γενικό Γραμματέα Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών κ. Αϊβαλιώτη και τον Διευθυντή Λατομείων Μαρμάρων & Αδρανών Υλικών κ. Τζίμα, σε πολύ θετικό κλίμα.

Η συζήτηση κινήθηκε στους βασικούς άξονες που είχαμε ήδη θέσει με το σχετικό υπόμνημα που σας έχουμε ήδη αποστείλει και τα βασικά συμπεράσματα είναι τα εξής:

1. Σε ότι αφορά την ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, μετά από εκτενή συζήτηση για τα επιστημονικά και τεχνικά αντικείμενα που υπηρετούμε και τα οποία χάνονται μέρα με τη μέρα, συμφωνήσαμε όλοι για την ανάγκη ενίσχυσης του φορέα σε μόνιμο ανθρώπινο δυναμικό ώστε να καλυφθούν το ταχύτερο δυνατόν το σύνολο των οργανικών θέσεων του φορέα. Συμφωνήθηκε να γίνει κάθε προσπάθεια επιτάχυνσης των διαδικασιών προκήρυξης και πλήρωσης των οργανικών αυτών θέσεων, ώστε να μην έχουμε τις χρονικές καθυστερήσεις που υπήρξαν στην προηγούμενη πρόσκληση. Επίσης επισημάναμε την σημαντική προσφορά όλων των συναδέλφων που υπηρετούσαν στην ΕΑΓΜΕ τα τελευταία 5,5 χρόνια με διάφορες σχέσεις εργασίας και πως η εμπειρία που έχουν ήδη αποκτήσει είναι επένδυση για τον φορέα. Συμφωνήθηκε ότι πρέπει να καταβληθεί κάθε προσπάθεια να αποκτήσουν μόνιμη σχέση εργασίας προκειμένου, να μην χαθεί η μετάδοση της γνώσης, αφού η μέση ηλικία σήμερα είναι τέτοια που υπάρχει κίνδυνος να χαθούν επιστημονικά αντικείμενα αιχμής. Επισημάνθηκε επίσης η ανάγκη συνυπηρέτησης επιστημόνων για διάστημα ικανό για την μεταβίβαση της εμπειρίας και ότι αυτό μπορεί να συμβεί μόνο με την άμεση εκκίνηση διαδικασιών προσλήψεων πριν αποχωρήσουν οι παλαιότεροι συνάδελφοι. Η Υφυπουργός και ο Γ.Γ μας ενημέρωσαν ότι ήδη έχει ζητηθεί γνωμοδότηση για τους τρόπους κάλυψης των θέσεων με προσωπικό αυξημένων προσόντων ξεπερνώντας ταυτόχρονα τις αργές διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Η γνωμοδότηση αυτή, υποσχέθηκαν, ότι θα σταλεί στο Συνδικάτο προς αξιολόγηση για να εκφραστούν απόψεις και προτάσεις.

2. Για τα νέα έργα ΕΣΠΑ 2024-2029 μας ενημέρωσαν ότι γίνεται προσπάθεια να ενταχθούν εντός του 2024, ώστε να υπάρχει περιθώριο για προκηρύξεις των θέσεων εργασίας για τις ανάγκες των έργων ΕΣΠΑ εντός του έτους. Επίσης γίνεται προσπάθεια να πειστεί η Επιτελική Δομή του ΕΣΠΑ ώστε να εντάξει το σύνολο των προτεινόμενων έργων της ΕΑΓΜΕ επειδή υπάρχει κίνδυνος εξαίρεσης λόγω αντικειμένου και επιλεξιμότητας. Επίσης η κ. υφυπουργός εξέφρασε την επιθυμία να βρεθεί πηγή χρηματοδότησης στο μεσοδιάστημα έως την έναρξη των νέων έργων για την απασχόληση όσο περισσοτέρων έμπειρων πια συναδέλφων (ΣΜΕ, ΣΕΟΧ κλπ).

3. Σε ότι αφορά το θέμα των αναδρομικών της υπερβάλλουσας μείωσης της περιόδου 2013-2018, η έκδοση σχετικής ΚΥΑ που να εξυπηρετεί το άρθρο 172 του ν. 5037 είναι απαραίτητη προϋπόθεση, ώστε να ολοκληρωθεί και ουσιαστικά η ρύθμιση. Έγινε σχετική σύντομη ενημέρωση από το συνδικάτο για το πνεύμα της νομοθετικής ρύθμισης του άρθρο 172 και ζητήσαμε άμεση παρέμβαση της υφυπουργού και του Γ.Γ ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία. Η υφυπουργός δήλωσε ότι θα κάνει τις κατάλληλες παρεμβάσεις ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες. Τα μέλη της Ε.Γ. ανέφεραν επίσης ότι η υπό έκδοση ΚΥΑ καλύπτει άμεσα ένα μέρος των απαιτήσεων, ενώ η κάλυψη του συνόλου αυτών απαιτεί κατάλληλη ρύθμιση για να αποφευχθούν άλλες χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες.

4. Για το θέμα της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού έγινε ενημέρωση για το πώς και πόσα χρόνια έχουν μείνει εκτός ένταξης ειδικότητες που το δικαιούνται, μας πρότειναν να γίνει εκ νέου τεκμηριωμένη εισήγηση της Διοίκησης της ΕΑΓΜΕ που να καταγράφει τις συγκεκριμένες ειδικότητες, και δεσμεύτηκαν για άμεση αποστολή στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που είναι καθ’ύλην αρμόδιο προς ένταξη.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

14 Μαρτίου 2024

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΝΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΕΝ 14/3/2024

 

Αθήνα, 14/3/2024

Α.Π. 22/6.2

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14.03.2024 στο ΥΠΕΝ η προγραμματισμένη συνάντηση της Ε.Γ. του Συνδικάτάτου
με την Υφυπουργό ΥΠΕΝ Αλ. Σδούκου, τον Γενικό Γραμματέα Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών κ. Αϊβαλιώτη και τον Διευθυντή Λατομείων Μαρμάρων & Αδρανών Υλικών κ. Τζίμα, σε πολύ θετικό κλίμα.

Η συζήτηση κινήθηκε στους βασικούς άξονες που είχαμε ήδη θέσει με το σχετικό υπόμνημα που σας έχουμε ήδη αποστείλει και τα βασικά συμπεράσματα είναι τα εξής:

1. Σε ότι αφορά την ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, μετά από εκτενή συζήτηση για τα επιστημονικά και τεχνικά αντικείμενα που υπηρετούμε και τα οποία χάνονται μέρα με τη μέρα, συμφωνήσαμε όλοι για την ανάγκη ενίσχυσης του φορέα σε μόνιμο ανθρώπινο δυναμικό ώστε να καλυφθούν το ταχύτερο δυνατόν το σύνολο των οργανικών θέσεων του φορέα. Συμφωνήθηκε να γίνει κάθε προσπάθεια επιτάχυνσης των διαδικασιών προκήρυξης και πλήρωσης των οργανικών αυτών θέσεων, ώστε να μην έχουμε τις χρονικές καθυστερήσεις που υπήρξαν στην προηγούμενη πρόσκληση. Επίσης επισημάναμε την σημαντική προσφορά όλων των συναδέλφων που υπηρετούσαν στην ΕΑΓΜΕ τα τελευταία 5,5 χρόνια με διάφορες σχέσεις εργασίας και πως η εμπειρία που έχουν ήδη αποκτήσει είναι επένδυση για τον φορέα. Συμφωνήθηκε ότι πρέπει να καταβληθεί κάθε προσπάθεια να αποκτήσουν μόνιμη σχέση εργασίας προκειμένου, να μην χαθεί η μετάδοση της γνώσης, αφού η μέση ηλικία σήμερα είναι τέτοια που υπάρχει κίνδυνος να χαθούν επιστημονικά αντικείμενα αιχμής. Επισημάνθηκε επίσης η ανάγκη συνυπηρέτησης επιστημόνων για διάστημα ικανό για την μεταβίβαση της εμπειρίας και ότι αυτό μπορεί να συμβεί μόνο με την άμεση εκκίνηση διαδικασιών προσλήψεων πριν αποχωρήσουν οι παλαιότεροι συνάδελφοι. Η Υφυπουργός και ο Γ.Γ μας ενημέρωσαν ότι ήδη έχει ζητηθεί γνωμοδότηση για τους τρόπους κάλυψης των θέσεων με προσωπικό αυξημένων προσόντων ξεπερνώντας ταυτόχρονα τις αργές διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Η γνωμοδότηση αυτή, υποσχέθηκαν, ότι θα σταλεί στο Συνδικάτο προς αξιολόγηση για να εκφραστούν απόψεις και προτάσεις.

2. Για τα νέα έργα ΕΣΠΑ 2024-2029 μας ενημέρωσαν ότι γίνεται προσπάθεια να ενταχθούν εντός του 2024, ώστε να υπάρχει περιθώριο για προκηρύξεις των θέσεων εργασίας για τις ανάγκες των έργων ΕΣΠΑ εντός του έτους. Επίσης γίνεται προσπάθεια να πειστεί η Επιτελική Δομή του ΕΣΠΑ ώστε να εντάξει το σύνολο των προτεινόμενων έργων της ΕΑΓΜΕ επειδή υπάρχει κίνδυνος εξαίρεσης λόγω αντικειμένου και επιλεξιμότητας. Επίσης η κ. υφυπουργός εξέφρασε την επιθυμία να βρεθεί πηγή χρηματοδότησης στο μεσοδιάστημα έως την έναρξη των νέων έργων για την απασχόληση όσο περισσοτέρων έμπειρων πια συναδέλφων (ΣΜΕ, ΣΕΟΧ κλπ).

3. Σε ότι αφορά το θέμα των αναδρομικών της υπερβάλλουσας μείωσης της περιόδου 2013-2018, η έκδοση σχετικής ΚΥΑ που να εξυπηρετεί το άρθρο 172 του ν. 5037 είναι απαραίτητη προϋπόθεση, ώστε να ολοκληρωθεί και ουσιαστικά η ρύθμιση. Έγινε σχετική σύντομη ενημέρωση από το συνδικάτο για το πνεύμα της νομοθετικής ρύθμισης του άρθρο 172 και ζητήσαμε άμεση παρέμβαση της υφυπουργού και του Γ.Γ ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία. Η υφυπουργός δήλωσε ότι θα κάνει τις κατάλληλες παρεμβάσεις ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες. Τα μέλη της Ε.Γ. ανέφεραν επίσης ότι η υπό έκδοση ΚΥΑ καλύπτει άμεσα ένα μέρος των απαιτήσεων, ενώ η κάλυψη του συνόλου αυτών απαιτεί κατάλληλη ρύθμιση για να αποφευχθούν άλλες χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες.

4. Για το θέμα της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού έγινε ενημέρωση για το πώς και πόσα χρόνια έχουν μείνει εκτός ένταξης ειδικότητες που το δικαιούνται, μας πρότειναν να γίνει εκ νέου τεκμηριωμένη εισήγηση της Διοίκησης της ΕΑΓΜΕ που να καταγράφει τις συγκεκριμένες ειδικότητες, και δεσμεύτηκαν για άμεση αποστολή στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που είναι καθ’ύλην αρμόδιο προς ένταξη.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

26 Φεβρουαρίου 2024

Συγκρότηση σώματος του νέου ΔΣ του Συνδικάτου, μετα τις εκλογές της 6ης Φεβρουαρίου 2024

 

Μετά τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών της 6ης Φεβρουαρίου 2024 του Συνδικάτου ΙΓΜΕ τα εκλεγμένα μέλη

συνήλθαν σε  ειδική συνεδρίαση την 26η/02/2024 προκειμένου να συγκροτηθεί σε σώμα

και να εκλεγεί η Εκτελεστική Γραμματεία του νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

Η νέα σύνθεση της Ε.Γ. και του Δ.Σ. ως εξής:

 

Πρόεδρος:                                        Γαλανάκης Δημήτρης

Αντιπρόεδρος:                                 Κοιλάκος Δημήτρης

 Γεν. Γραμματέας:                           Αναγνωστοπόύλου Πηνελόπη

Αναπληρωτής Γεν. Γραμματέας:  Κοντοδήμος Κωνσταντίνος

Ταμίας:                                              Τσελεπίδης Βασίλειος

Μέλος Δ.Σ.                                        Ξηρόκωστας Νικόλαος

Μέλος Δ.Σ.                                        Πάσχος Παναγιώτης

Μέλος Δ.Σ.                                        Κλώσσης Παντελής

Μέλος Δ.Σ.                                        Μπάτης Δημήτριος

Μέλος Δ.Σ.                                        Καραΐσκου Ευθυμία

Μέλος Δ.Σ.                                        Κανελόπουλος Χρήστος

το

 Δ.Σ

14 Φεβρουαρίου 2024

ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΑ ΓΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΚΑ

 

ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

(ΑΝΑ.Σ.Α.)

 

 14/2/2024

ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΑ ΓΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΚΑ

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,

Τα αποτελέσματα των σημερινών εκλογών για το Δ.Σ. του Συνδικάτου, για το  ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ ανέδειξαν πρώτη την παράταξη μας με 56,32%!

Ψήφισαν 87 συνάδελφοι, με την ΑΝΑΣΑ να λαμβάνει 49 ψηφοδέλτια, έναντι 38 της ΚΕΣΙ. Άκυρα λευκά 0.

Λόγου το ότι δεν ψηφήσαν συνολικά 113 συνάδελφοι, εκλέγεται μόνο ένας αντιπρόσωπος για το ΕΚΑ από το πλειοψηφούν ψηφοδέλτιο που είναι της ΑΝΑΣΑ!

Ισοψήφησαν οι συνάδελφοι Τζάμος και Μπάτης και μετά από κλήρωση της εφορευτικής επιτροπής εκλέγεται ο Μπάτης (λεπτομέρειες στην ανακοίνωση που θα σταλεί από την Κ.Ε.Ε).

ΧΑΙΡΕΤΙΖΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΠΟΥ ΒΟΗΘΗΣΑΝ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΘΧΕΙ ΑΥΤΗ Η ΝΙΚΗ!!!

Η ψήφος των συναδέλφων για το ΕΚΑ θα αξιοποιηθεί για την ενδυνάμωση του Ταξικού Κινήματος!

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ!!!!!

 

Η Ε.Γ. της ΑΝΑΣΑ

 

 

 

13 Φεβρουαρίου 2024

ΚΑΛΕΣΜΑ ΝΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΟ Ε.Κ.Α. 14/2/2023

 

ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

(ΑΝΑ.Σ.Α.)

 

 

ΚΑΛΕΣΜΑ ΝΙΚΗΣ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΟ  Ε.Κ.Α.

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,

Τα αποτελέσματα των εκλογών για το Δ.Σ. του Συνδικάτου, την 6η Φλεβάρη 2024, ανέδειξαν την αγωνία των συναδέλφων για το μέλλον του Ινστιτούτου, καθώς και την απογοήτευσή τους από την εργοδοτική στάση της απελθούσας πλειοψηφούσας παράταξης σε όλα τα εργασιακά θέματα. Ανέδειξαν την εμπιστοσύνη τους στην ΑΝΑΣΑ, που ανέβηκε περίπου 12 ποσοστιαίες μονάδες (44.62%) σε σχέση με τις προηγούμενες εκλογές της 1ης Νοέμβρη του 2021 και κατακτά τις 5 από τις 11 έδρες στο ΔΣ του Συνδικάτου!

Για την Ο.Μ.Ε. η παράταξη μας ήρθε πρώτη με 52%, και κατακτά  3 από τις 5 έδρες που εκλέγουμε ως Συνδικάτο.

Για τον εκπρόσωπο των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ λάβαμε 41,22%, αύξηση περίπου 12 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με τις εκλογές της 1ης Νοέμβρη του 2021. Παρότι, δεν εκλέχτηκε από την παράταξη μας ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ σε μια πολύ κρίσιμη θέση, η ΑΝΑΣΑ δεσμεύεται να συνεχίσει να ασκεί συνεχή έλεγχο στον εκλεγμένο εκπρόσωπο από την ΚΕΣΙ.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τον εκπρόσωπο των εργαζομένων να πουλάει το ΙΓΜΕ και την εμπιστοσύνη των εργαζομένων και να δρά ως κομμάτι του εργοδοτοκυβερνητικού  μηχανισμού.

Για την ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΥΓΕΙΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ στα κεντρικά του ΙΓΜΕ στις ΑΧΑΡΝΕΣ, η παράταξή μας κατακτά 2 από τις 3 έδρες και εκλέγονται από την παράταξη μας, η Τσαμάκη Ρούλα και ο Κοντοδήμος Κωνσταντίνος.

Εκκρεμεί μια τελευταία ΜΑΧΗ εκλογών που θα δοθεί αύριο Τετάρτη 14/2/2024 στα κεντρικά του ΙΓΜΕ στις ΑΧΑΡΝΕΣ, για τους εκπροσώπους στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ.

Αυτό συνέβη διότι στις εκλογές της 6ης Φλεβάρη 2024 αποδείχτηκε στην καταμέτρηση ότι στα ψηφοδέλτια της ΑΝΑΣΑ υπήρξε αστοχία στην εκτύπωση με ευθύνη της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής (τα μισά ψηφοδέλτια είχαν άλλα ονόματα άσχετα από αυτά που θα έπρεπε να είναι…).

Η δικαστικός αντιπρόσωπος αποφάσισε και σωστά να επαναληφθούν λόγω του μη νόμιμου, οι εκλογές αύριο ΤΕΤΑΡΤΗ 14/2/2024 και σε ώρες όπως ανακοίνωσε η Κ.Ε.Ε. 9:00 πμ έως 12:00. Αν θα υπάρξουν συνάδελφοι που ενδέχεται να καθυστερήσουν, οι εκπρόσωποι της παράταξης μας θα παρέμβουν για να μπορέσουν να ψηφίσουν όλοι οι συνάδελφοι.

Για εμάς η εκλογή αντιπροσώπων στο ΕΚΑ, σημαίνει αξιοποίηση των ψήφων των συναδέλφων για να μπορέσουν να εκλέξουν έντιμους συνδικαλιστές στο σημαντικό και μεγαλύτερο ιστορικό ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ της ΧΩΡΑΣ, αλλά και έντιμους αντιπροσώπους στην ΓΣΕΕ.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΠΟΥ ΨΗΦΙΖΟΥΝ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΣΤΙΣ ΑΧΑΡΝΕΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΚΑ ΚΑΙ ΝΑ ΨΗΦΙΣΟΥΝ ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ ΑΝΑΣΑ (μέχρι 2 σταυρούς στο ψηφοδέλτιο).

Η Ε.Γ. της ΑΝΑ.Σ.Α.

 

Επισυνάπτεται το ψηφοδέλτιο της ΑΝΑΣΑ για το ΕΚΑ:

 

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΑΝΑΣΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ (Ε.Κ.Α.)

(Βάζουμε μέχρι 2 (δυο) σταυρούς προτίμησης).

 

1.  ΒΡΑΝΤΖΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

2.  ΚΑΛΟΓΡΙΔΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

3.  ΚΑΡΑΪΣΚΟΥ ΕΦΗ

4.  ΚΛΩΣΣΗΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ

5.  ΚΟΙΛΑΚΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

6.  ΚΟΝΤΟΔΗΜΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

7.  ΜΠΑΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

8.  ΠΑΠΠΑΣ ΦΩΤΙΟΣ

9.  ΣΑΡΑΝΤΑΚΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

10. ΤΖΑΜΟΣ ΣΤΕΡΓΙΟΣ

 

 

Υ.Γ.:

1. Σε περίπτωση λάθους περισσότερων σταυρών προτίμησης, το ψηφοδέλτιο δεν ακυρώνεται και αθροίζεται υπέρ του Συνδυασμού.

2. Αν ψηφίσουν 113 συνάδελφοι, οι αντιπρόσωποι για το ΕΚΑ για το Συνδικάτο θα είναι 2 και θα κατανεμηθούν οι έδρες βάσει της απλής αναλογικής του νόμου 1264.

 

ΚΑΛΟ ΒΟΛΙ!!!!

 

 

16 Ιανουαρίου 2024

ΑΝΑΣΑ: ΑΝΑΣΑ ΠΡΟΤΑΣΗ ΔΡΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ 2024

 

ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

(ΑΝΑ.Σ.Α.)

 

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,

Το ΙΓΜΕ επανιδρύθηκε τον Ιούνη του 2015 μετά από 4 χρόνια λειτουργίας ως μνημονιακό μόρφωμα με την ονομασία ΕΚΒΑΑ (ονομασία και ρόλος που του επεβλήθη από την τότε κυβέρνηση το 2011), χάρη στον 4χρονο συνεχή αγώνα των εργαζόμενων που επέβαλε την επαναφορά του ρόλου του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ στην ανάπτυξη της χώρας, με την ιστορική του ονομασία ΙΓΜΕ.

Το ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ καταργήθηκε ξανά το 2019 από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, για να δημιουργηθεί η ΕΑΓΜΕ με τον ν.4602/08.03.2019, αποτέλεσμα της τάσης απαξίωσης όλων των δημόσιων ερευνητικών δομών της χώρας και της μετατροπής τους σε «Αρχές», με σκοπό την μετατροπή τους από παρόχους στοιχείων για την χάραξη πολιτικών της χώρας, σε αγωγούς μεταφοράς δημοσίου χρήματος μέσω αναθέσεων. Το ΙΓΜΕ (ως ΕΑΓΜΕ)  εδώ και σχεδόν 5 χρόνια λειτουργεί εκτός του βασικού του ερευνητικού του ρόλου, ως μια γραφειοκρατική υπηρεσία, ανάθεσης υπηρεσιών σε ιδιώτες. Η πορεία της ΛΑΡΚΟ δείχνει τον ρόλο που το ΙΓΜΕ καλείται να παίξει. Προκλητική εκχώρηση σε κρατικοδίαιτους «επενδυτές» του ορυκτού πλούτου της χώρας. Έρευνα με δημόσιο χρήμα από το ΙΓΜΕ, εκχώρηση των αποτελεσμάτων στους ημετέρους και εν τέλει μετατροπή του σε δωρεάν τμήμα έρευνας των κορακιών που ορέγονται τον δημόσιο πλούτο.

 Ελαχιστοποιήθηκαν οι οργανικές θέσεις σε 220 (από 1000 που προβλεπόταν ΙΓΜΕ), όταν οι συντηρητικότερες εκτιμήσεις για το αναγκαίο προσωπικό ήταν 520 εργαζόμενοι (πρόταση επιχειρησιακού σχεδίου (business plan) του Οικονομικού Πανεπιστημίου), περιορίζοντας ακόμη και την δυνατότητα να μονιμοποιηθούν οι  90 περίπου συμβασιούχοι συνάδελφοι μας, οι οποίοι εργάζονταν εδώ και σχεδόν 5 χρόνια μαζί μας και απολύθηκαν τον Δεκέμβρη του 2023. Οι υποσχέσεις ξεχάστηκαν και η νέα μορφή που προκρίθηκε από τους διοικούντες είναι η σύμβαση μίσθωσης έργου (ΣΜΕ), η χειρότερη μορφή ελαστικής εργασίας. Η θέση μας για τις μορφές απασχόλησης στο ΙΓΜΕ και της σκοπιμότητας εφαρμογής αυτών ως κεντρική πολιτική επιλογή για το σύνολο του Δημοσίου έχει ήδη διατυπωθεί αναλυτικά σε ανακοινώσεις μας.   Από τις 220 οργανικές θέσεις της ΕΑΓΜΕ, οι 70 τουλάχιστον παραμένουν εσκεμμένα κενές, με αδιάφορη την κυβέρνηση να αρνείται προκλητικά να τις καλύψει, τη στιγμή που οι μόνιμοι εργαζόμενοι που απέμειναν στο ΙΓΜΕ είναι 135 με μέσο όρο ηλικίας τα 64 έτη. Τραγική συνέπεια θα είναι σε 3-5 έτη να επέλθει βιολογικός θάνατος για το ιστορικό ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ.  Ήδη το καμπανάκι χτυπά για τα παραρτήματα.

Ταυτόχρονα η δημόσια έρευνα συνεχώς υποβαθμίζεται από την κυβερνητική πολιτική και προωθείται η ιδιωτικοποίηση και η εμπορευματοποίηση των Ερευνητικών Ινστιτούτων, ενώ παράλληλα χαρίζονται δημόσιες επιχειρήσεις στρατηγικής σημασίας για τον ΟΡΥΚΤΟ ΠΛΟΥΤΟ και ΕΝΕΡΓΕΙΑ, μέσα από ένα εκτεταμένο πρόγραμμα ιδιωτικοποιήσεων, όπως πχ η ΛΑΡΚΟ και η ΔΕΗ με τραγικές συνέπειες για τον λαό και την χώρα.

 

Η ΑΝΑΣΑ διεκδικεί την ψήφο και την στήριξη όλων των συναδέλφων για να υπερασπιστεί και από θέση πλειοψηφίας στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΓΜΕ, με συνεχή και ανένδοτο Αγώνα βάσει των κανόνων του Καταστατικού μας και του Ταξικού Κινήματος:

Ø  Θα συνεχίσει τον Αγώνα για την επιστροφή του ΙΝΣΤΤΟΥΤΟΥ στον πραγματικό του ερευνητικό ρόλο, επανίδρυσης του ΙΓΜΕ ως είχε, με τελικό στόχο τις 1000 οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων (Αρθρο 3 παρ. 6 του Καταστατικού μας).

Ø  Θα παλέψει με όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, φορείς, διαχρονικούς μας συμμάχους, καθώς και με όλο το κίνημα για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και την κατάργηση με νόμο όλων των μορφών ελαστικών σχέσεων εργασίας. Η σταθερή και μόνιμη εργασία δεν είναι πολυτέλεια, είναι βασικό ανθρώπινο δικαίωμα και υποχρέωση του κράτους στους πολίτες του.

Ø  Θα δοθεί ανένδοτος αγώνας για την στελέχωση του Ινστιτούτου με μόνιμο προσωπικό και την οργανική ένταξη όλων των συναδέλφων εργάστηκαν με ελαστικές μορφές εργασίας τα τελευταία 5-7 χρόνια και απολύθηκαν. Οι συμβασιούχοι εκτελούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε όλο το Δημόσιο Τομέα και όχι «εργολαβικά» εργασίες για να τους πετούν στην απόλυση όπως έγινε πρόσφατα στο ΙΓΜΕ, με την υποκριτική υπόσχεση ότι δήθεν θα τους ξαναπροσλάβουν όταν, αν,  και όποτε…Το δουλεμπόριο που ξεκίνησε με την καθαριότητα, επεκτάθηκε στην φύλαξη και άνοιξε μετά σε όλα τα πεδία, των επιστημονικών μη εξαιρετέων, πρέπει να τελειώσει και θα τελειώσει. Αρνούμαστε να περάσουμε πάλι στον 21ο αιώνα σε περίοδο φεουδαρχίας.

Ø  Θα διεκδικήσει με όλο το ταξικό κίνημα την επιστροφή των κλεμμένων μισθών μας, αλλά και πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς για την αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων καθώς και την επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού για όλους.

Ø  Θα κρίνει καθημερινά τις διοικητικές αποφάσεις. Δεν θα θεωρεί (όπως η απελθούσα πλειοψηφία) τις Διοικητικές ενέργειες «αδιάφορες» για το Συνδικάτο Εργαζομένων!!! Διοικητικές ενέργειες που σε εφαρμογή κεντρικών πολιτικών επιλογών ξεπουλούν υπηρεσίες του φορέα (όπως το λογιστήριο) αλλά όπως ακούγεται, ο σχεδιασμός φθάνει έως το να εκχωρηθούν επιστημονικές διευθύνσεις και αντικείμενα στρατηγικής σημασίας με την ίδια προσχηματική δικαιολογία της υποστελέχωσης. Το Συνδικάτο θα τις εμποδίζει και θα τις αποτρέπει με οργανωμένο αγώνα. Το σχέδιο υποστελέχωση-απαξίωση-εκχώρηση, εφαρμόστηκε «καρμπόν» σε όλες τις Δημόσιες επιχειρήσεις που ξεπουλήθηκαν.

Για μας αυτό σημαίνει ΠΟΛΕΜΟΣ!

Ø  Θα παλέψει για να επεκταθεί το Νοσηλευτικό επίδομα σε όλους τους εργαζόμενους του ΙΓΜΕ, ανεξάρτητου σχέσεως εργασίας.

Ø  Θα υπερασπίζεται όλους τους συναδέλφους ανεξάρτητου σχέσης εργασίας απέναντι στην κατάργηση κάθε έννοιας θεσμικής λειτουργίας του Ινστιτούτου και της άσκησης διοίκησης βασισμένης σε προσωπικές ή κυβερνητικές διασυνδέσεις.

Ø  Θα ενημερώνει καθημερινά για όλα τα ζητήματα που αφορούν τους συναδέλφους και δεν θα θεωρεί ότι η πορεία του Ινστιτούτου είναι θέμα μόνο της διοίκησης, με τους εργαζόμενους να μην εκφράζουν λόγο και άποψη.

Ø  Δεν θα σκύβει το κεφάλι σε καμία διοίκηση, κανένα υπουργείο και σε καμία κυβέρνηση αλλά θα διεκδικεί αποφασιστικά την ικανοποίηση των εργασιακών αιτημάτων συναδέλφων και δεν θα φοβάται να συγκρουστεί με την εκάστοτε Διοίκηση. Εξάλλου τα μέλη της ΑΝΑΣΑ το έχουν αποδείξει πολλάκις με την στάση τους και την συνδικαλιστική τους πρακτική.

Ø  Θα απαιτήσει να έχουν εργασιακά δικαιώματα και οι Συμβασιούχοι με ΣΜΕ ανάλογα με αυτά των μονίμων σε ότι αφορά, άδειες, ασθένειες, άδειες μητρότητας κλπ.

Ø  Ο Δ/ντής Προσωπικού (προσωπάρχης) που αποτελεί μέρος της εργοδοτικής διοίκησης δεν μπορεί να είναι μέλος του Συνδικάτου. Το αναφέρει ξεκάθαρο ο ν. 1264/1982, και συνεχίζει να το αναφέρει ως και η εργασιακή ταφόπλακα του αντεργατικού νόμου 4808/2021 Χατζηδάκη (ΝΔ) που έθαψε πληθώρα εργατικών δικαιωμάτων, επιβάλλοντας στον 21ο Αιώνα εργασιακό μεσαίωνα, με ποινικοποίηση αγώνων και συνδικαλιστών, γεγονός όμως που τον απορρίψαμε ως Ταξικό Κίνημα!

Ø  Δεν θα ξεπουλήσει ποτέ τον αγώνα και τις αγωνίες των συναδέλφων για προσωπικά και υπηρεσιακά οφέλη.

Ø  Θα διώξει τον διάχυτο φόβο που υπάρχει στους συναδέλφους και οργανωμένα  θα τους υπερασπίζεται  απέναντι σε αυταρχικές διοικητικές αυθαιρεσίες.

Ø  Θα στηρίξει όλους τους απογοητευμένους συναδέλφους που στερήθηκαν αρμοδιοτήτων και πετάχτηκαν στη άκρη για να μην «ενοχλούν» το προκλητικό ξεπούλημα και να υπάρχουν βολικοί άνθρωποι στις καίριες θέσεις ώστε να προχωρά «απρόσκοπτα» το έργο της μετατροπής του ΙΓΜΕ σε δίαυλο παροχής κονδυλίων μέσω αναθέσεων. Θα απαιτήσει την επιστροφή τους στις σημαντικές θέσεις που κατείχαν.

Ø  Θα ενημερώνει μέσω του εκπροσώπου των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΑΓΜΕ για όλα τα θέματα που εισηγούνται και όλες τις αποφάσεις που λαμβάνονται. Ο εκπρόσωπος επειδή με τον νόμο της ΕΑΓΜΕ είναι Συνδικαλιστικό όργανο, θα πρέπει απαραιτήτως να ενημερώνει το ΔΣ του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ και την Γενική Συνέλευση. Θα παίρνει εντολή από τους εργαζόμενους για την θέση του στις ψηφοφορίες σε όλα τα θέματα, για θα ξεχαστεί η τραγική φιγούρα του απελθόντος εκπροσώπου που όχι μόνο δεν ενημέρωνε κανέναν, αλλά ψήφιζε υπέρ του ξεπουλήματος του λογιστηρίου, νομιμοποιώντας και δίνοντας άλλοθι στην Διοίκηση και την Πολιτική ηγεσία, νομίζοντας ότι είναι ανεξέλεγκτος (Άρθρο 3 παρ. 7 του καταστατικού μας).

Ø  Θα συνεργάζεται στενά με την Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας και θα πιέζει την διοίκηση, τον Τεχνικό Ασφαλείας και Ιατρό Εργασίας για την πιστή εφαρμογή όλων των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο της εργασίας.

Ø  Το ανώτατο όργανο του Συνδικάτου είναι οι Γενικές Συνελεύσεις και από εκεί θα παίρνονται οι σημαντικές αποφάσεις που θα υλοποιεί το ΔΣ. Οι Γ. Συνελεύσεις θα γίνονται συχνά και όσες φορές κρίνεται απαραίτητο από τις τρέχουσες εξελίξεις (Άρθρο 13 του καταστατικού μας).

Ø  Θα διεκδικήσει αποφασιστικά την οριστική ικανοποίηση όλων ανεξαιρέτως των εργαζομένων για την επιστροφή του 25%, ασχέτως τελεσιδίκων αποφάσεων. Θα παλέψει μαζί με τους εργαζόμενους για την επιστροφή και των υπολοίπων 4 περίπου εκ. ευρώ κλεμμένων δεδουλευμένων. Και φυσικά δεν ξεφτιλίσει το Συνδικάτο όπως συνέβη με την πρωτοφανή και άθλια συνδικαλιστική πράξη της «ευχαριστήριας» επιστολής από το Συνδικάτο στον υπουργό και σε παρατρεχάμενους (ΑΠ 8 /28-3-2023).

Ø  Θα είναι ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ και όχι «ΣΥΝΕΤΑΙΡΑΚΙ» της διοίκησης του υπουργείου και της κυβέρνησης, όπως το κατάντησαν οι απελθόντες της πλειοψηφίας εδώ και 7 σχεδόν χρόνια

Ø  Με ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης και συνεργασίας με όλο το Εργατικό Κίνημα, τμήμα των οποίων είναι όλοι οι  εργαζόμενοι στο ΙΓΜΕ, για την προώθηση γενικότερων αιτημάτων των εργαζομένων και την από κοινού με αυτούς προάσπιση των συνδικαλιστικών και δημοκρατικών ελευθεριών, των δημοκρατικών θεσμών, της εθνικής ανεξαρτησίας και λαϊκής κυριαρχίας, της ειρήνης και συνεργασίας όλων των λαών (Άρθρο 3 παρ. 5 του καταστατικού μας).

 

Ο συνδυασμός ΑΝΑΣΑ καλεί σε συστράτευση και συμπόρευση, όποιον έντιμο συνάδελφο θέλει να αγωνιστεί με αξιοπρέπεια όχι μόνο για τον εαυτό του αλλά και για το σύνολο, προκειμένου να Επανασυσταθεί το ΙΓΜΕ για το συμφέρον όχι μόνο των εργαζομένων σε αυτό, αλλά του Λαού και της Χώρας. Έχουμε πείρα και γνώση που αποκτήθηκε διαχρονικά μέσα από τους Αγώνες μας.

Σας καλούμε στις εκλογές του Συνδικάτου να στηρίξετε και να ψηφίσετε το ψηφοδέλτιο ΑΝΑΣΑ σε όλα τα όργανα, προκειμένου να δώσουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΤΗΝ ΜΑΧΗ στις εκλογές προκειμένου να επιστρέψει το Συνδικάτο σε δρόμο της αγωνιστικής πορείας μακρυά από εξαρτήσεις και προστασίας της διοίκησης εις βάρος των εργαζομένων.  

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΑ ΔΡΑΣΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΩΣΤΕ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

ΚΑΙ Ο ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΞΑΝΑ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ  ΙΓΜΕ

 

Η Ε.Γ. της ΑΝΑ.Σ.Α.

 

21 Δεκεμβρίου 2023

"Όλα τα σφυριά για να αποσυρθούν οι απολύσεις στο ΙΓΜΕ" (Ποίημα παρέμβαση του Ποιητή Χαλυβουργού Σταύρου Φονικάκου για τις απολύσεις των συμβασιούχων στο ΙΓΜΕ)

 ---Όλα τα σφυριά για να αποσυρθούν οι απολύσεις στο ΙΓΜΕ.----

(Ποίημα παρέμβαση του Ποιητή Χαλυβουργού Σταύρου Φονικάκου* για τις απολύσεις των συμβασιούχων στο ΙΓΜΕ)

Έχω στα χέρια μου εκδόσεις του ΙΓΜΕ.

Σε όλη την Ελλάδα που οι σκαπανείς του τις είδαν.

Αναλυτικά με τα αποτελέσματα επακριβώς, τις θέσεις για τα μέταλλα και τον χρυσό.

Έχουν τα ποσοστά της βιώσιμης εκμετάλλευσης τους.

Τα πηγάδια οι σκουριές και η ανάδειξη τους .

Κάποτε κάποιοι αγαπούσαν αυτόν τον τόπο.

Σχεδίαζαν την ανάπτυξη χωρίς ωστόσο.

Να ξέρουν πως τώρα χάθηκε το φιλότιμο.

Μα έμεινε τόσο!!!

Στην αγωνιστική δράση που είναι κρυμμένη. Χρέος να βγείτε στους δρόμους τώρα ενωμένοι.

Να σπάσουν την υπερηφάνεια των υπευθύνων που τάχα!

Υπόσχονται σε σας ούτε λίγο τα πάντα.

Οι ίδιοι που σας έχουν φρενάρει τις αποδοχές σας .Με τρόπαια στις τσέπες τους που είναι μέσα..

ΥΓ. Εγώ ο ποιητής της Χαλυβουργίας ο Σταύρος Φονικάκος που σας ένωσα στον αγώνα σας για την διεκδίκηση των θέσεων εργασίας σας τότε που σας είχαν για διάλυση, σας λέω πως πρέπει να συμπαρασταθείτε στους συναδέλφους που έλαβαν την πανταχού σα, διότι έρχεται η σειρά σας. Και τότε δεν θα σας λυπηθώ ούτε εγώ ούτε όλος ο κόσμος. Τέλος.

12/12/2023

* Ο Σταύρος Φονικάκος είναι ένας από τους ηρωικούς εργαζόμενους της Χαλυβουργικής, που έδωσαν σκληρή μάχη με την εργοδοσία που τους απέλυε το 2011-2012 και δεν λύγισαν. 

Την περίοδο εκείνη ταυτόχρονα απέλυαν με το κόλπο της "εφεδρείας" 130 εργαζόμενους στο ΙΓΜΕ και η αλληλεγγύη μεταξύ των 2 Συνδικάτων υπήρξε απαράμιλλη!

Έτσι στις 31/3/2012 ο Σταύρος ήρθε για συμπαράσταση στο δικαστήριο που μας δίκαζε η τότε Διοίκηση με το "πρόσχημα" ότι καθυστερούμε τα έργα και δεν καθόμαστε να απολυθούμε ήσυχα.... 

Όταν είπαμε στον Σταύρο ότι μάρτυρες κατηγορίας ήταν και συνάδελφοί μας, σοκαρίστηκε, αλλά μας αφιέρωσε επί τόπου ένα ποίημα που το έγραψε επί τόπου έξω από την αίθουσα των δικαστηρίων. Μπορείτε να το δείτε εδώ με τον δικό του γραφικό χαρακτηρα!

Από τότε υπήρξε ένα από τους σημαντικότερους Συμμάχους του Αγώνα μας, αλλά και σε όλα τα Συνδικάτα που αγωνίζονται, όπως της ΛΑΡΚΟ που τους αφιέρωσε και σε αυτούς ένα επίσης ποίημα

Σταύρο σ΄ευχαριστούμε, Συνεχίζουμε!

ΕΝΩΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΙΓΜΕ

15 Δεκεμβρίου 2023

ΑΝΤΙ ΝΑ ΠΟΥΛΑΕΙ ΠΝΕΥΜΑ Ο «ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ», ΑΣ ΚΑΝΕΙ ΤΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΔΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΕΚΠΝΟΗ ΤΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ

 

ΕΝΩΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΙΓΜΕ

Αχαρνές, 15.12.2023

ΑΝΤΙ ΝΑ ΠΟΥΛΑΕΙ ΠΝΕΥΜΑ Ο «ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ», ΑΣ ΚΑΝΕΙ ΤΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΔΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΕΚΠΝΟΗ ΤΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,

Εκτός από την συρραφή αποσπασμάτων και κακής ποιότητας ευφυολογημάτων ο πρόεδρος του ΔΣ και εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του ΙΓΜΕ δεν είπε τίποτα για την ταμπακιέρα. Και τι να πει; Έκθετος στους συναδέλφους και για τις δύο του ιδιότητες αναλώνεται σε λογοτεχνικά παιδιαρίσματα.

Να απαντήσει ο ίδιος, αλλά και όλοι της πλειοψηφίας του ΔΣ στα επίκαιρα ζητήματα που θέσαμε.

Ως εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ ΙΓΜΕ πότε τους ενημέρωσες για τις αποφάσεις του ΔΣ και την στάση σου; ΠΟΤΕ.!!!.

Θα έπρεπε να ντρέπεται για την εν κρυπτώ δράση του εκπροσώπου τόσα χρόνια. Του εκπροσώπου που έδωσε άλλοθι στις διοικητικές πράξεις χωρίς να νιώσει την υποχρέωση να ενημερώνει τους συναδέλφους.

Ας κάνει τουλάχιστον μια τελευταία πράξη στο σημερινό ΔΣ της ΕΑΓΜΕ και να εισηγηθεί (όπως συμφωνήσαμε) να πάρει η οικογένεια θανούντος συναδέλφου μας το μείζον νοσηλευτικό, που κινδυνεύει να το χάσει από την πλήρη αδιαφορία και άρνηση Διοίκησης και υπ. παραγόντων.

Όσο για την «περιβόητη» ΚΥΑ να θυμίσουμε στους συναδέλφους ότι πάνω από 4 εκατ. Θα κάνουν φτερά. Δεν δέχτηκε την πρότασή μας να γίνει κινητοποίηση στον υπουργό για να πιέσουμε να βελτιωθεί (τουλάχιστον), δεν δέχτηκε να πάμε ούτε ως ΔΣ, δεν δέχτηκε να βγει καν Δελτίο Τύπου καταγγελίας, λέγοντας δε προκλητικά στο τελευταίο ΔΣ του Συνδικάτου ότι: «κάνει μυστικές επαφές και συνεννοήσεις με παράγοντες του υπουργείου και για αυτό είσαι συ πρόεδρος και όχι άλλος..», προσβάλλοντας με αυτό τον τρόπο όσους τον ψήφισαν νομίζοντας ότι θα σεβαστεί τις συνδικαλιστικές τακτικές και διαδικασίες βάσει του καταστατικού μας.

Αλήθεια όταν ξεστόμισε στην συγκέντρωση των συμβασιούχων ότι «δεν υπάρχουν λεφτά να σας κρατήσουμε..» εννοούσε μην μας λείψουν και δεν τα πάρουμε εμείς οι «άριστοι» το 1/5 των κλεμμένων μισθων μας;;;; Ντροπή του!

Φυσικά και διεκδικούμε τους ψήφους ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ, για να αποκτήσει ξανά το Συνδικάτο μας ΚΥΡΟΣ, να μας σέβονται και να μας υπολογίζουν και όχι όπως κατάντησε με ευθύνη της πλειοψηφίας να μας παίρνουν όλοι στο ψιλό!

Η Ε.Γ. του ΕΑΜ ΙΓΜΕ