ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΝΑΣΑ: ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΑΓΜΕ

 

ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

(ΑΝΑ.Σ.Α.)

24/3/2026

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,

Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΑΓΜΕ έχει έναν σημαντικότατο ρόλο. Την συνεχή ενημέρωσή των εργαζόμενων, μέσω των Συνδικαλιστικών Οργάνων, για ότι εισηγείται και αποφασίζεται στο ΔΣ της ΕΑΓΜΕ. Έτσι είναι σε γνώση των εργαζομένων οι διοικητικές πράξεις και αποφάσεις στο ΔΣ της ΕΑΓΜΕ και δυνατότητα για άμεση αντίδραση των εργαζομένων για οτιδήποτε αρνητικό εισηγείται προς ψήφιση και το οποίο θα μπορούσε έχει δυσάρεστες επιπτώσεις για τους εργαζόμενους ή για τον φορέα. Η θέσπιση αυτού του συνδικαλιστικού οργάνου έχει ακριβώς αυτόν τον σκοπό και ρόλο.

Όταν δεν το κάνει αυτό, δεν είναι μόνο ασυνεπής με τα συνδικαλιστικά του καθήκοντα, καθήκοντα που του έχουν αναθέσει οι εργαζόμενοι, αλλά δίνει το άλλοθι της συναίνεσης των εργαζομένων για αντιδραστικές αποφάσεις που παίρνονται στο ΔΣ της ΕΑΓΜΕ.

Πληροφορούμε ειδικά τους νέους συναδέλφους ότι ο ψηφισμένος εκπρόσωπός μας στο ΔΣ της ΕΑΓΜΕ, είναι ισότιμος με τα άλλα μέλη του ΔΣ, οπότε δικαιούται:

1. Να παραλαμβάνει 48 ώρες πριν από κάθε συνεδρίαση του ΔΣ της ΕΑΓΜΕ, τα θέματα που θα εισηγηθούν και:

2. Υποχρεούται να τα παρουσιάζει στο ΔΣ του συνδικάτου και αφού συζητηθούν δίδεται οδηγία για την στάση του στο ΔΣ. Σε κάθε περίπτωση οφείλει να ψηφίζει λευκό αν δεν του δοθεί άλλη οδηγία από τους εργαζόμενους μέσω του ΔΣ του συνδικάτου, όπως να ψηφίζει και κατά, ή ακόμη και υπέρ για θετικά κατά τους εργαζομένους ζητήματα! Πάντα με την συναίνεση των εργαζομένων δια του συνδικάτου τους.

Η δράση όμως των εκπροσώπων που ψηφίστηκαν με την παράταξη της ΚΕΣΙ από το 2018 είναι χαρακτηριστική.

1.      Δόθηκε το άλλοθι της συναίνεσης μας με την θετική ψήφο του εκπροσώπου της ΚΕΣΙ στις 5/4/2022 για το ξεπούλημα του λογιστηρίου, που ήταν και η αρχή της διάλυσης του ΙΓΜΕ σε κομμάτια. Ψήφος που δεν ήταν απαραίτητη για το ξεπούλημα. Αλλά ψήφος που ήταν απαραίτητη για το άλλοθι της συναίνεσης των εργαζομένων στην απόφαση της Διοίκησης. Ενεργώντας ως μέρος της Διοίκησης, πούλησε την εμπιστοσύνη που του έδειξαν οι συνάδελφοι, παρότι την προηγουμένη ημέρα είχε συμφωνήσει ότι θα ψηφίσει κατά, ή έστω αποχή.

2.      Ο τωρινός εκπρόσωπος που ζητά εκ νέου την ψήφο σας με ένα αόριστο κείμενο αυτοπροβολής, έχει διετή «εμπειρία» στην θέση αυτή ως ο κύριος έμπιστος του ΓΔ.

Όχι μόνο δεν έκανε ούτε μια φορά την μοναδική συνδικαλιστική του υποχρέωση και καθήκον, αλλά να θυμίσουμε ότι  στις 30/6/2024, μαζί με τον απελθόντα πρόεδρο του Συνδικάτου, έδρασε ως κυβερνητικός εκπρόσωπος της Διοίκησης, μετά από παράτυπη συνάντηση που είχαν με τον Γ.Δ. (χωρίς να ενημερώσουν τα όργανα του Συνδικάτου).

Προσπάθησαν να μας πείσουν «ανακουφισμένοι» και να παρασύρουν τους εργαζόμενους σε νέα δικαστήρια, αντίθετα  με τις ΟΜΟΦΩΝΕΣ  αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων για πίεση στην κυβέρνηση με διαπραγμάτευση για νομοθετική ρύθμιση που θα εξασφαλίζει  την επιστροφή όλων των κλεμμένων, σε όλους τους εργαζόμενους.

Καταγγείλαμε άμεσα το γεγονός, έγινε έκτακτη Γ.Σ. και αναγκάστηκαν να το πάρουν πίσω και να ομολογήσουν ότι «μόνο με πολιτική διαπραγμάτευσή και νομοθετική ρύθμιση θα μπορέσει να ολοκληρωθεί η επιστροφή των κλεμμένων για όλους!»

3.      Τα υπόλοιπα που αναφέρει στην προσωπική του ανακοίνωση είναι εκτός τόπου και χρόνου. Πότε δεν έκανε το καθήκον του ως συνδικαλιστής και δεν ενημέρωσε ποτέ ως όφειλε 48 ώρες  πριν το ΔΣ της ΕΑΓΜΕ για τα θέματα που εισηγούνται προς ψήφιση. Ποτέ δεν ενημέρωσε για την στάση του στα ΔΣ της ΕΑΓΜΕ.

4.      Ο εν λόγω συνάδελφος με τακτική προστασίας της Διοίκησης αντί ελέγχου αυτής, σας ζητά να σας εκπροσωπήσει σε ένα Δ.Σ. Διοίκησης, στο οποίο ψηφίζει τα πάντα χωρίς να μας ενημερώνει για τίποτα. Η Διοίκηση δε, τον πριμοδοτεί και τον εμπιστεύεται σαν να έχει διοριστεί από τον Υπουργό..(!)

5.      Ερωτήματα μας προκαλεί επίσης η ξαφνική αφαίρεση από το ψηφοδέλτιο της νεοσυσταθείσας παράταξης όλων των υποψηφιοτήτων της για την θέση αυτή. Ασφαλώς και δικαίωμα της κάθε παράταξης να επιλέξει σε ποια όργανα θα λάβει μέρος στις εκλογές, αλλά η πριμοδότηση εκ των άνωθεν για τον «ανεξάρτητο» υποψήφιο, εκλεκτό της Διοίκησης, είναι προφανής. Έτσι προσδοκά η Διοίκηση να συνεχίσει να δρα ανενόχλητη χωρίς ενημέρωση των εργαζομένων για ζητήματα που μας αφορούν όλους.

Συνάδελφοι, δώστε με την ψήφο σας στην ΑΝΑΣΑ για την αποκατάσταση επιτέλους ύστερα από 8 σχεδόν χρόνια, του ρόλου του εκπροσώπου εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ.

Ο εκπρόσωπος μας στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ θα ενημερώνει για όλα τα θέματα και όλες τις αποφάσεις που λαμβάνονται, μέσω των οργάνων του Συνδικάτου, διότι ο εκπρόσωπος βάσει του νόμου της ΕΑΓΜΕ είναι Συνδικαλιστικό όργανο και όχι το άλλοθι της Διοίκησης για συμφωνία των εργαζομένων στις κυβερνητικές αποφάσεις δια του εκπροσώπου τους.

Η θέση του εκπροσώπου στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ είναι ίσως η σημαντικότερη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, απέναντι σε ένα σύστημα που προσπαθεί να ξεπουλήσει ότι απόμεινε.

Ο εκπρόσωπος της ΑΝΑΣΑ δεν θα δίνει λευκή επιταγή σε κανέναν και θα παρέχει συνεχή ενημέρωση στο Συνδικάτο και σε όλους στους εργαζόμενους.

 

ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΤΗΣ ΑΝΑ.Σ.Α.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΝΑΣΑ: ΚΡΙΣΗ ΝΕΡΟΥ. ΑΛΗΘΕΙΕΣ ΚΑΙ ΜΥΘΟΙ

 

ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

(ΑΝΑ.Σ.Α.)

Συνδικαλιστική Παράταξη στο ΙΓΜΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

24/3/2026

 

ΚΡΙΣΗ ΝΕΡΟΥ. ΑΛΗΘΕΙΕΣ ΚΑΙ ΜΥΘΟΙ

 

 

Η χώρα μας διαθέτει, συνολικά, επαρκείς επιφανειακούς και υπόγειους υδατικούς πόρους, αλλά διάφοροι λόγοι μειώνουν σημαντικά την πραγματικά διαθέσιμη ποσότητα και δυσκολεύουν την αξιοποίησή τους.

Οι κυριότεροι λόγοι που προκαλούν προβλήματα στην αξιοποίηση των υδατικών πόρων της χώρας είναι:

·         η ανομοιόμορφη κατανομή των υδατικών πόρων στο χώρο και στο χρόνο

·         η ανομοιόμορφη κατανομή της ζήτησης στο χώρο και το χρόνο, αναντίστοιχη με την κατανομή της προσφοράς

·         η γεωμορφολογία της χώρας

·         η εξάρτηση της βόρειας Ελλάδας από τις επιφανειακές απορροές ποταμών που έρχονται από γειτονικά κράτη

·         το μεγάλο ανάπτυγμα ακτών

·         τα πολλά άνυδρα ή με ελάχιστους υδατικούς πόρους νησιά της χώρας.

Χωρο-χρονική κατανομή

·         Η Α. Ελλάδα είναι ελλειμματική και έχει την κύρια ζήτηση νερού για αγροτική πρώτιστα και τουριστική-βιομηχανική δευτερευόντως χρήση. Η Δ. Ελλάδα έχει μικρότερη ζήτηση και είναι πλεονασματική

Διαχείριση και φορείς διαχείρισης στην Ελλάδα. Αποτελέσματα της πολιτικής ανάπτυξης και διαχείρισης των υδατικών πόρων.

·         ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ στα δύο μεγάλα αστικά κέντρα. Κλιμάκωση πίεσης για την πλήρη ιδιωτικοποίηση αυτών

·         Λίγα συλλογικά έργα άρδευσης. Τοπικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων (419) παρέχουν νερό με συλλογικά αρδευτικά έργα περίπου το 38% του αρδευτικού νερού στην χώρα.

·         Εσκεμμένη απαξίωση και μετακύληση λειτουργικών εξόδων των Τ.Ο.Ε.Β. στον αγρότη στα πλαίσια του σχεδιασμού της ενιαίας αγοράς νερού.

·         Ο κάτοχος της γης θεωρείται και κάτοχος του φυσικού πόρου

·         Μικρές εκτάσεις – ιδιοκτησίες

·         Πολλά ιδιωτικά υδροληπτικά έργα μεγάλου κόστους για τον αγρότη μη ελεγχόμενα κεντρικά

·         Ελάχιστα συλλογικά έργα υποδομής με κεντρικό σχεδιασμό

·         Έλλειψη διαχείρισης σε Εθνικό επίπεδο προς όφελος της ανάπτυξης της χώρας με στοχευμένη πολιτική στον τομέα υδατικών πόρων

·         Ο τουριστικός τομέας είναι η «βαριά βιομηχανία» της χώρας. Η διαχείριση του πόρου ωφελεί τις μεγάλες τουριστικές μονάδες εις βάρος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων

·         Οι Δημοτικές επιχειρήσεις ύδρευσης και οι τοπικοί οργανισμοί άρδευσης οδηγούνται εσκεμμένα σε οικονομικό στραγγαλισμό προκειμένου να δοθούν στον ιδιωτικό τομέα. Με την νομοθεσία περί τιμολόγησης του 2017 η οποία εφαρμόζει την οδηγία 60/2000 της Ε.Ε. θα αναγκαστούν να απορροφηθούν από τις δύο εταιρείες ύδρευσης Αθήνας και Θεσσαλονίκης

·         Το κόστος της ενέργειας άντλησης έχει εκτιναχθεί χωρίς να δίδεται επιχορήγηση στους τοπικούς οργανισμούς άρδευσης με αποτέλεσμα οι εταιρείες ενέργειας να σταματούν την παροχή ενέργειας εν μέσω θέρους με την αγροτική παραγωγή να κινδυνεύει να καταστραφεί

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ: Η διαχείριση στην χώρα πέρα από ανορθολογική και αντιεπιστημονική με τον τρόπο που εφαρμόζεται εξυπηρετεί μόνο τα μεγάλα επιχειρηματικά και οικονομικά συμφέροντα καθώς και στην εφαρμογή αγροτικής πολιτικής που είναι σύμφωνη με το σχεδιασμό συμφερόντων της ΕΕ.

 

Το νερό ως εργαλείο άσκησης πολιτικής

·         Ένταξη του νερού και των απορριμμάτων στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας με νομοθέτηση για τη δημιουργία Ρυθμιστικής Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων.

·         Η δημιουργία της ρυθμιστικής αρχής είναι απαιτούμενη για την δημιουργία αγοράς νερού και αποβλήτων όπως συμβαίνει με την ενέργεια και υποχρέωση της χώρας απέναντι στους δανειστές της. Η απελευθέρωση της αγοράς ενέργειας με καθιέρωση της ΡΑΕ είχε αποτέλεσμα την εκτίναξη του τιμολογίου και όχι την μείωση μέσω του ανταγωνισμού όπως προσχηματικά ισχυρίζονται οι θιασώτες της απελευθέρωσης.

·         Ο ρόλος της νέας Ρυθμιστικής Αρχής θα είναι η κοστολόγηση και τιμολόγηση του νερού με προκαθορισμένα ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Αυτό απαιτεί συλλογή και επεξεργασία μεγάλου όγκου δεδομένων που τέτοια δυνατότητα έχουν οι ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ.

·         Η χωροχρονική κατανομή των υδατικών πόρων της χώρας και η αναντιστοιχία με την ζήτηση θα αξιοποιηθεί από τις εταιρείες ύδρευσης για αύξηση των κερδών των μετόχων τους με τιμολόγηση του φυσικού αυτού πόρου.

·         Η μετεξέλιξη ερευνητικών γεωλογικών και υδρογεωλογικών κρατικών υπηρεσιών και ινστιτούτων όπως το ΙΓΜΕ (Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών) σε εργαλεία άσκησης της Ευρωπαϊκής πολιτικής απελευθέρωσης με έργα απογραφής υδρογεωτρήσεων. Έργα χωρίς κανένα επιστημονικό μανδύα έστω και προσχηματικό. Τελικός στόχος η παροχή των δεδομένων στις σχεδιαζόμενες εταιρείες παροχής νερού και η τιμολόγηση αυτού του φυσικού πόρου προς όφελος των μετόχων των εταιρειών.

·         Το νερό εφαρμόζεται ως εργαλείο πίεσης στον πρωτογενή τομέα με στόχο την αύξηση του κόστους παραγωγής και την τελική μείωση έως εξαφάνιση του τομέα στην χώρα. Ο σχεδιασμός μετατροπής της χώρας σε αιολικό και φωτοβολταικό πάρκο της ΕΕ, καθώς και ο ευρύτερος ρόλος που η ΕΕ έχει αναθέσει στην χώρα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων την εξαφάνιση του αγροτικού τομέα, την μείωση της αυτάρκειας  σε τρόφιμα της χώρας με ταυτόχρονη αύξηση της εξάρτησης από εισαγωγές. Η πολιτική του νερού χρησιμοποιείται για τον στόχο αυτόν.

·         Η δυσφήμηση του πρωτογενούς τομέα της χώρας ως αντιπαραγωγικού εντάσσεται σε αυτόν τον σχεδιασμό για την κοινωνική αποδοχή της εξαφάνισης του. Τα ΜΜΕ παρουσιάζουν σχεδιασμένα την αγροτική παραγωγή ως αντιοικονομική στα πλαίσια του κοινωνικού αυτοματισμού. Με το ίδιο μοντέλο εξαφανίστηκε η βιοτεχνική παραγωγή της χώρας.

·         Η λογική κόστος-όφελος που προσχηματικά παρουσιάζεται δεν ισχύει στον στρατηγικό σχεδιασμό μια χώρας. Η απολιγνιτοποίηση είναι χαρακτηριστική. Όπως και το ξεπούλημα του ορυκτού πλούτου της χώρας, ενός πόρου μη βιώσιμου και μη αειφόρου σαν να πουλάς ραπανάκια σε καλή τιμή. Αυτή δεν είναι εικόνα χώρας, είναι εικόνα μπανανίας και προτεκτοράτου.

Η Ανάπτυξη Ευρωπαϊκών οδηγιών. Προσχηματικοί και ουσιαστικοί λόγοι ανάπτυξης αυτών. Η εργαλειοποίηση της οδηγίας 60/2000 για την μετάβαση σε μια ενιαία αγορά νερού και την εμπορευματοποίηση του εθνικού φυσικού πόρου σε Ευρωπαϊκό επίπεδο.

Η ανάπτυξη Ευρωπαϊκών οδηγιών έγινε με προσχηματικούς λόγους την ποιοτική και ποσοτική διαφύλαξη των υδατικών πόρων. Ουσιαστικοί λόγοι ήταν:

·         Η ομογενοποίηση της αγοράς και η θέσπιση κοινών εργαλείων για την ευκολότερη εφαρμογή της σχεδιαζόμενης ενιαίας αγοράς νερού.

·         Η άσκηση πολιτικής σε χώρες η και περιφέρειες μέσω της διαχείρισης του φυσικού πόρου ως μέσο πίεσης και ελέγχου σε περιοχές της ΕΕ. Η τιμολόγηση με το πρόσχημα της «ανάκτησης του περιβαλλοντικού κόστους» και του «κόστους ανάκτησης υδατικού πόρου» είναι ένα από τα εργαλεία της άσκησης αυτής της πολιτικής.

Πίσω από την «κρίση νερού» κρύβεται λοιπόν μια συστημική κρίση και πολιτικές αποφάσεις. Υποχρηματοδότηση, κατακερματισμένες αρμοδιότητες, ελλείψεις προσωπικού, διαρροές που φτάνουν κατά μέσο όρο στο 40% .

Πολιτικές που δεν χρηματοδοτούν την αλλαγή πεπαλαιωμένων δικτύων αλλά επιδοτούν με δημόσιο χρήμα την τοποθέτηση κοστοβόρων μονάδων αφαλάτωσης. Είναι εξοργιστικό εκτός από αντιεπιστημονικό η τοποθέτηση επιδοτούμενων αφαλατώσεων σε νησιά του Ιονίου.

Στα τουριστικά νησιά δε, που αντιδρούν στην τοποθέτηση αιολικών πάρκων, τοποθετούνται προσχηματικά για την μείωση του κόστους των μονάδων αφαλάτωσης. Η αντλιοταμίευση επίσης παρουσιάζεται σαν λύση για το κόστος ενέργειας των αφαλατώσεων ενώ ουσιαστικά βοηθά τους παρόχους για την αποθήκευση ενέργειας που αλλιώς θα έχαναν από τα κέρδη τους.

Οι πολιτικές σχεδιάζονται από την ΕΕ σε συνέργεια με τους εθνικούς εργολάβους, δίδονται έτοιμα νομοθετήματα προς υλοποίηση από την κυβέρνηση.  

Πολιτικές που προκρίνουν με υπερπροβολή στα συστημικά ΜΜΕ των συνήθων περιοδικών περιόδων μειωμένης βροχόπτωσης, με σκοπό την κοινωνική αποδοχή των φαραωνικών έργων που σχεδιάζουν οι εθνικοί εργολάβοι και ιδιοκτήτες των ΜΜΕ.

 Η κρίση του νερού δεν είναι μια αναπόφευκτη καταστροφή, αλλά το αποτέλεσμα διαχρονικών ανισοτήτων, πολιτικών επιλογών και συστημάτων που δεν επενδύουν εκεί όπου η ανάγκη είναι μεγαλύτερη.

Το νερό, είναι ένα βασικό δημόσιο αγαθό, και η έλλειψή του, στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν είναι «φυσικό φαινόμενο», αλλά πολιτική απόφαση.

Ένα εθνικό μοντέλο ανάπτυξης που θα χρησιμοποιεί τους εθνικούς φυσικούς πόρους όπως το νερό προς όφελος του λαού.

·         Η θεώρηση του νερού ως Εθνικού φυσικού πόρου κρίσιμου και απαραίτητου για την ανάπτυξη της οικονομίας προς όφελος του λαού.

·         Η διαχείριση του σε Εθνικό επίπεδο σε συνδυασμό με την υλοποίηση των υπόλοιπων αναπτυξιακών προγραμμάτων στον αγροτικό, βιομηχανικό και τουριστικό τομέα.

·         Η παροχή του στους χρήστες στην ποιότητα και ποσότητα που είναι απαραίτητο, ως πόρος απαραίτητος για την ζωή και την οικονομική ανάπτυξη.

·         Η απένταξη του από την λογική του πόρου προς εκμετάλλευση και κερδοφορία

ΠΑΡΑΘΕΣΗ μερους ανακοίνωσησ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΎΧΩΝ ΤΟΥ ΙΓΜΕ για την παγκοσμια ημερα νερού

«Η κρίση του νερού δεν οφείλεται κυρίως στην κλιματική αλλαγή που επικαλείται η κυβέρνηση αλλά στο έλλειμα διαχείρισης των υδατικών πόρων που, στο πλαίσιο της εμπορευματοποίησης του νερού, δεν επενδύονται πόροι τόσο στην έρευνα των υδατικών πόρων όσο και στην δημιουργία υποδομών με αντιπλημμυρικά έργα και έργα ανάπτυξης και συντήρησης δικτύων ύδρευσης, άρδευσης, αποχέτευσης. Κάθε φορά, με πρόσχημα την επικείμενη λειψυδρία, προωθούνται κοστοβόρα έργα μεταφοράς νερών, όπως πρόσφατα γίνεται  με το πρόγραμμα ΕΥΡΥΤΟΣ, προκειμένου να μεταφερθούν νερά από Εύηνο - Ευρυτανία προς την Αττική.

Όλες οι κυβερνήσεις από το 2000 και μετά με βάση τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. αφού ενσωμάτωσαν την Οδηγία 2000 /60 και εξέδωσαν τις προβλεπόμενες από την Οδηγία Υπουργικές Αποφάσεις της τιμολόγησης του νερού οδηγούν συστηματικά στην ιδιωτικοποίηση του νερού παρά τις αποφάσεις του ΣτΕ και τις κινητοποιήσεις του λαού.

 Έτσι μετά την μετοχοποίηση της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ η κυβέρνηση της ΝΔ προωθεί την πλήρη εμπορευματοποίηση του νερού με την ίδρυση Ανώνυμης Εταιρείας ως φορέα διαχείρισης των υδάτων της Θεσσαλίας, που θα αποτελέσει και τον "πιλότο" για τη δημιουργία ανάλογων εταιρειών σε όλες τις περιφέρειες της Ελλάδας. Στόχος είναι να ενταχθούν είτε στην ΕΥΔΑΠ είτε στην ΕΥΑΘ είτε ακόμη σε σχήματα ανάλογα με αυτό της Θεσσαλίας, οι ΔΕΥΑ και οι ΓΟΕΒ που στη συνέχεια, με εργαλείο την ΚΥΑ της τιμολόγησης, στην ουσία θα ιδιωτικοποιηθούν.

Δυστυχώς η ιδέα της ιδιωτικοποίησης των συστημάτων υδροδότησης επικυρώθηκε στην συνδιάσκεψη του ΟΗΕ στο Γιοχάνεσμπουργκ ως πρόταση της Παγκόσμιας Τράπεζας για να διασφαλισθεί η υδροδότηση του παγκόσμιου πληθυσμού που στερείται ύδρευσης. Διεθνείς οργανισμοί (ΔΝΤ, ΠΤ, ΕΕ) και ιδιωτικές επιχειρήσεις σπεύδουν να προβάλλουν την ιδιωτικοποίηση του νερού σαν μέσο για την αντιμετώπιση αυτού του παγκόσμιου προβλήματος

Όμως το πρόβλημα δεν είναι γενικά η έλλειψη πόρων αλλά η πολιτική διαχείρισης των υδατικών πόρων με γνώμονα το κέρδος. Αποτέλεσμα είναι περισσότερο από 1 δισεκατομμύριο άνθρωποι σε ολόκληρο τον κόσμο δεν έχουν πρόσβαση σε πόσιμο νερό. Η έλλειψη αυτή αποτελεί έναν από τους βασικότερους παράγοντες των πρόωρων θανάτων, των ασθενειών αλλά και της μείωσης του προσδόκιμου της ζωής.

Με βάση τις παραπάνω διαπιστώσεις οι συνταξιούχοι του ΙΓΜΕ με τις γνώσεις και την εμπειρία τους θα συμβάλλουν στον αγώνα των  εργαζόμενων στο ΙΓΜΕ  για την ουσιαστική επαναλειτουργία του ως ερευνητικού Ινστιτούτου προκειμένου να συμβάλλει στην ουσιαστική υδρογεωλογική έρευνα της χώρας για να διασφαλισθεί η ορθολογική διαχείριση, η προστασία και ανάπτυξη των υδατικών πόρων της χώρας προς όφελος του λαού.

ΤΟ ΝΕΡΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΖΩΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΤΗΣ ΠΑΤΡΙΔΑΣ ΜΑΣ»

 

Ε.Γ.  ΑΝΑΣΑ

ΑΝΑ.Σ.Α. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ στις 30/3/2026

 

ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

(ΑΝΑ.Σ.Α.)

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

H ΕΑΓΜΕ, ο φορέας στον οποίο σήμερα όλοι υπηρετούμε, έχει πίσω του μια πολύ μεγάλη ιστορία.  Το 1930 ως Γεωλογική Υπηρεσία (ΓΥΕ), το 1952 με την ίδρυση του Ινστιτούτου Γεωλογίας και Ερευνών Υπεδάφους (ΙΓΕΥ), το 1972 ως "Εθνικό Ίδρυμα Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών" (ΕΘΙΓΜΕ) και το 1976 ως "Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών ερευνών" (Ι.Γ.Μ.Ε.). Η μνημονική παρένθεση με την δημιουργία του μορφώματος με την ονομασία ΕΚΒΑΑ, έκλεισε χάρη στον 4χρονο συνεχή αγώνα των εργαζόμενων, που επέβαλε την επαναφορά του ρόλου του Ινστιτούτου με την ιστορική του ονομασία Ι.Γ.Μ.Ε. και με 1000 οργανικές θέσεις!

 Το Ι.Γ.Μ.Ε. καταργήθηκε ξανά το 2019 από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, για να δημιουργηθεί η Ε.Α.Γ.Μ.Ε. με 220 μόνο οργανικές θέσεις, όταν οι συντηρητικότερες εκτιμήσεις για το αναγκαίο προσωπικό είναι 520 εργαζόμενοι (πρόταση επιχειρησιακού σχεδίου (business plan) του Οικονομικού Πανεπιστημίου).

Ο φορέας, εδώ και σχεδόν 7 χρόνια ακολουθεί την φθίνουσα πορεία που ακολουθεί το σύνολο του Δημόσιου τομέα με την ευθύνη και τον σχεδιασμό της πολιτικής ηγεσίας. Αρχικά προωθείται η εσκεμμένη υποστελέχωση, ακολουθεί η ξαφνική ανάδειξη της αδυναμίας του φορέα να υλοποιήσει τα αντικείμενα του και σε τελικό στάδιο η ανάθεση όλο και μεγαλύτερου μέρους, ή και του συνόλου των αντικειμένων του στην αγορά. Σε μια αγορά, που δεν είναι ικανή για ερευνητικό έργο και έχει αποκλειστικό στόχο την απορρόφηση κονδυλίων, κατά κανόνα προς ίδιον όφελος, αδιαφορώντας για την ικανοποίηση κοινωνικών αναγκών. Κοινωνικών αναγκών που καλύπτονται από την ανάπτυξη της βασικής έρευνας υποδομής και την εφαρμοσμένη έρευνα από τον Δημόσιο τομέα. Κοινωνικών αναγκών που δεν μπαίνουν σε λογική επιχειρηματικής κερδοφορίας. Η αγορά φθάνει τελικά στο σημείο να σχεδιάζει τις δράσεις που καλείται η ΕΑΓΜΕ να υλοποιήσει, μετατρέποντας το Ινστιτούτου από σύμβουλο της πολιτείας, σε εργαλείο της αγοράς και φορέα αναθέσεων. Έρευνα με δημόσιο χρήμα από τον Ινστιτούτο και εκχώρηση των αποτελεσμάτων στους ημετέρους, με ανάθεση στο Ινστιτούτο μόνο των έργων που είναι «ασύμφορα» για την αγορά.  

Από την άλλη, οι συνεχείς αλλαγές είχαν σαν αποτέλεσμα ένα πολυδιασπασμένο και κατά βάση επισφαλές εργασιακό περιβάλλον. Σήμερα, οι εργαζόμενοι του φορέα μας απασχολούνται με διαφορετικές μορφές εργασίας. Συνυπάρχουν οι αρχαιότεροι εργαζόμενοι με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ), οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι με συμβάσεις μίσθωσης έργου (ΣΜΕ), οι εργαζόμενοι με παροχή υπηρεσιών καθώς και 5 εργαζόμενοι κάτω των 54 ετών από τους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ με διετή σύμβαση, που με βάσει το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, σε ένα χρόνο απολύονται. Παρά το διαφορετικό εργασιακό καθεστώς των εργαζόμενων, η συνεργασία όλων για την ανάπτυξη και την προκοπή του φορέα και κυρίως την προκοπή και την ανάπτυξη όλων και του κάθε ένα ξεχωριστά, είναι μονόδρομος.

Η συνεργασία παλαιών και νέων εργαζομένων αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την επιτυχία στην διεξαγωγή της έρευνας και τη διαδοχή γνώσης αφού είναι απαραίτητος ο συνδυασμός της εμπειρίας και της ομαδικότητας, με την προσφορά γνώσεων σε νέες τεχνολογίες και καινοτόμες πρακτικές. Η επιτυχία έγκειται στη δημιουργία μιας κουλτούρας όπου η εμπειρία συναντά την καινοτομία, με αμοιβαίο σεβασμό.

Όλοι οι εργαζόμενοι καλούμαστε για άλλη μια φορά, για την αντιστροφή της αρνητικής πορείας του φορέα μας, όπως ήδη έγινε στο παρελθόν, σε κρίσιμες περιόδους όπου η πολιτική ηγεσία με επιταγές από συμφέροντα και οδηγίες της Ε.Ε., επιχείρησαν να κλείσουν το Ινστιτούτο. Η δυναμική αντίσταση των εργαζομένων ματαίωσε αυτόν τον σχεδιασμό. Η πολιτική ηγεσία απέναντι σε αποφασισμένους να υπερασπιστούν το μέλλον του Ινστιτούτου εργαζόμενους, ανέκρουσε πρύμνη. Ο συνεχής, καθημερινός αγώνας στον δρόμο, είχε αποτέλεσμα την συνέχιση της λειτουργίας του φορέα που σήμερα εργαζόμαστε. Η εμπειρία μας από τους συνδικαλιστικούς αγώνες με τις σημαντικές επιτυχίες τους σε συνδυασμό με την αισιοδοξία των νέων, μπορούν να ανατρέψουν την παρούσα αρνητική κατάσταση.

Εμείς, το ανθρώπινο δυναμικό αυτού του Ινστιτούτου είμαστε περήφανοι για την ιστορία του! Πάνω από 7 δεκαετίες προσέφερε στην γεωλογική και μεταλλευτική έρευνα σε κάθε πεδίο, με πρώτιστο την έρευνα και αξιοποίηση του Ορυκτού Πλούτου της χώρας.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Σας καλούμε να στηρίξετε το ψηφοδέλτιο της ΑΝΑΣΑ έτσι ώστε, από θέση πλειοψηφίας στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΓΜΕ, να παλέψουμε και να πετύχουμε όλοι μαζί την αναστροφή της φθίνουσας πορείας του φορέα.

Η ΑΝΑΣΑ μαζί με όλους του εργαζόμενους θα παλέψει,
Ø  Για την επιστροφή του φορέα μας στον πραγματικό ερευνητικό του ρόλο, με τελικό στόχο τις 1000 οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων (Άρθρο 3 παρ. 6 του Καταστατικού μας).

Ø  Για πραγματικές, ουσιαστικές και όχι ονομαστικές αυξήσεις στους μισθούς, για την αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων καθώς και την επιστροφή του κλεμμένου 13ου και 14ου μισθού για όλους και όχι για λίγους και εκλεκτούς «άριστους».

Ø  Για συμπόρευση με όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, φορείς και διαχρονικούς μας συμμάχους, καθώς και με όλο το κίνημα για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και την κατάργηση όλων των μορφών ελαστικών σχέσεων εργασίας. Η σταθερή και μόνιμη εργασία δεν είναι πολυτέλεια, είναι βασικό ανθρώπινο δικαίωμα και υποχρέωση του κράτους προς τους πολίτες του.

Ø  Για την στελέχωση του φορέα με μόνιμο προσωπικό και την οργανική ένταξη όλων των συναδέλφων που εργάστηκαν ή εργάζονται με ελαστικές μορφές εργασίας, συμπεριλαμβανομένου και τους 5 εργαζομένους από την ΛΑΡΚΟ. Οι συμβασιούχοι εκτελούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε όλο το Δημόσιο Τομέα και δεν επιτρέπεται να ζουν σε ομηρία και σε καθεστώς συνεχούς εργασιακής ανασφάλειας.

Ø  Για να επανέλθουν όλες οι ειδικότητες που υπήρχαν στο ΙΓΜΕ όπως εργοδηγοί, γεωτρυπανιστές, τεχνίτες, οδηγοί, καθαρίστριες, φύλακες, και να σταματήσουν όλες οι συμβάσεις με εξωτερικές εταιρείες που ανέλαβαν αντικείμενα διοικητικά  και επιστημονικά.

Ø  Για την αποφασιστική και επίμονη διεκδίκηση του 25% που παράνομα παρακρατήθηκε από τους μισθούς μας, για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους την περίοδο 2013-2018, που ενώ το δικαιούνται δεν το έχουν πάρει ακόμη.

Ø  Για να επεκταθεί το συμβόλαιο υγείας σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα σχέσεως εργασίας.

Ø  Για την υπεράσπιση όλων των συναδέλφων όταν αυτοί αντιμετωπίζουν άδικη και αυθαίρετη  άσκηση διοίκησης.

Ø  Για την εφαρμογή της καταστατικής υποχρέωσης του Δ.Σ. του Συνδικάτου, να ενημερώνει για όλα τα ζητήματα που αφορούν τους συναδέλφους με ανακοινώσεις και συχνές συνελεύσεις.

Ø  Η ΑΝΑΣΑ δεν θα «κάνει πλάτες» σε καμία διοίκηση, κανένα υπουργείο και καμία κυβέρνηση, αλλά θα διεκδικεί αποφασιστικά την ικανοποίηση των εργασιακών αιτημάτων με εφαρμογή όλων των συνδικαλιστικών πρακτικών.

 Ø  Για να έχουν εργασιακά δικαιώματα και οι συμβασιούχοι με ΣΜΕ ή άλλες μορφές ελαστικής εργασίας, ανάλογα με αυτά των μονίμων σε ότι αφορά, άδειες, ασθένειες, άδειες μητρότητας κλπ.

Ø  Για την συσπείρωση όλων των εργαζομένων στο Συνδικάτο ως το μέσο διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας, χωρίς ίχνος συμβιβασμού με κανέναν.

Ø  Για την αποκατάσταση του ρόλου του εκπροσώπου εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ. Ο εκπρόσωπος μας στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ θα ενημερώνει για όλα τα θέματα και όλες τις αποφάσεις που λαμβάνονται. Ο εκπρόσωπος βάσει του νόμου της ΕΑΓΜΕ είναι Συνδικαλιστικό όργανο και όχι το άλλοθι της Διοίκησης για συμφωνία των εργαζομένων στις κυβερνητικές αποφάσεις δια του εκπροσώπου τους. Η θέση του εκπροσώπου στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ είναι ίσως η σημαντικότερη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, απέναντι σε ένα σύστημα που προσπαθεί να ξεπουλήσει ότι απόμεινε. Ο εκπρόσωπος της ΑΝΑΣΑ δεν θα δίνει λευκή επιταγή σε κανέναν και θα παρέχει συνεχή ενημέρωση στο Συνδικάτο και σε όλους στους εργαζόμενους.

Ø  Για την στενή συνεργασία του ΔΣ του Συνδικάτου με την Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας. Θα πιέζει την διοίκηση, τον Τεχνικό Ασφαλείας και Ιατρό Εργασίας για την πιστή εφαρμογή όλων των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο της εργασίας, με τον τρόπο που οι εργαζόμενοι θεωρούν ορθό.

Ø  Για την εφαρμογή του νόμου για τα προσωπικά δεδομένα όσο αφορά τις κάμερες  που έχουν τοποθετηθεί στο κτήριο.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Οι εκλογές του Συνδικάτου μας διεξάγονται εν μέσω πολεμικών εξελίξεων που λαμβάνουν χώρα στην περιοχή μας. Απαιτούμε να απεμπλακεί άμεσα η χώρα μας από το γενικευμένο μακελειό που διευρύνεται. Να μην πληρώσουμε τις επιπτώσεις για έναν πόλεμο που ξεκίνησε το παγκόσμιο καπιταλιστικό σύστημα μακελεύοντας λαούς για τα οικονομικά του συμφέροντα.

Τα οικονομικά αυτά συμφέροντα είναι δεδομένο ότι ανεξάρτητα την απόχρωση τους, έχουν στρατηγική συμφωνία στην «πολεμική οικονομία», την πολεμική προετοιμασία και συμμετοχή στα κλιμακούμενα και αναπτυσσόμενα πολεμικά μέτωπα. Είναι δεδομένο ότι έχουν επιλέξει αυτή την κατεύθυνση, έχουν βάλει στόχους σε αυτή την κατεύθυνση. Στόχους, αναβαθμισμένου ρόλου στον έλεγχο των πλουτοπαραγωγικών πηγών, ενεργειακών κόμβων, δρόμων μεταφοράς, εμπορίου κλπ. Στόχους κερδοφορίας, κατά την προετοιμασία του γενικευμένου μακελειού, την διεξαγωγή του και φυσικά την ανοικοδόμηση που θα ακολουθήσει στα ερείπια της καταστροφής.

Επιδιώκουμε:

Ø Συντονισμό με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις και με όλο το κίνημα, για την απεμπλοκή της χώρας μας από το μακελειό της γενίκευσης του πολέμου.

Ø  Μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τις επιπτώσεις. Το «μάρμαρο» να πληρώσουν αυτοί ου «μπούκωσαν» από τα κέρδη μέχρι σήμερα. Αυτοί που σήμερα έχουν στόχους κερδοφορίας μέσα από την εμπλοκή. Εμείς, οι εργαζόμενοι, με εξευτελιστικούς μισθούς υποανάπτυκτης χώρας, παλεύουμε να βγάλουμε το δεκαπενθήμερο. Δύο και τρείς μισθοί δεν φθάνουν πια σε  μια οικογένεια για την επιβίωση της, πόσο μάλλον για την αξιοπρεπή διαβίωσή της. Σε όλο το δημόσιο τομέα, συνάδελφοι ζητάνε έγκριση από τα υπηρεσιακά συμβούλια άδεια να ασκήσουν και δεύτερη δουλειά για να επιβιώσουν. Δεν είμαστε τα αναλώσιμα γρανάζια στην μηχανή τους. Η παραγωγικότητα έχει εκτοξευθεί, οι ώρες απασχόλησης έχουν ξεπεράσει κάθε όριο και τα κέρδη πάνε στους δουλέμπορους της εργασίας μας.

     Φθάνει πια. Θα πάρουμε την ζωή μας στα χέρια μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σας καλούμε στις εκλογές του Συνδικάτου να στηρίξετε και να ψηφίσετε το ψηφοδέλτιο ΑΝΑΣΑ σε όλα τα όργανα, προκειμένου

Ø  να επιστρέψει το Συνδικάτο σε δρόμο αγωνιστικής πορείας,

Ø  να κατακτήσουμε τα αυτονόητα δικαιώματα μας,

Ø  να παλέψουμε για την αναστροφή της επικίνδυνης φθίνουσας πορείας και

Ø  την συνέχεια της ύπαρξης του ιστορικού αυτού ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, που θα προάγει την συνεργασία όλων των συναδέλφων και την έρευνα προς όφελος του λαού.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΑΝΕΞΑΙΡΕΤΩΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΕ ΚΟΙΝΗ ΣΥΜΠΟΡΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ!!!

Υποψήφιοι του συνδυασμού ΑΝΑΣΑ

ΝΑ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ Η ΕΛΛΑΔΑ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΟ ΠΟΛΕΜΟ (ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ)

 

Αθήνα,  3 - 3  - 2026                                                                                                                                                                      Α.Π:  22 / 6.2

  

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ)

ΝΑ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ Η ΕΛΛΑΔΑ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΟ ΠΟΛΕΜΟ!

Το Συνδικάτο Εργαζομένων ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ) με ψήφισμά του στην Γενική Συνέλευση 3-3-2026 είναι ενάντια στην κλιμάκωση της πολεμικής σύγκρουσης μεταξύ Ισραήλ/Η.Π.Α. και Ιράν και σε κάθε εμπλοκή που απειλεί να οδηγήσει σε γενικευμένο πόλεμο στην Μέση Ανατολή, με ανυπολόγιστες συνέπειες για τους λαούς της περιοχής και ολόκληρο τον κόσμο αν συνδυαστεί με την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία.

Ο μόνος δίκαιος αγώνας είναι αυτός για ειρήνη, κοινωνική δικαιοσύνη και συνεργασία των λαών. Καταδικάζουμε κάθε μορφή στρατιωτικής παρέμβασης ανεξαρτήτως προέλευσης και καλούμε σε άμεση παύση των εχθροπραξιών. Η συνέχιση της αιματοχυσίας το μόνο που εξυπηρετεί είναι τα γεωπολιτικά συμφέροντα των ισχυρών και όχι τις ανάγκες των λαών για ειρήνη, αξιοπρέπεια και προκοπή.

Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι νέοι και οι νέες δεν έχουν τίποτα να κερδίσουν από τους πολέμους. Αντίθετα πληρώνουν πάντα το πιο βαρύ τίμημα με τη ζωή τους, τη φτώχεια και την προσφυγιά.


Το Συνδικάτο Εργαζομένων ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ) στη Γενική Συνέλευση ψήφισε για:

· Την άμεση κατάπαυση του πυρός μεταξύ Η.Π.Α/Ισραήλ – Ιράν.

· Την άμεση κατάπαυση του πυρός μεταξύ Ρωσίας – Ουκρανίας

· Την αποχώρηση όλων των ξένων στρατευμάτων από τη Μέση Ανατολή.

· Να μην χρησιμοποιηθούν οι στρατιωτικές υποδομές της χώρας μας για στρατιωτικές επιχειρήσεις.

· Να μη γίνει ο ελληνικός λαός στόχος αντιποίνων για έναν πόλεμο που δεν είναι δικός μας.

· Αλληλεγγύη στον Ιρανικό λαό, στον Παλαιστινιακό λαό, στον λαό της Ουκρανίας αλλά και σε όλους τους λαούς που είναι θύματα της ιμπεριαλιστικής βαρβαρότητας.

· Να μπει φρένο στα σχέδια της κυβέρνησης που μετατρέπουν τη χώρα σε ορμητήριο πολέμου και στόχο αντιποίνων και να κλείσουν όλες οι ξένες στρατιωτικές βάσεις,

ΟΧΙ στον πόλεμο – ΝΑΙ στην αλληλεγγύη των λαών

ΕΞΩ Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΠΟΛΕΜΙΚΗ ΣΥΡΑΞΗ!!

Η Γενική Συνέλευση
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ)