ΕΑΜ-ΙΓΜΕ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ-ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΑΓΜΕ, ΠΕΜΠΤΗ 11/06/20

ΕΝΩΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΙΓΜΕ

Αχαρνές, 17.06.2020

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ-ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΑΓΜΕ, ΠΕΜΠΤΗ 11/06/20

Πραγματοποιήθηκε την περασμένη Πέμπτη, μετά από επιθυμία της Διοίκησης, συνάντηση του Δ.Σ. Συνδικάτου με την Διοίκηση ΕΑΓΜΕ αποτελούμενη απότον Πρόεδρο κ. Σάλτα, τον Γ. Δ/ντη κ. Τσώκο και τους αναπληρωτές Γ. Δ/ντες κ. Γκούτη και κ. Ζώμπο. Η συνάντηση θα είχε ενημερωτικό χαρακτήρα σχετικά με τις εξελίξεις στο θέμα της επιστροφής των παράνομων μισθολογικών παρακρατήσεων μας.

Προσδοκούσαμε ότι υπήρχαν θετικές εξελίξεις, μη γνωστές στο ΔΣ, και ότι το επείγον της συνάντησης θα είχε τον χαρακτήρα της ανακοίνωσης αυτών των εξελίξεων.

Πλανηθήκαμε πλάνην οικτράν.

Η συνάντηση αποδείχθηκε ότι στόχο είχε την εκτόνωση της πίεσης από τους εργαζόμενους στα πλαίσια

παλαιοκομματικής πρακτικής προσχηματικών επαφών δίχως κανένα νέο αποτέλεσμα.

Εν προκειμένω.

Η συνάντηση ξεκίνησε με έναν από τους γνωστούς πια μονόλογους του Γ/Δντη, πλούσιο σε απαξιωτικούς προσωπικούς χαρακτηρισμούς, σαρκασμό, ειρωνείες και «προειδοποιήσεις» σχετικά με το αποδεκτό -από τον ίδιο- εύρος της κριτικής που γίνεται από συναδέλφους συνοδευόμενο από φωνητική ένταση που θα ζήλευε ομιλητής σε φοιτητικό αμφιθέατρο.

Στην ουσία η όλη εισαγωγή αποτελούσε μια παραδοχή του πόσο ακριβής και εύστοχη είναι η αποτίμηση από εμάς της κυβερνητικής πολιτικής  και των πεπραγμένων της Διοίκησης και οι όποιες κραυγές Διοικούντων και παρά-Διοικούντων δεν μας πτοούν!

1.      25%. Ουδέν θετικό νεότερο από το Δυτικό μέτωπο. Η Διοίκηση ζήτησε την αμέριστη εμπιστοσύνη του συνδικάτου στις ενέργειές της, τις οποίες δεν δημοσιοποιεί (παρότι έχει έγγραφες αποδείξεις όπως είπε), αλλά πρέπει να είμαστε σίγουροι πως πράττει τα δέοντα. Πληροφορηθήκαμε ότι το Υπουργείο είναι κατ’ αρχήν θετικό στο αίτημα αλλά δεν υπάρχει το ποσό και επίσης ότι υπάρχει μια αίσθηση στο υπουργείο πως ήδη έχουμε λάβει ποσά από την Εθνική, άρα …..μπορούμε να περιμένουμε. Σε ερωτήσεις σχετικά με το αίτιο που δεν προχωρά η διαδικασία ώστε να δράσουμε επικουρικά στις απόρρητες ενέργειες της Διοίκησης και να βοηθήσουμε ως συνδικάτο στην απεμπλοκή της διαδικασίας, η απάντηση ήταν αρνητική και αντιφατική  αφού η “διεκδίκηση” του 25% συνδυάστηκε με το  «δεν υπάρχουν λεφτόδεντρα». Επανέλαβαν ότι η Διοίκηση κάνει ότι καλύτερο μπορούσε να γίνει, δεν μπορεί να το δημοσιοποιήσει όμως, και θα προσπαθήσει να «περισώσει» ότι μπορεί με την ΚΥΑ.

Η αγωνιστική δράση των εργαζομένων, σύμφωνα με την διοίκηση και ορισμένα “απλά” μέλη του ΔΣ συνδικάτου, θα αμαυρώσει όλη την προσπάθεια που άοκνα καταβάλουν!!!.  Ο κ. Σάλτας τόνισε ότι την προηγούμενη ημέρα συγκρούστηκε μέσα σε μια δύσκολη συγκύρια με διάφορους παράγοντες του ΥΠΕΝ (χωρίς να ονομάσει με ποιους) προκείμενου να λυθεί αυτό το ζήτημα. Ζήτησε δε να λυθεί το ζήτημα έστω σε βάθος χρόνου.

Η επιμονή μας στην εκτίμηση ότι με την ανοχή του Συνδικάτου η Διοίκηση αγοράζει χρόνο και ότι η Κυβερνητική πολιτική της ΝΔ ακολουθεί πιστά την τακτική Σταθάκη (Συριζα) επαληθεύεται και μονότονα θα επαναλαμβάνουμε ότι και αν ακόμη θα θέλαμε να πιστέψουμε μέρος των δικαιολογιών της Διοίκησης, ο δρόμος για τη διασφάλιση μας είναι οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις δηλ. συν Αθηνά και χείρα κίνει!

2.      Μόνιμο προσωπικό. Σε ερώτηση σχετικά, απάντησε μετά από την γνωστή σαρκαστική διάθεσή του ο Γ/ντής, ότι ουσιαστικά μιλάμε για τον γνωστό στόχο των 40-45 θέσεων αλλά σε διάστημα 3 ετών και σε συνδυασμό με την ποσόστωση από τις αποχωρήσεις-συνταξιοδοτήσεις. Επόμενα πέρα από την ουσιαστική και κατά προτεραιότητα διεκδίκηση του θέματος καλό θα ήταν να εντάξει στα αιτήματα του την ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ των συμβασιούχων αν θέλουμε να υπάρχει κάποιο μέλλον, αφού αυτοί κυρίως στο τέλος θα ολοκληρώσουν τα διάφορα προγράμματα που θα πρέπει να παραδοθούν μετά από 2023

3.      Ανθυγιεινό. Λόγω άλλων προτεραιοτήτων έμεινε πίσω, αλλά είναι θέμα το οποίο θα προσπαθήσουν να το λύσουν στο επόμενο διάστημα. Υπόσχεση που αν κρίνουμε από τις νέες περικοπές που γίνονται σε κλάδους με βαριές και ανθυγιεινές συνθήκες μάλλον το θέμα έχει οδηγηθεί οριστικά στις καλένδες.

4.      Οργανόγραμμα. Μετά από παρατήρηση του συναδ. Κουσερή για το δυσλειτουργικό του υφιστάμενου οργανογράμματος λόγω δυσανάλογης σχέσης προϊσταμένων/υφισταμένων, ανέφερε ότι είναι στις άμεσες προθέσεις της Διοίκησης η αναμόρφωσή του με χρονικό ορίζοντα το επόμενο 6μηνο. Ο σχολιασμός από πλευράς Προέδρου του Συνδικάτου ότι δεν ενδιαφέρεται το Συνδικάτο γενικά με το θέμα δεν ευσταθεί, με τη συμμετοχή του δε στην επιτροπή ΚΚΠ και Οργανογράμματος συνέβαλλε στη διαμόρφωση πρότασης άσχετα από το πώς τη διαχειρίστηκε η τότε Διοίκηση.

5.      Έλεγχος παρουσίας προσωπικού. Ο Γ/ντής ανέφερε για το σύστημα ελέγχου που προωθεί στις περιφερειακές μονάδες και την προβλεπόμενη εφαρμογή του -στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης- και στα κεντρικά. Συγκεκριμένα ανέφερε πως οι τυχόν κοπανατζήδες θα ελεγχθούν με σύστημα ταυτοπροσωπίας που θα περιλαμβάνει δακτυλικό αποτύπωμα η φωτογράφηση του υπαλλήλου. Ανέφερε επίσης πως το προεδρείο του συνδικάτου προκρίνει την φωτογράφηση ως πιο ανώδυνη λύση. Ο συν. Βουγιουκαλάκης αντέδρασε στην αποκάλυψη του Γ. Δ/ντή αλλά παράλληλα ανέφερε ότι δεν έχει πρόβλημα στον αυστηρότερο έλεγχο παρουσίας και προς διευκόλυνση της Διοίκησης συμπλήρωσε ότι δεν υπάρχει θέμα προσωπικών δεδομένων σύμφωνα με τους νομικούς;;;  (άραγε ποια η γνώμη της Αρχής Προσωπικών δεδομένων και γενικότερα του συνδικαλιστικού κινήματος;). Για μας κάθε περίπτωση εφαρμογής ελέγχου τύπου Γκουντάναμο (ίριδα, δακτυλικό αποτύπωμα κλπ) είναι καταδικαστέα και προσβάλλει όλο το προσωπικό, επόμενα το Συνδικάτο οφείλει να αντιδράσει. Αν η λειτουργία και η απόδοση ενός ερευνητικού Ινστιτούτου κρίνεται από τον έλεγχο των τυχόν “κοπανατζήδων” και όχι από την έμπρακτη εμπλοκή όλου του προσωπικού σε έργα και εργασίες, τότε η Διοίκηση έχει ρόλο χωροφύλακα και όχι συντονιστή ερευνητικού ινστιτούτου και έχει αποτύχει. Βέβαια πρέπει πρώτα να πιστέψει στην επανίδρυση του ΙΓΜΕ. Και τέλος το συνδικάτο ας σταματήσει να «ερωτοτροπεί» με τις Σεπίτικης έμπνευσης «επιβραβεύσεις» και της πάσης φύσεως «επιμίσθια».

6.      Συνδικαλιστική δίωξη του Χ. Σμυρνιώτη. Σε ερώτημα προς τον ΓΔ από το μέλος μας Δ. Μπάτη, αν η συνδικαλιστική δίωξη του συν Σμυρνιώτη από το «ξέθαμα» του αρχείου της εισαγγελίας, είναι αποτέλεσμα πρόσκλησης του ΓΔ όπως το εξέφρασε στην συνάντηση με την ΕΓ του Συνδικάτου την Δευτέρα 22/4/20 (την στιγμή που γινόταν η συζήτηση ήδη ο συν Σμυρνιώτης κατέθετε στον ανακριτή για το συγκεκριμένο ζήτημα), ο ΓΔ αντέδρασε λέγοντας ότι δεν θέλει να απαντήσει σε τέτοιες ερωτήσεις και πρότεινε στον Πρόεδρο του Συνδικάτου να μην γίνει καν συζήτηση. Ο Πρόεδρος (προς τιμήν του), τον προέτρεψε να απαντήσει σε όλες τις ερωτήσεις των μελών του ΔΣ. Ο ΓΔ απάντησε ότι ουδεμία σχέση με το ζήτημα, δεν γνωρίζει καν την εισαγγελέα που ανέλαβε την υπόθεση και δεν βγήκε ποτέ σε τηλεφωνική συνομιλία μαζί της, παρότι τον ζήτησε 3 φορές. Η Εισαγγελία επέμενε να πάρει τα όποια στοιχεία από την ΕΑΓΜΕ, διότι ήξερε ότι υπάρχουν στα αρχεία της υπηρεσίας. Έτσι το θέμα της συγκέντρωσης των στοιχείων το ανέλαβε να διεκπεραιώσει η διευθύντρια του γραφείου ΓΔ με τους αρμόδιους υπ. Παράγοντες. Θεώρησε δε την ερώτηση προκλητική και απαράδεκτη που τον θίγει προσωπικά. Για μας και μόνο το γεγονός ότι παρόλη τη στοιχειοθετημένη υπηρεσιακή απάντηση δεν πήρε θέση η Διοίκηση σε ένα τόσο κορυφαίο γεγονός, που δεν αφορά μόνο τον συγκεκριμένο συνάδελφο αλλά διασύρει διαχρονικά το ΙΓΜΕ (με τις λασπολογίες του μακαρίτη Κωστόπουλου), δείχνει ότι και αν ακόμη ο Γ. Δ/ντής όπως ισχυρίζεται δεν προκάλεσε την Ανακριτική πρωτοβουλία, βολεύεται μια χαρά με αυτήν ως κίνηση αντιπερισπασμού στην απαίτηση του εργαζόμενων για επιστροφή των κλεμμένων μισθών τους. Βέβαια την απάντηση την πήρε από το Συνδικάτο και από τη σωρεία καταγγελιών του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, Ομοσπονδιών και πρωτοβάθμιων σωματείων που συνεχώς αυξάνονται.

7.      Νοσηλευτικό για ΣΕΟΧ. Το βλέπουν θετικά ως Διοίκηση και περιμένουν ένα αίτημα από το Συνδικάτο προκειμένου να περάσει από το ΔΣ ΕΑΓΜΕ. Εκτίμηση μας είναι ότι θα πρέπει το Συνδικάτο είτε με τους διαχειριστές του συμβολαίου είτε σε συνεννόηση και με το σωματείο των εργαζόμενων της Εθνικής να διερευνήσει το θέμα.

8.      Προσωπικό καθαριότητας. Για τις καθαρίστριες επέμενε ότι δεν είχε νομικό τρόπο να τις κρατήσει και αν θα του πρότεινε το Συνδικάτο θα το έκανε ευχαρίστως. Παίρνοντας τον λόγο ο συν Μπάτης του είπε ότι βρέθηκε αυτός ο νομικός τρόπος και τον κάλεσε να έρθει ο ίδιος, η διοίκηση με την Ν.Υ. στο δικαστήριο που κατέφυγαν και οι τρείς συναδέλφισσες με την αιγίδα του Συνδικάτου και να καταθέσει με θετικό τρόπο ότι τις χρειάζεται και είναι απαραίτητες να μονιμοποιηθούν την στιγμή που σχεδόν δεν έχουμε καθαρίστριες και χρειαζόμαστε πολύ περισσότερες στην Αθήνα και στα παραρτήματα. Η αντίδραση και των 4 συνομιλητών ήταν αρνητική και δεν δέχτηκαν την λύση αυτή, αποδεικνύοντας το υποκριτικό ενδιαφέρον της Διοίκησης για ουσιαστική αντιμετώπιση του θέματος.

Στην τοποθέτηση του ο συν Μπάτης έκανε κριτική: «Από την πρώτη μέρα που ήρθατε εδώ το πρώτο που κάνατε ήταν να διώξετε τον αναπλ. Εκπρόσωπο των εργαζομένων για να μην ακούει τι λέτε στο ΔΣ. Το δεύτερο ήταν να διώξετε τους συναδέλφους Σμυρνιώτη και Δρυμωνίτη. Το τρίτο να καθαιρέσετε συνάδελφο από ΠΕ σε ΥΕ. Το τέταρτο να διώξετε τις καθαρίστριες αντί να τις μονιμοποιήσετε. Δεν θέλετε να επανιδρυθεί του ΙΓΜΕ, ο εκκαθαριστής έρχεται και με την δική σας συναίνεση. Η στάση σας μέχρι τώρα είναι εχθρική. Ότι έστω και καθυστερημένα προτείνετε συχνές συναντήσεις με το Συνδικάτο, είναι κάτι που το προτείναμε και εμείς αλλά δεν το θέλατε, αλλά έστω και τώρα αν συνεχιστούν ίσως κάτι καλύτερο να γίνει για όλους».

Η Διοίκηση αποχωρώντας, ευχαρίστησε το Συνδικάτο για την συνάντηση με την υπόσχεση από τον κ. Σάλτα να γίνονται συχνότερες οι συναντήσεις, αλλά και ο Γ.Δ. ζήτησε συγνώμη για την έντονη συμπεριφορά του, που ελπίζουμε να είναι ειλικρινής, για να μπορούμε να συνεχίσουμε να συζητάμε έστω με διαφωνίες.

Μετά την συνάντηση ακολούθησε ΔΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ, όπου προτείναμε ως παράταξη να γίνει άμεσα μια επιστολή προς τον ΥΠΕΝ για συνάντηση και αν δεν υπάρχει θετική απάντηση ή εξέλιξη από την Πέμπτη να γίνει κάθοδος προς το ΥΠΕΝ και την άλλη εβδομάδα στον ΥΠ.ΟΙΚ. ή στο ΜΑΞΙΜΟΥ ανάλογα με τις εξελίξεις.

Κατ αρχήν ο Πρόεδρος του Συνδικάτου το δέχτηκε με την διαφορά ότι η επιστολή μπορεί να σταλεί και μέχρι σήμερα Τετάρτη και αν δεν υπάρχει θετική εξέλιξη να κάνουμε κάποιες δράσεις κινητοποιήσεων.

Αντιρρήσεις για όποια μορφής κινητοποίησης ανοιχτά εξέφρασαν οι Γαλανάκης, Τσελεπίδης, Μυλωνάς με το σκεπτικό: «ότι δεν μπορούμε να κάνουμε κινητοποιήσεις ή ακόμη και ΔΤ, διότι θα χαλάσουμε τον αγώνα που δίνει η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΑΓΜΕ στο ΥΠΕΝ για εμάς…»

Τα συμπεράσματα δικά σας…..

Συνάδελφοι αν δεν κάνουμε τώρα κάτι μόνοι μας και δεν πιέσουμε πριν γίνει η ΚΥΑ και έρθει εκκαθαριστής όπως ψηφίστηκε, τα πράματα θα δυσκολέψουν και θα χάσουμε τις απαιτήσεις μας που μας κατέκλεψαν.

 Η Ε.Γ. του ΕΑΜ