Οι εργαζόμενοι στο ΙΓΜΕ (νυν ΕΑΓΜΕ) βρίσκονται σε εκκρεμότητα σχετικά με τις απαιτήσεις που προκύπτουν από την καταβολή των αναδρομικών των παράνομων παρακρατήσεων στους μισθούς τους από τον Ιούλιο του 2013 έως τον Ιούλιο του 2018. Μετά τον Ιούλιο του 2018 οι μισθοί των εργαζομένων στο ΙΓΜΕ έχουν αποκατασταθεί, σύμφωνα με άρθρο 20 του ΦΕΚ Α’ 183/30-10-18 (Ρύθμιση αποδοχών υπαλλήλων του ΙΓΜΕ).
Για τις παράνομες παρακρατήσεις από 7/13 έως 7/18 έχουν προσφύγει δικαστικά όλοι οι εργαζόμενοι. Από τους 188 συναδέλφους – 13 συνάδελφοι που αποχώρησαν μετά το 2017 και 175 εργαζόμενοι σήμερα στην ΕΑΓΜΕ, 19 έχουν δικαιωθεί δικαστικά και έχουν εξοφληθεί πλήρως οι παρακρατήσεις, 90 έχουν λάβει μέρος των παρακρατήσεων και οι υπόλοιποι 79 δεν έχουν λάβει τίποτα. Αυτό οφείλεται στο ότι η κατάργηση του ΙΓΜΕ το Μάρτιο του 2019 πάγωσε τις διαδικασίες εξόφλησης των τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων και έθεσε και το θέμα του διαδόχου ως προς την εξόφληση αυτών των χρεών.
Τόσο ο Ν.Σ. του ΙΓΜΕ-ΕΑΓΜΕ κ. Γρηγορίου, όσο και ομόφωνα ο Ν.Σ. του Συνδικάτου και όλοι οι δικηγόροι που έχουν εμπλακεί με το θέμα, θεωρούν ότι σύμφωνα με το εθνικό και ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο η ΕΑΓΜΕ είναι ο διάδοχος φορέας έναντι των όποιων μισθολογικών εκκρεμοτήτων και διεκδικήσεων των εργαζομένων που μεταφέρθηκαν από το ΙΓΜΕ στην ΕΑΓΜΕ. Σε αντίστοιχο ερώτημα που απηύθηνε η σημερινή Διοίκηση ΕΑΓΜΕ προς το Ν.Σ.Κ., αυτό απέφυγε να τοποθετηθεί δηλώνοντας αναρμόδιο καθώς ο φορέας έχει δικό του Ν.Σ., ενισχύοντας εμμέσως πλην σαφώς τη θεώρηση της γνωμάτευσης του κ. Γρηγορίου.
Σήμερα, το σύνολο του ποσού των παρακρατημένων μισθών που δεν έχουν αποδοθεί ανέρχεται κατά τις εκτιμήσεις μας στα 4.586.000€ περίπου, από τα οποία 917.000€ είναι εργοδοτικές εισφορές και περίπου 1.110.000€ οι αντίστοιχες κρατήσεις. Περίπου 434.000€ είναι το σύνολο των παρακρατήσεων για τους 13 συνταξιούχους. Δεν γνωρίζουμε το ακριβές ύψος των αναμενόμενων καταλογισμών των τόκων υπερημερίας, εκτιμάται όμως σε περίπου 1.000.000€.
Το Δ.Σ. του Συνδικάτου εργαζομένων ΙΓΜΕ, έχοντας υπόψη αυτή την ανώμαλη μισθολογικά και εργασιακά κατάσταση, στοχεύοντας στην εξασφάλιση μιας δίκαιας και βιώσιμης λύσης που θα εξασφαλίζει την εργασιακή ομαλότητα και την αποτελεσματική λειτουργία του φορέα και έχοντας υπόψη την αναγνώριση από τη Διοίκηση του δικαίου του αιτήματος και την εκδήλωση ενδιαφέροντος για εξεύρεση λύσης στο πρόβλημα, έθεσε προς έγκριση του σώματος της Γ.Σ. των εργαζομένων την πάγια και ομόφωνη πρότασή του για την εκκίνηση διαλόγου προς εξεύρεση εξωδικαστικής ρύθμισης του θέματος.
Η Γενική Συνέλευση των μελών του Συνδικάτου Εργαζομένων ΙΓΜΕ, αποφάσισε σήμερα 12/1/2020 και ενέκρινε ομόφωνα την πρόταση του Δ.Σ. του Συνδικάτου, να ξεκινήσει ένας διάλογος με τη Διοίκηση και το Υπουργείο, με στόχο μία εξωδικαστική ρύθμιση που θα καθορίσει τον χρόνο που θα εξοφληθούν τα απαιτούμενα ποσά (πόσες δόσεις με βάση την αναλογικότητα του χρέους προς έκαστο εργαζόμενο και σε πόσο διάστημα) και τον τρόπο κατοχύρωσης της συμφωνίας (νομοθετική ρύθμιση ή ότι άλλο προταθεί από ΥΠΕΝ και νομικούς συμβούλους). Εξουσιοδότησε δε το Προεδρείο του Συνδικάτου να συμμετάσχει σε μια τέτοια διαδικασία με στόχο μια ρύθμιση η οποία θα εξασφαλίζει το βέλτιστο δυνατό αποτέλεσμα για τους εργαζομένους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου