Αρ.Πρ: 840                                                                                  Αθήνα 4 Σεπτέμβρη 2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ Σ.Σ.Ε ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ

Οι εργαζόμενοι στο κλάδο των μεταλλείων, λατομείων, λιγνιτωρυχείων εδώ και 5μήνες έχουν καταγγείλει την Κλαδική ΣΣΕ και διεκδικούν την υπογραφή νέας καθώς και την πλήρη εφαρμογή της προηγούμενης σε ορισμένους εργασιακούς χώρους .
Η εργοδοτική πλευρά που εκπροσωπείται από τον Σύνδεσμο Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων (ΣΜΕ ) , από την αρχή προβάλλοντας μια σειρά θεσμικές και οικονομικές ενστάσεις σε σχέση με την εφαρμογή της προηγούμενης Κλαδικής ΣΣΕ (που για την μη εφαρμογή της έχει προσφύγει στο ΣτΕ) προέβαλλε εξ΄ αρχής μια σειρά απαράδεκτα προαπαιτούμενα και εκβιαστικούς όρους, προκειμένου να μπλοκάρει τη ουσιαστική διαπραγμάτευση και στην ουσία αρνιότανε να υποβάλλει οποιαδήποτε αντιπρόταση.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου αφού αρχικά αντέδρασαν μαζικά και αγωνιστικά, στην συνέχεια μέσω της ΟΜΕ προσέφυγαν σε τριμερή στο Υπουργείο Εργασίας (24.6.2019) όπου κάτω από την πίεση του Υπουργείου Εργασίας ,αναγκάστηκαν να απαντήσουν στο αρχικό πλαίσιο αιτημάτων που τους είχαμε κοινοποιήσει από τις 5.3.2019 για την υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ και μόλις στις 26.8.2019 υπέβαλλαν μια συνολικά απαράδεκτη αντιπρόταση .

Με βάση αυτά τα δεδομένα το Δ.Σ της Ομοσπονδίας μας ,στην συνεδρίαση της 4.9.2019, και αφού εκτίμησε ότι:

A) Θεωρεί την αντιπρόταση του ΣΜΕ ως ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ, ΚΑΚΟΠΙΣΤΗ και ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ, αφού η αντιπρόταση η οποία είναι σε πλήρη αντίθεση με τις διαπιστώσεις των ιδίων των εργοδοτών περί θετικής πορείας του κλάδου, όχι μόνο δεν λαμβάνει υπόψη του καμία από τις βελτιωτικές προτάσεις που καταθέσαμε (σε Οικονομικά/θεσμικά αιτήματα, στην κάλυψη όλων των ειδικοτήτων, κλπ), στο πλαίσιο αιτημάτων της 5.3.2019, αλλά αντίθετα και έναντι της προηγούμενης σύμβασης (2017-2019 ) προτείνει μια σειρά από σοβαρές περικοπές σε όλα τα επίπεδα, και συγκεκριμένα :

1) Μειώσεις βασικών μισθών και ημερομισθίων που φθάνουν έως και 18%.

2) Μισθολογικό διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζομένων .

3) Τον αποχαρακτηρισμό της Κλαδικής ΣΣΕ και την υπογραφή της ως ομοιοεπαγγελματική την στιγμή που η ΣΣΕ περιλαμβάνει δεκάδες ειδικότητες και επισήμως εδώ και πολλά χρόνια το Υπουργείο Εργασίας την χαρακτηρίζει ως κλαδική.

4) Αλλαγή του πεδίου εφαρμογής των όρων της σύμβασης, προσπαθώντας να το περιορίσει το πεδίο εφαρμογής σε ένα στενό πεδίο της εξορυκτικής βιομηχανίας και όχι στο σύνολο της.

5) Αφαίρεση μιας σειράς από ειδικότητες που προϋπήρχαν.

6) Κατάργηση μιας σειράς θεσμικών όρων που είχαν συμφωνηθεί με πιο χαρακτηριστικό την κατάργηση ως αργίας της Αγίας Βαρβάρας προστάτιδας των Μεταλλωρύχων.

Β) Η εργοδοτική πρόταση αποτελεί πρόκληση και εμπαιγμό όχι μόνο για τους εργαζόμενους του κλάδου αλλά συνολικά για την ελληνική κοινωνία αφού ο εξορυκτικός κλάδος απαιτεί από τους σκληρά εργαζόμενους του κλάδου μειώσεις μισθών και ημερομισθίων όταν διαχρονικά ακόμη και στα πρόσφατα χρόνια της κρίσης είχε ρυθμούς ανάπτυξης που ξεπερνούν εκείνους της Εθνικής οικονομίας, με ετήσιες επενδύσεις 300 εκ €, με ετήσιες αξίες πωλήσεων της τάξεως των 2 δις € , βρισκόμενος στο σύνολο του σε κερδοφορία, ενώ σύμφωνα με εκτιμήσεις των ίδιων των εργοδοτών ως κλάδος θα παραμείνει ισχυρός , ιδιαίτερα δυναμικός και εξωστρεφής με σημαντικά ερείσματα στην διεθνή αγορά ,με οικονομικούς δείκτες που ξεχωρίζουν έναντι των άλλων κλάδων, με συνεχή και αυξανόμενη προοπτική ανάπτυξης ,με ουσιαστική συμβολή στην Εθνική οικονομία ενώ, θα παραμείνει και το 2019 ισχυρός κινούμενος στα επίπεδα του 2018.
ΟΜΟΦΩΝΑ το Δ.Σ αποφάσισε τα παρακάτω:

• Να καλέσει τον ΣΜΕ να επανέλθει με βελτιωτική πρόταση η οποία να ανταποκρίνεται στις ΜΕΓΑΛΕΣ ΔΥΝΑTΌΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ και στις ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ όπως αυτές καταγράφονται στο πλαίσιο αιτημάτων που έχουμε καταθέσει στις 5.3.2019.

• Να προχωρήσει σε άμεση σύσκεψη των σωματείων του κλάδου με στόχο την αγωνιστική συνέχιση της διεκδίκησης υπογραφής Κλαδικής ΣΣΕ

• Να ζητήσει νέα τριμερή από το Υπουργείο Εργασίας

• Να προχωρήσει σε ενημέρωση όλων των εργαζόμενων για την αγωνιστική συμπαράσταση προς τους εργαζόμενων του κλάδου και των τοπικών κοινωνιών που θα πληγούν οικονομικά κοινωνικά από τις εργοδοτικές προτάσεις.

Συνάδελφοι,
Αν πιστεύουμε στο δίκιο μας στον καθημερινό μόχθο μας στην ανάγκη καλυτέρευσης της ζωής με αξιοπρέπεια και ασφάλεια ένα μόνο δρόμο έχουμε, αυτόν της διεκδίκησης.

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

ΤΟ Δ.Σ