ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΠΕΙΑ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
(ΑΝΑ.Σ.Α.)
Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι,
H ΕΑΓΜΕ,
ο φορέας στον οποίο σήμερα όλοι υπηρετούμε, έχει πίσω του μια πολύ μεγάλη
ιστορία. Το 1930 ως Γεωλογική Υπηρεσία
(ΓΥΕ), το 1952 με την ίδρυση του Ινστιτούτου Γεωλογίας και Ερευνών Υπεδάφους
(ΙΓΕΥ), το 1972 ως "Εθνικό Ίδρυμα Γεωλογικών και Μεταλλευτικών
Ερευνών" (ΕΘΙΓΜΕ) και το 1976 ως "Ινστιτούτο Γεωλογικών και
Μεταλλευτικών ερευνών" (Ι.Γ.Μ.Ε.). Η μνημονική παρένθεση με την δημιουργία
του μορφώματος με την ονομασία ΕΚΒΑΑ, έκλεισε χάρη στον 4χρονο συνεχή αγώνα των
εργαζόμενων, που επέβαλε την επαναφορά του ρόλου του Ινστιτούτου με την
ιστορική του ονομασία Ι.Γ.Μ.Ε. και με 1000 οργανικές θέσεις!
Το Ι.Γ.Μ.Ε. καταργήθηκε ξανά το 2019 από την
κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, για να δημιουργηθεί η Ε.Α.Γ.Μ.Ε. με 220 μόνο οργανικές
θέσεις, όταν οι συντηρητικότερες εκτιμήσεις για το αναγκαίο προσωπικό είναι 520
εργαζόμενοι (πρόταση επιχειρησιακού σχεδίου (business plan) του Οικονομικού
Πανεπιστημίου).
Ο φορέας, εδώ και σχεδόν 7 χρόνια
ακολουθεί την φθίνουσα πορεία που ακολουθεί το σύνολο του Δημόσιου τομέα με την
ευθύνη και τον σχεδιασμό της πολιτικής ηγεσίας. Αρχικά προωθείται η εσκεμμένη
υποστελέχωση, ακολουθεί η ξαφνική ανάδειξη της αδυναμίας του φορέα να
υλοποιήσει τα αντικείμενα του και σε τελικό στάδιο η ανάθεση όλο και
μεγαλύτερου μέρους, ή και του συνόλου των αντικειμένων του στην αγορά. Σε μια
αγορά, που δεν είναι ικανή για ερευνητικό έργο και έχει αποκλειστικό στόχο την
απορρόφηση κονδυλίων, κατά κανόνα προς ίδιον όφελος, αδιαφορώντας για την
ικανοποίηση κοινωνικών αναγκών. Κοινωνικών αναγκών που καλύπτονται από την
ανάπτυξη της βασικής έρευνας υποδομής και την εφαρμοσμένη έρευνα από τον
Δημόσιο τομέα. Κοινωνικών αναγκών που δεν μπαίνουν σε λογική επιχειρηματικής
κερδοφορίας. Η αγορά φθάνει τελικά στο σημείο να σχεδιάζει τις δράσεις που
καλείται η ΕΑΓΜΕ να υλοποιήσει, μετατρέποντας το Ινστιτούτου από σύμβουλο της
πολιτείας, σε εργαλείο της αγοράς και φορέα αναθέσεων. Έρευνα με δημόσιο χρήμα
από τον Ινστιτούτο και εκχώρηση των αποτελεσμάτων στους ημετέρους, με ανάθεση
στο Ινστιτούτο μόνο των έργων που είναι «ασύμφορα» για την αγορά.
Από την άλλη, οι
συνεχείς αλλαγές είχαν σαν αποτέλεσμα ένα πολυδιασπασμένο και κατά βάση
επισφαλές εργασιακό περιβάλλον. Σήμερα, οι εργαζόμενοι του φορέα μας απασχολούνται
με διαφορετικές μορφές εργασίας. Συνυπάρχουν οι αρχαιότεροι εργαζόμενοι με συμβάσεις
εργασίας αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ), οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι με συμβάσεις
μίσθωσης έργου (ΣΜΕ), οι εργαζόμενοι με παροχή υπηρεσιών καθώς και 5
εργαζόμενοι κάτω των 54 ετών από τους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ με διετή σύμβαση,
που με βάσει το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, σε ένα χρόνο απολύονται. Παρά το
διαφορετικό εργασιακό καθεστώς των εργαζόμενων, η συνεργασία όλων για την
ανάπτυξη και την προκοπή του φορέα και κυρίως την προκοπή και την ανάπτυξη όλων
και του κάθε ένα ξεχωριστά, είναι μονόδρομος.
Η συνεργασία
παλαιών και νέων εργαζομένων αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την επιτυχία στην
διεξαγωγή της έρευνας και τη διαδοχή γνώσης αφού είναι απαραίτητος ο συνδυασμός
της εμπειρίας και της ομαδικότητας, με την προσφορά γνώσεων σε νέες τεχνολογίες
και καινοτόμες πρακτικές. Η επιτυχία έγκειται στη δημιουργία μιας κουλτούρας
όπου η εμπειρία συναντά την καινοτομία, με αμοιβαίο σεβασμό.
Όλοι οι εργαζόμενοι καλούμαστε
για άλλη μια φορά, για την αντιστροφή της αρνητικής πορείας του φορέα μας,
όπως ήδη έγινε στο παρελθόν, σε κρίσιμες περιόδους όπου η πολιτική ηγεσία με
επιταγές από συμφέροντα και οδηγίες της Ε.Ε., επιχείρησαν να κλείσουν το
Ινστιτούτο. Η δυναμική αντίσταση των εργαζομένων ματαίωσε αυτόν τον
σχεδιασμό. Η πολιτική ηγεσία απέναντι σε αποφασισμένους να υπερασπιστούν το
μέλλον του Ινστιτούτου εργαζόμενους, ανέκρουσε πρύμνη. Ο συνεχής,
καθημερινός αγώνας στον δρόμο, είχε αποτέλεσμα την συνέχιση της λειτουργίας του
φορέα που σήμερα εργαζόμαστε. Η εμπειρία μας από τους συνδικαλιστικούς
αγώνες με τις σημαντικές επιτυχίες τους σε συνδυασμό με την αισιοδοξία των νέων,
μπορούν να ανατρέψουν την παρούσα αρνητική κατάσταση.
Εμείς, το ανθρώπινο δυναμικό
αυτού του Ινστιτούτου είμαστε περήφανοι για την ιστορία του! Πάνω από 7
δεκαετίες προσέφερε στην γεωλογική και μεταλλευτική έρευνα σε κάθε πεδίο, με
πρώτιστο την έρευνα και αξιοποίηση του Ορυκτού Πλούτου της χώρας.
Σας καλούμε να στηρίξετε το ψηφοδέλτιο της ΑΝΑΣΑ έτσι ώστε, από θέση πλειοψηφίας στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΓΜΕ, να παλέψουμε και να πετύχουμε όλοι μαζί την αναστροφή της φθίνουσας πορείας του φορέα.
Ø Για την επιστροφή του φορέα μας στον πραγματικό ερευνητικό του ρόλο, με τελικό στόχο τις 1000 οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων (Άρθρο 3 παρ. 6 του Καταστατικού μας).
Ø Για πραγματικές, ουσιαστικές και όχι ονομαστικές
αυξήσεις στους μισθούς, για την
αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων καθώς και την επιστροφή του κλεμμένου 13ου
και 14ου μισθού για όλους και όχι για λίγους και εκλεκτούς «άριστους».
Ø Για
συμπόρευση με όλες
τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, φορείς και διαχρονικούς μας συμμάχους, καθώς
και με όλο το κίνημα για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και
την κατάργηση όλων των μορφών ελαστικών σχέσεων εργασίας. Η σταθερή και μόνιμη εργασία δεν είναι πολυτέλεια, είναι βασικό ανθρώπινο
δικαίωμα και υποχρέωση του κράτους προς τους πολίτες του.
Ø Για την στελέχωση του φορέα με μόνιμο προσωπικό και την οργανική ένταξη όλων των συναδέλφων που εργάστηκαν
ή εργάζονται με ελαστικές μορφές εργασίας, συμπεριλαμβανομένου και τους 5
εργαζομένους από την ΛΑΡΚΟ. Οι συμβασιούχοι εκτελούν πάγιες και διαρκείς
ανάγκες σε όλο το Δημόσιο Τομέα και δεν επιτρέπεται να ζουν σε ομηρία και σε καθεστώς συνεχούς εργασιακής ανασφάλειας.
Ø Για να
επανέλθουν όλες οι ειδικότητες που υπήρχαν στο ΙΓΜΕ όπως εργοδηγοί, γεωτρυπανιστές,
τεχνίτες, οδηγοί, καθαρίστριες, φύλακες, και να σταματήσουν όλες οι συμβάσεις με
εξωτερικές εταιρείες που ανέλαβαν αντικείμενα διοικητικά και επιστημονικά.
Ø Για την αποφασιστική
και επίμονη διεκδίκηση του 25% που παράνομα παρακρατήθηκε από
τους μισθούς μας, για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους την περίοδο
2013-2018, που ενώ το δικαιούνται δεν το έχουν πάρει ακόμη.
Ø Για να
επεκταθεί το συμβόλαιο υγείας σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα
σχέσεως εργασίας.
Ø Για την υπεράσπιση
όλων των συναδέλφων όταν αυτοί αντιμετωπίζουν άδικη και αυθαίρετη άσκηση διοίκησης.
Ø Για την εφαρμογή
της καταστατικής υποχρέωσης του Δ.Σ. του Συνδικάτου, να ενημερώνει
για όλα τα ζητήματα που αφορούν τους συναδέλφους με ανακοινώσεις και συχνές
συνελεύσεις.
Ø Η ΑΝΑΣΑ δεν
θα «κάνει πλάτες» σε καμία διοίκηση, κανένα υπουργείο και καμία
κυβέρνηση, αλλά θα διεκδικεί αποφασιστικά την ικανοποίηση των εργασιακών
αιτημάτων με εφαρμογή όλων των συνδικαλιστικών πρακτικών.
Ø Για την συσπείρωση
όλων των εργαζομένων στο Συνδικάτο ως το μέσο διεκδίκησης των δικαιωμάτων
μας, χωρίς ίχνος συμβιβασμού με κανέναν.
Ø Για την αποκατάσταση του ρόλου του
εκπροσώπου εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ. Ο εκπρόσωπος μας στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ
θα ενημερώνει για όλα τα θέματα και όλες τις αποφάσεις που λαμβάνονται. Ο
εκπρόσωπος βάσει του νόμου της ΕΑΓΜΕ είναι Συνδικαλιστικό όργανο και όχι
το άλλοθι της Διοίκησης για συμφωνία των εργαζομένων στις κυβερνητικές
αποφάσεις δια του εκπροσώπου τους. Η θέση του εκπροσώπου στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ
είναι ίσως η σημαντικότερη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, απέναντι σε ένα σύστημα
που προσπαθεί να ξεπουλήσει ότι απόμεινε. Ο εκπρόσωπος της ΑΝΑΣΑ δεν θα δίνει
λευκή επιταγή σε κανέναν και θα παρέχει συνεχή ενημέρωση στο Συνδικάτο και σε
όλους στους εργαζόμενους.
Ø Για την
στενή συνεργασία του ΔΣ του Συνδικάτου με την Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας. Θα πιέζει
την διοίκηση, τον Τεχνικό Ασφαλείας και Ιατρό Εργασίας για την πιστή εφαρμογή
όλων των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο της εργασίας, με τον τρόπο
που οι εργαζόμενοι θεωρούν ορθό.
Ø Για την εφαρμογή
του νόμου για τα προσωπικά δεδομένα όσο αφορά τις κάμερες που έχουν τοποθετηθεί στο κτήριο.
Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι,
Οι εκλογές
του Συνδικάτου μας διεξάγονται εν μέσω πολεμικών εξελίξεων που λαμβάνουν χώρα στην
περιοχή μας. Απαιτούμε να απεμπλακεί άμεσα η χώρα μας από το γενικευμένο
μακελειό που διευρύνεται. Να μην πληρώσουμε τις επιπτώσεις για έναν πόλεμο που
ξεκίνησε το παγκόσμιο καπιταλιστικό σύστημα μακελεύοντας λαούς για τα
οικονομικά του συμφέροντα.
Τα
οικονομικά αυτά συμφέροντα είναι δεδομένο ότι ανεξάρτητα την απόχρωση τους,
έχουν στρατηγική συμφωνία στην «πολεμική οικονομία», την πολεμική προετοιμασία
και συμμετοχή στα κλιμακούμενα και αναπτυσσόμενα πολεμικά μέτωπα. Είναι
δεδομένο ότι έχουν επιλέξει αυτή την κατεύθυνση, έχουν βάλει στόχους σε αυτή
την κατεύθυνση. Στόχους, αναβαθμισμένου ρόλου στον έλεγχο των πλουτοπαραγωγικών
πηγών, ενεργειακών κόμβων, δρόμων μεταφοράς, εμπορίου κλπ. Στόχους κερδοφορίας,
κατά την προετοιμασία του γενικευμένου μακελειού, την διεξαγωγή του και φυσικά
την ανοικοδόμηση που θα ακολουθήσει στα ερείπια της καταστροφής.
Επιδιώκουμε:
Ø Μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τις επιπτώσεις. Το «μάρμαρο» να πληρώσουν αυτοί ου «μπούκωσαν» από τα κέρδη μέχρι
σήμερα. Αυτοί που σήμερα έχουν στόχους κερδοφορίας μέσα από την εμπλοκή. Εμείς,
οι εργαζόμενοι, με εξευτελιστικούς μισθούς υποανάπτυκτης χώρας, παλεύουμε να
βγάλουμε το δεκαπενθήμερο. Δύο και τρείς μισθοί δεν φθάνουν πια σε μια οικογένεια για την επιβίωση της, πόσο
μάλλον για την αξιοπρεπή διαβίωσή της. Σε όλο το δημόσιο τομέα, συνάδελφοι
ζητάνε έγκριση από τα υπηρεσιακά συμβούλια άδεια να ασκήσουν και δεύτερη
δουλειά για να επιβιώσουν. Δεν είμαστε τα αναλώσιμα γρανάζια στην μηχανή τους.
Η παραγωγικότητα έχει εκτοξευθεί, οι ώρες απασχόλησης έχουν ξεπεράσει κάθε όριο
και τα κέρδη πάνε στους δουλέμπορους της εργασίας μας.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας καλούμε
στις εκλογές του Συνδικάτου να στηρίξετε και να ψηφίσετε το ψηφοδέλτιο ΑΝΑΣΑ σε όλα τα όργανα, προκειμένου
Ø να επιστρέψει το Συνδικάτο σε δρόμο αγωνιστικής πορείας,
Ø να κατακτήσουμε τα αυτονόητα δικαιώματα μας,
Ø να παλέψουμε για την αναστροφή της επικίνδυνης φθίνουσας πορείας και
Ø την συνέχεια της ύπαρξης του ιστορικού αυτού
ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, που θα προάγει την συνεργασία
όλων των συναδέλφων και την έρευνα προς όφελος του λαού.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ
ΑΝΕΞΑΙΡΕΤΩΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΕ ΚΟΙΝΗ ΣΥΜΠΟΡΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ!!!





