ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ-ΥΠΕΝ ΣΤΙΣ 14/3/2024 ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΜΕ

 

Α.Π.: 30                                                                                                    Αθήνα  15/3/2024

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ-ΥΠΕΝ ΣΤΙΣ 14/3/2024 ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΜΕ

Πραγματοποιήθηκε χθες 14/03/2024 στο ΥΠΕΝ η προγραμματισμένη συνάντηση του Συνδικάτου ΙΓΜΕ, υποστηριζόμενο από την ΟΜΕ με την παρουσία του Προέδρου της. Από την πλευρά του ΥΠΕΝ παραβρέθηκαν η Υφυπουργός ΥΠΕΝ Αλεξ. Σδούκου,  ο Γενικός Γραμματέας Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών κ. Αϊβαλιώτης και ο Διευθυντής Λατομείων Μαρμάρων & Αδρανών Υλικών κ. Τζίμας.

Η συνδικαλιστική πλευρά έθεσε τον κώδωνα του κινδύνου για τον βιολογικό θάνατο του ΙΓΜΕ, αν δεν προγραμματιστούν άμεσα και σε πρώτη φάση 100 τουλάχιστον προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που να καλύψουν τον φορέα μέχρι το αργότερα το τέλος του 2026, όπου εκ των πραγμάτων θα αποχωρήσουν 95 στελέχη του ΙΓΜΕ με συνταξιοδότηση. Ταυτόχρονα θα πρέπει να επαναπροσληφθούν στο ΙΓΜΕ οι 90 περίπου συνάδελφοι που εργαζόντουσαν στα τελευταία 6-7 χρόνια με διάφορες ελαστικές μορφές εργασίας, υπηρετώντας όμως το σημαντικό έργο που επιτέλεσε το ΙΓΜΕ όλα αυτά τα χρόνια οι οποίοι πήραν την σχετική τεχνογνωσία που χρειάζεται ώστε να συνεχίσουν την πορεία και την συνέχιση της λειτουργίας του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ.

Συμφωνήθηκε από την πλευρά του ΥΠΕΝ να καταβληθεί κάθε προσπάθεια να αποκτήσουν μόνιμη σχέση εργασίας προκειμένου, να μην χαθεί η μετάδοση της γνώσης.

Η κα. υφυπουργός εξέφρασε την επιθυμία να βρεθεί πηγή χρηματοδότησης για το μεσοδιάστημα έως την έναρξη των νέων έργων και θεώρησε αυτονόητη την προσπάθεια επιλογής των ίδιων έμπειρων συναδέλφων στα νέα έργα, τονίζοντας ότι η προσπάθεια αυτή και ο τρόπος επίτευξης της είναι αρμοδιότητα της ΕΑΓΜΕ.

Επίσης γίνεται προσπάθεια από το ΥΠΕΝ, να πειστεί η Επιτελική Δομή του ΕΣΠΑ ώστε να ενταχθεί το σύνολο των προτεινόμενων έργων της ΕΑΓΜΕ, επειδή υπάρχει κίνδυνος εξαίρεσης λόγω αντικειμένου και επιλεξιμότητας.  

Τέλος συμφωνήθηκε από τις 2 πλευρές να υπάρχει συνεχή και ανοιχτή επικοινωνία για βελτίωση του φορέα σε όλα τα ζητήματα του ρόλου που θα πρέπει να επιτελεί και όταν ολοκληρωθεί αυτή η συνεργασία αν χρειαστεί θε γίνουν νομοθετικές ρυθμίσεις για την καλύτερη απόδοση του ρόλου του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ.

Σε ότι αφορά το θέμα της καθυστέρησης των αναδρομικών της υπερβάλλουσας μείωσης της περιόδου 2013-2018, η υφυπουργός δήλωσε ότι θα παρέμβει στους υπηρεσιακούς παράγοντες του ΥΠΕΝ ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες έκδοσης της ΚΥΑ.  Έγινε επίσης υπενθύμιση στους παράγοντες του ΥΠΕΝ ότι η ΚΥΑ καλύπτει ένα μέρος των υπαλλήλων και ότι χρειάζεται για λόγους ισονομίας και ίσης μεταχείρισης ακόμη μια νέα νομοθετική ρύθμιση  για τους υπόλοιπους υπαλλήλους Για το θέμα της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού έγινε ενημέρωση για 10 χρόνια που έχουν μείνει εκτός ένταξης ειδικότητες που το δικαιούνται, πρότεινε να γίνει εκ νέου τεκμηριωμένη εισήγηση της Διοίκησης της ΕΑΓΜΕ και δεσμεύτηκαν για άμεση αποστολή στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που είναι καθ’ύλην αρμόδιο προς ένταξη.

Το ΔΣ της ΟΜΕ

 

Επισυνάπτεται η ανακοίνωση του Συνδικάτου ΙΓΜΕ 14/3/2024 με Α.Π. 22/6.2

 

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΓΕΩΛΟΓΙΚΩΝ & ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ)

ΣΠ. ΛΟΥΗ 1, Γ΄ ΕΙΣΟΔΟΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΥ ΧΩΡΙΟΥ - ΑΧΑΡΝΕΣ, Τ.Κ. 13677

ΤΗΛ.:213.133.7439 | Κιν. 6944246687 | FAX: 213.133.7466 | email: syndikato@igme.gr syndikatoigme@gmail.com

Αθήνα, 14/3/2024

Α.Π. 22/6.2

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14.03.2024 στο ΥΠΕΝ η προγραμματισμένη συνάντηση της Ε.Γ. του Συνδικάτου με την Υφυπουργό ΥΠΕΝ Αλ. Σδούκου, τον Γενικό Γραμματέα Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών κ. Αϊβαλιώτη και τον Διευθυντή Λατομείων Μαρμάρων & Αδρανών Υλικών κ. Τζίμα, σε πολύ θετικό κλίμα.

Η συζήτηση κινήθηκε στους βασικούς άξονες που είχαμε ήδη θέσει με το σχετικό υπόμνημα που σας έχουμε ήδη αποστείλει και τα βασικά συμπεράσματα είναι τα εξής:

1. Σε ότι αφορά την ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, μετά από εκτενή συζήτηση για τα επιστημονικά και τεχνικά αντικείμενα που υπηρετούμε και τα οποία χάνονται μέρα με τη μέρα, συμφωνήσαμε όλοι για την ανάγκη ενίσχυσης του φορέα σε μόνιμο ανθρώπινο δυναμικό ώστε να καλυφθούν το ταχύτερο δυνατόν το σύνολο των οργανικών θέσεων του φορέα. Συμφωνήθηκε να γίνει κάθε προσπάθεια επιτάχυνσης των διαδικασιών προκήρυξης και πλήρωσης των οργανικών αυτών θέσεων, ώστε να μην έχουμε τις χρονικές καθυστερήσεις που υπήρξαν στην προηγούμενη πρόσκληση. Επίσης επισημάναμε την σημαντική προσφορά όλων των συναδέλφων που υπηρετούσαν στην ΕΑΓΜΕ τα τελευταία 5,5 χρόνια με διάφορες σχέσεις εργασίας και πως η εμπειρία που έχουν ήδη αποκτήσει είναι επένδυση για τον φορέα. Συμφωνήθηκε ότι πρέπει να καταβληθεί κάθε προσπάθεια να αποκτήσουν μόνιμη σχέση εργασίας προκειμένου, να μην χαθεί η μετάδοση της γνώσης, αφού η μέση ηλικία σήμερα είναι τέτοια που υπάρχει κίνδυνος να χαθούν επιστημονικά αντικείμενα αιχμής. Επισημάνθηκε επίσης η ανάγκη συνυπηρέτησης επιστημόνων για διάστημα ικανό για την μεταβίβαση της εμπειρίας και ότι αυτό μπορεί να συμβεί μόνο με την άμεση εκκίνηση διαδικασιών προσλήψεων πριν αποχωρήσουν οι παλαιότεροι συνάδελφοι. Η Υφυπουργός και ο Γ.Γ μας ενημέρωσαν ότι ήδη έχει ζητηθεί γνωμοδότηση για τους τρόπους κάλυψης των θέσεων με προσωπικό αυξημένων προσόντων ξεπερνώντας ταυτόχρονα τις αργές διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Η γνωμοδότηση αυτή, υποσχέθηκαν, ότι θα σταλεί στο Συνδικάτο προς αξιολόγηση για να εκφραστούν απόψεις και προτάσεις.

2. Για τα νέα έργα ΕΣΠΑ 2024-2029 μας ενημέρωσαν ότι γίνεται προσπάθεια να ενταχθούν εντός του 2024, ώστε να υπάρχει περιθώριο για προκηρύξεις των θέσεων εργασίας για τις ανάγκες των έργων ΕΣΠΑ εντός του έτους. Επίσης γίνεται προσπάθεια να πειστεί η Επιτελική Δομή του ΕΣΠΑ ώστε να εντάξει το σύνολο των προτεινόμενων έργων της ΕΑΓΜΕ επειδή υπάρχει κίνδυνος εξαίρεσης λόγω αντικειμένου και επιλεξιμότητας. Επίσης η κ. υφυπουργός εξέφρασε την επιθυμία να βρεθεί πηγή χρηματοδότησης στο μεσοδιάστημα έως την έναρξη των νέων έργων για την απασχόληση όσο περισσοτέρων έμπειρων πια συναδέλφων (ΣΜΕ, ΣΕΟΧ κλπ).

3. Σε ότι αφορά το θέμα των αναδρομικών της υπερβάλλουσας μείωσης της περιόδου 2013-2018, η έκδοση σχετικής ΚΥΑ που να εξυπηρετεί το άρθρο 172 του ν. 5037 είναι απαραίτητη προϋπόθεση, ώστε να ολοκληρωθεί και ουσιαστικά η ρύθμιση. Έγινε σχετική σύντομη ενημέρωση από το συνδικάτο για το πνεύμα της νομοθετικής ρύθμισης του άρθρο 172 και ζητήσαμε άμεση παρέμβαση της υφυπουργού και του Γ.Γ ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία. Η υφυπουργός δήλωσε ότι θα κάνει τις κατάλληλες παρεμβάσεις ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες. Τα μέλη της Ε.Γ. ανέφεραν επίσης ότι η υπό έκδοση ΚΥΑ καλύπτει άμεσα ένα μέρος των απαιτήσεων, ενώ η κάλυψη του συνόλου αυτών απαιτεί κατάλληλη ρύθμιση για να αποφευχθούν άλλες χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες.

4. Για το θέμα της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού έγινε ενημέρωση για το πώς και πόσα χρόνια έχουν μείνει εκτός ένταξης ειδικότητες που το δικαιούνται, μας πρότειναν να γίνει εκ νέου τεκμηριωμένη εισήγηση της Διοίκησης της ΕΑΓΜΕ που να καταγράφει τις συγκεκριμένες ειδικότητες, και δεσμεύτηκαν για άμεση αποστολή στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που είναι καθ’ύλην αρμόδιο προς ένταξη.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

ΟΜΕ: ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΟΜΕ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ ΜΕ Γ.Δ. ΕΑΓΜΕ

 

Αρ. πρωτ.:26                                                                                                                       Παρασκευή 31 Μάρτη 2023

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΟΜΕ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ ΜΕ Γ.Δ. ΕΑΓΜΕ

Πραγματοποιήθηκε στις 29.03.2023 συνάντηση Συνδικάτου ΙΓΜΕ και ΟΜΕ με τον Γ. Δντη της ΕΑΓΜΕ, προκειμένου να δοθεί θετική λύση στο θέμα της μη καταβολής αποζημίωσης διαβίωσης για την τελευταία ημέρα εκτός έδρας του προσωπικού, όπως παρότρυνε την Διοίκηση της ΕΑΓΜΕ και η επιθεώρηση εργασίας που επιλήφθηκε του θέματος μετά από καταγγελία εργαζόμενου.

Στο χρονικό διάστημα από την τριμερή συνάντηση διοίκησης ΕΑΓΜΕ, εργατικής πλευράς (εργαζόμενος-Συνδικάτο ΙΓΜΕ, ΟΜΕ), που πραγματοποιήθηκε την 20.02.2023 στα γραφεία του ΣΕΠΕ και μέχρι την τελική απόφαση του, δεν υπήρξε καμία συναίνεση από την Διοίκηση της ΕΑΓΜΕ για ομαλή λύση του προβλήματος. Η εργατική πλευρά κατέθεσε γραπτώς τεκμηριωμένες προτάσεις του νομικού μας συμβούλου που επιβεβαίωνε το παράνομο της μη καταβολής του ποσού της αποζημίωσης διαβίωσης.

Σημειώνεται ότι η έναρξη της μη καταβολής έγινε εντός του 2022, ενώ όλα τα προηγούμενα χρόνια καταβαλλόταν κανονικά!

Η διοίκηση της ΕΑΓΜΕ κατέθετε επίσης γραπτές προτάσεις παρερμηνεύοντας έναν σαφέστατο νόμο, προκειμένου να «νομιμοποιήσει» την κλεψιά της αποζημίωσης της τελευταίας ημέρας του εκτός έδρας και να μην αναδειχθούν οι ευθύνες της για την μη εφαρμογή της νομοθεσίας.

Ο Γ. Δ/ντης μας ενημέρωσε ότι έχει σταλεί από τον ίδιο επιστολή από τις 14/2/23 στο Γενικό Λογιστήριο Κράτους με ερωτήματα που αφορούν το θέμα, αλλά και πλήθος άλλων περιπτώσεων για τις ισχύουσες διατάξεις εκτός έδρας και μέχρι να υπάρξει απάντηση από το ΓΛΚ, θα ισχύει η σημερινή πρακτική περί μη καταβολής.

Διευκρίνισε ότι αν η απάντηση του ΓΛΚ αφήνει δυνατότητα ευνοϊκής ερμηνείας, θα λυθεί άμεσα το πρόβλημα, διαφορετικά προσανατολίζεται στην εξεύρεση κάποιας άλλης αντιμετώπισης που θα λειτουργεί ευνοϊκά για τον μετακινούμενο.

Η επιστολή αυτή θεωρούμε ότι είναι απαράδεκτη όσο αφορά το περιεχόμενο των ερωτημάτων που προσπαθούν να «εκμαιεύσουν» αρνητική απάντηση.

Εκ μέρους των εκπροσώπων των εργαζομένων τονίστηκε με σαφήνεια και αποφασιστικότητα ότι:

1.      Ο νόμος είναι σαφής και δεν επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας.

2.      Η επιστολή στο ΓΛΚ δεν ήταν απαραίτητη για ένα θέμα που κατά την άποψή μας είναι σαφές.

3.      Η απάντηση από την Επιθεώρηση Εργασίας θα μπορούσε να ερμηνευτεί ως δυνατότητα επίλυσης του θέματος στην Διοίκηση της ΕΑΓΜΕ, εκτίμηση την οποία δεν συμμερίστηκε ο κ. Γ. Δ/ντης.

4.      Οι συνάδελφοι που δεν επιθυμούν να μεταβαίνουν ΕΕ και να καλύπτουν οι ίδιοι τα έξοδα διαβίωσης τους την τελευταία ημέρα ΕΕ, θα καλύπτονται από το Συνδικάτο και την ΟΜΕ για την απόφασή τους σε ΑΠΟΧΗ από την εκτός έδρας μετακίνηση.

5.      Η ΟΜΕ και το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΓΜΕ, έχουν αποφασίσει από κοινού, να δώσουν τη οργανωμένα και αγωνιστικά την μάχη, ακόμη και στα δικαστήρια σε περίπτωση αρνητικής εξέλιξης ή (εσκεμμένης) καθυστέρησης απάντησης από την διοίκηση της ΕΑΓΜΕ.

Καλούμε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο Συνδικάτο τους για να δώσουμε όλοι μαζί την μάχη για να κερδηθεί η απαράδεκτη κλεψιά της τελευταίας ημέρας του Εκτός Έδρας.

ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΑ!

ΤΟ  Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ

Η ΟΜΕ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΛΑΡΚΟ!

 

          Α.Π.:   1                                                                                                          Αθήνα  11/01/2023

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Η ΟΜΕ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΛΑΡΚΟ!

Το σχέδιο εκχώρησης σε ημέτερους της στρατηγικότερης και εμβληματικής δημόσιας μεταλλευτικής επιχείρησης ολοκληρώνεται, στο τέλος Γενάρη όπου ουσιαστικά απολύει όλους τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ.

Εμπόδιο στους σχεδιασμούς της Κυβέρνησης για το ξεπούλημα της ΛΑΡΚΟ, υπήρξε ο τρίχρονος αγώνας των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, για την ακύρωση του σχεδίου εκχώρησης της στρατηγικής αυτής εταιρείας.

Έξι (6) μήνες μετά από την παύση λειτουργίας και την ομαδική απόλυση, η διαδικασία των διαγωνισμών έχει «κολλήσει» στο καυγά των επενδυτών. Παράλληλα δεν έχει προσδιοριστεί για ποιες ενέργειες θα γίνουν από την πλευρά της Κυβέρνησης έτσι ώστε  η ΛΑΡΚΟ να ξαναμπεί σε επαναλειτουργία, σε μία περίοδο που οι τιμές του νικελίου είναι σταθεροποιημένες  στις 30.000 ευρώ ανά τόνο. Η μεγαλύτερη μεταλλευτική βιομηχανία της Χώρας η ΛΑΡΚΟ, εδώ και μισό αιώνα αποτελεί οικονομικό πνεύμονα όχι μόνο για τις περιοχές που δραστηριοποιείται, αλλά και για την Εθνική οικονομία!

 Οι αντιρρήσεις των Σωματείων Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ για  την εκποίηση της εταιρείας, καθώς και οι προτάσεις που έχουν καταθέσει για τη συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας  και  ανάπτυξη της προς όφελος των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ και του Ελληνικού Δημοσίου, οι τρέχουσες εξελίξεις, επιβεβαιώνουν το καταστροφικό αποτέλεσμα που θα έχει για τον Λαό.

Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες η ΛΑΡΚΟ είναι έτοιμη να δοθεί «βορρά» σε «επενδυτές» έναντι «πινακίου φακής», χωρίς καμία διασφάλιση για τη συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας της, όλων των θέσεων εργασίας και την καταβολή του μόχθου των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση θέλει να ξεσπιτώσει και να πετάξει στην ανεργία εργαζόμενους, που χρόνια τώρα βγάζουν το μετάλλευμα μέσα από τα σπλάχνα της γης αφήνοντας τον ιδρώτα και το αίμα τους μέσα στις στοές. Επιχειρεί να σπάσει τον αγώνα των εργατών και του λαού της περιοχής με τελεσίγραφα και εκβιασμούς και με μεθόδους διάσπασης που η εργοδοσία χρησιμοποιεί από τον καιρό των τσιφλικάδων.

Η ΟΜΕ θα είναι παρούσα σε όλες τις δράσεις των εργαζομένων που έχουν σχεδιάσει το επόμενο διάστημα!

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΝΑ ΣΤΑΘΕΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ  ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΤΗΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΟΝ ΔΙΚΑΙΟ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ!

ΟΛΟΙ στην Ανοιχτή σύσκεψη για την ΛΑΡΚΟ, Κυριακή 15 Ιανουαρίου 2023 στις 10.00 πμ  στο κινηματογράφο Ίλιον του οικισμού στο εργοστάσιο της Λάρυμνας».

                                        ΤΟ  Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ                                       

 Επισυνάπτεται το κάλεσμα των ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΛΑΡΚΟ

 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΛΑΡΚΟ

Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ ΛΑΡΥΜΝΑ (ΣΕΛ)

Ένωση Εργαζομένων Εταιρίας «ΛΑΡΚΟ» Α.Ε. Μεταλλεία ΕΥΒΟΙΑΣ

Σωματείο Εργαζομένων Μεταλλωρύχων ΛΑΡΚΟ ο «ΑΓΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ»

Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ & ΣΕΡΒΙΩΝ

Συνδικαλιστικό Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ Α.Ε. (ΑΘΗΝΑ) 

                                                             

EMAIL:somatiolarcosel@gmail.com

SITE: www.openlarco.com

Αρ. Πρωτ. : - 03- 08/1/2023

ΠΡΟΣ:

Κόμματα κοινοβουλίου, Περιφέρειες και Δήμοι

 

Θέμα: «Ανοιχτή σύσκεψη για την ΛΑΡΚΟ, Κυριακή 15 Ιανουαρίου 2023 στις 10.00 πμ  στο κινηματογράφο Ίλιον του οικισμού στο εργοστάσιο της Λάρυμνας».

 Αξιότιμοι κύριοι και κυρίες

Στις 27 Ιουλίου 2022 σταμάτησε η λειτουργία της ΛΑΡΚΟ και πραγματοποιήθηκε άρον-άρον η ομαδική απόλυση των εργαζομένων. Το σκεπτικό από την πλευρά της Κυβέρνησης ήταν ότι «πρέπει να ολοκληρωθούν οι διαγωνισμοί εκποίησης της».

 Έξι (6) μήνες μετά από την παύση λειτουργίας και την ομαδική απόλυση, διαπιστώνουμε ότι η διαδικασία των διαγωνισμών έχει «κολλήσει» στο καυγά των επενδυτών. Παράλληλα δεν έχει προσδιοριστεί για το τι ενέργειες θα γίνουν από την πλευρά της Κυβέρνησης έτσι ώστε  η ΛΑΡΚΟ να ξαναμπεί σε επαναλειτουργία σε μία περίοδο που οι τιμές του νικελίου είναι σταθεροποιημένες  στις 30.000 ευρώ ανά τόνο.

 Οι διαφωνίες που είχαν τα Σωματεία μας για  την εκποίηση της ΛΑΡΚΟ και οι προτάσεις που έχουμε καταθέσει για τη συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας  και  ανάπτυξη της προς όφελος των εργαζομένων και του ελληνικού δημοσίου, οι εξελίξεις που βιώνουμε τις επιβεβαιώνουν.

 Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες η ΛΑΡΚΟ είναι έτοιμη να δοθεί έναντι «πινακίου φακής», χωρίς καμία διασφάλιση για τη συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας της, όλων των θέσεων εργασίας και την καταβολή του μόχθου μας.

 Με βάση τις μέχρι σήμερα νομοθετικές ρυθμίσεις 1η Φεβρουαρίου 2023 όλοι οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ πηγαίνουμε στο ταμείο ανεργίας για να πάρουμε αριθμό πρωτοκόλλου και σειρά για τα απορριπτέα από την πλευρά μας προγράμματα της «παγκοσμιοποίησης και της κοινωφελούς εργασίας».

 Οι εργαζόμενοι κλείνουμε 3 έτη εργασιακής ανασφάλειας, απαξίωσης, οικονομικής ασφυξίας έχοντας υποστεί στο σύνολο του μισθολογικού κόστους περικοπές που αγγίζουν το 50%, δηλαδή  25% μεγαλύτερες από τις εγκληματικές ρυθμίσεις που προβλέπονταν από το άρθρο 21 του νόμου 4664 του 2020.

 Για να έχετε πλήρη γνώση των σημερινών συνθηκών πού ζουν οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, σας στέλνουμε συνημμένο αρχείο την επιστολή που έχει λάβει η Κυβέρνηση από τις 11 Δεκεμβρίου 2022 και αναμένουμε (δεν έχει προσδιοριστεί ακόμη) συνάντηση μαζί της έτσι ώστε να δοθούν  απαντήσεις στους προβληματισμούς μας.

 Με βάση τα παραπάνω σας καλούμε την Κυριακή 15 Ιανουαρίου 2023 στις 10.00 πμ  στο κινηματογράφο Ίλιον του οικισμού ΛΑΡΚΟ στο εργοστάσιο της Λάρυμνας, στην ανοιχτή σύσκεψη που θα πραγματοποιήσουμε έχοντας μαζί μας σωματεία και μαζικούς φορείς που έχουν εκφράσει την αλληλεγγύη τους 3 χρόνια σε αυτό τον τίμιο αγώνα.

 Παρακαλούμε μέχρι την Παρασκευή 13 Ιανουαρίου 2023 να έχετε δηλώσει συμμετοχή ή αποστείλει το ψήφισμα αλληλεγγύης στο e-mail μας έτσι ώστε να διευθετηθεί το χρονοδιάγραμμα της σύσκεψης και να ανακοινωθούν στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ και στους παρόντες οι εκφραστές αλληλεγγύης στον τρίχρονο αγώνα που δίνουμε.

 Χρόνια πολλά και καλή  χρόνια.

                                                                         Με εκτίμηση

Τα Διοικητικά Συμβούλια

  

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΕΜΠΑΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΙΓΜΕ

 

Α.Π.:  420                                                                                                               Αθήνα  27-7-2022

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΙΓΜΕ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΕΜΠΑΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

 

Για πολλοστή φορά οι εργαζόμενοι του ΙΓΜΕ εμπαίζονται από την πολιτική ηγεσία με την παρελκυστική τακτική της μετάθεσης της ευθύνης αποφάσεων.

Οι εργαζόμενοι του ΙΓΜΕ προσπαθούν εδώ και χρόνια να λυθεί το θέμα των παράνομα παρακρατηθέντων δεδουλευμένων τους. Πλήθος δικαστικών και πολιτικών αποφάσεων συνηγορούν στο δίκαιο του αιτήματος. Μετά από πολύχρονη προσπάθεια  να πεισθεί η ηγεσία του ΥΠΕΝ, συμφωνήθηκε να κατατεθεί ένα κείμενο τροπολογίας κυριολεκτικά την τελευταία στιγμή πριν κλείσει η βουλή.

Και το κείμενο συμφωνήθηκε και κατατέθηκε.

Αλλά μαγειρεύτηκε ως συνήθως η γνωστή μεθόδευση του καλού Υπουργείου που εγκρίνει και του κακού Υπουργείου Οικονομικών που δεν εγκρίνει, εμπαίζοντας έτσι τους εργαζόμενους του ΙΓΜΕ που αγωνίζονται εδώ και 9 χρόνια να λύσουν την μη ομαλή μισθολογική κατάσταση που έχει δημιουργηθεί.

Μέλη του ΔΣ της ΟΜΕ θα παρευρίσκονται μαζί με το ΔΣ του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ συμπαραστεκόμενοι στην προσπάθεια συνάντησης με τον Υφυπουργό Οικονομικών, προκειμένου να λυθεί άμεσα το ζήτημα, με την ψήφιση της ήδη κατατεθέντας τροπολογίας στο νομοσχέδιο του ΥΠΕΝ, που ψηφίζεται στη Βουλή τις επόμενες ημέρες, πριν κλείσει η Βουλή.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΑΜΕΣΗ ΛΥΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΣΧΕΤΙΚΗ ΨΗΦΙΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ ΠΟΥ  ΕΧΕΙ ΗΔΗ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΤΟ ΥΠΕΝ.

Καλούμε επίσης τον αρμόδιο υπουργό και την κυβέρνηση να προκηρύξει άμεσα όλες τις κενές οργανικές θέσεις και να δώσει λύσεις σε όλα τα ζητήματα επιβίωσης και συνέχισης του ερευνητικού έργου του φορέα, προκειμένου να συνεχίσει το ΙΓΜΕ την προσφορά στην χώρα με την έρευνα του ορυκτού πλούτου της χώρας.

ΤΟ Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΕ

ΟΜΕ: ΚΗΡΥΞΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΕ 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ 27/8/2021 ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ

 

Α.Π.: 304              Αθήνα Τρίτη 10 Αυγούστου 2021

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΚΗΡΥΞΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ

ΜΕ 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ 27/8/2021

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ.

Με βάση το ψήφισμα της Πανελλαδικής σύσκεψης - τηλεδιάσκεψης των σωματείων στις 9/8/2021 καταγγέλλουμε την τρομοκρατική και παράνομη απόλυση του Συναδέλφου Ν. Τζανετή Προέδρου του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μεταλλείων και Λατομείων Βορείου Ελλάδας και μέλους της Διοίκησης της ΟΜΕ από την πολυεθνική εταιρεία EDILMAC (εργολάβου της Ελληνικής Χρυσός στα Μεταλλεία της Χαλκιδικής).

Η απόλυση αυτή εντάσσεται στην αντεργατική επίθεση της εργοδοσίας (ΣΜΕ και ΣΕΒ), και κτυπάει επί της ουσίας όλη την Εργατική Τάξη, αφού με την εφαρμογή του αντεργατικού εκτρώματος 4808/2021, πιστεύει ότι μπορεί να ξεμπερδέψει με το Συνδικαλιστικό Κίνημα που παλεύει, διεκδικεί, εργασιακά δικαιώματα με αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

Σε αυτή την πρόκληση ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΑΛΗ ,προκειμένου:

 

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ!

 

Δεδομένου ότι η απόλυση του Προέδρου του Σωματείου και Μέλους της ΟΜΕαποτελεί τροχιοδρομική βολή της εφαρμογής του Νόμου 4808/2021, που μας γυρίζει 100 χρόνια πίσω τουλάχιστον και θα επιφέρει τραγικές εξελίξεις στους χώρους εργασίας με ταπεινωμένους και φοβισμένους εργαζόμενους που δεν θα τολμούν να διεκδικήσουν τίποτα, αφού ο νόμος δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να απολύουν όσους συνδικαλιστές ζητούν, διεκδικούν, προτείνουν συνθήκες υγείας και ασφάλειας των εργαζόμενων.

 

Στα πλαίσια αυτά αποφασίσαμε:

 

Προκηρύσσουμε 3ωρη Πανελλαδική στάση εργασίας στις 27 Αυγούστου 2021για τους εργαζόμενους του κλάδου καιτουςκαλούμε να δώσουμε βροντερό παρών έξω από το κτήριο της επιθεώρησης στον Πολύγυρο Χαλκιδικής στις 13:00 απαιτώντας να ανακληθεί η απόλυση και να σταματήσει η επίθεση στα σωματεία και στα δικαιώματά μας.

 Η ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ να αποτελέσει καθήκον και αφορμή όλης της ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΤΑΞΗΣ, να ανατραπεί στην πράξη ο αντεργατικός νόμος 4808/21.

 Καλούμε όλες τις Συνδικαλιστικές οργανώσεις να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους και κυρίως τις Δευτεροβάθμιεςαλλά και την ΓΣΕΕ, να πάρουν αποφάσεις για κινητοποιήσεις και δράσεις στις 27/8/21 για να αποτραπεί η απόλυση του Συναδέλφου, βάζοντας έτσι φρένο στο πογκρόμ απολύσεων που ετοιμάζουν σε όλο το Συνδικαλιστικό Κίνημα.

ΟΜΕ: ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΣΚΕΨΗΣ - ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ 9/8/2021

 

Αρ. πρωτ:  303                                                                                                           Αθήνα,  10 Αυγούστου 2021

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΣΚΕΨΗΣ - ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ

Οι συμμετέχοντες στην πανελλαδική σύσκεψη που συγκάλεσε η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας στις 9 Αυγούστου 2021,

Δ ι α π ι σ τ ώ σ α μ ε:

Ότι, η προκλητική απόλυση του συναδέλφου μας Ν. Τζανετή, Προέδρου του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μεταλλείων και Λατομείων Βορείου Ελλάδας και μέλους της Διοίκησης της ΟΜΕ, από την πολυεθνική εταιρεία EDILMAC (εργολάβου της Ελληνικής Χρυσός), εντάσσεται στην ιδιαίτερη σπουδή και βία από την διοίκηση του Συνδέσμου Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων (ΣΜΕ) και γενικότερα του ΣΕΒ για την εφαρμογή διατάξεων του πρόσφατου αντεργατικού νομικού εκτρώματος 4808/2021, προκειμένου να περικόψουν τα εναπομείναντα δικαιώματά μας, όσο αφορά τη διεκδίκηση ανθρωπινότερων και ασφαλέστερων όρων εργασίας και αμοιβής καθώς και του δικαιώματος του να συνδικαλιζόμαστε.

Η EDILMAC λειτουργώντας ως εργαλείο του Σ.Μ.Ε. απέλυσε τον πρωτοπόρο και δραστήριο πρόεδρο του Σωματείου, ο οποίος ήταν ο τεχνικός ασφαλείας στην εταιρεία.

Ο πραγματικός λόγος ήταν διότι τόσο με την εργασιακή του ιδιότητα όσο και με την συνδικαλιστική του, έβαζε φραγμούς στις παρατυπίες και τις καταστρατηγήσεις του Κώδικα Μεταλλευτικών και Λατομικών Εργασιών.

Αντιλαμβανόμαστε όλοι μας το είδος της «ασφάλειας» που επιθυμεί η εργοδότρια εταιρεία και ο ΣΜΕ συνολικά.

Ο ΣΜΕ στο εκ νέου αίτημα της ΟΜΕ για υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, αμφισβητεί επί της ουσίας την Ομοσπονδία μας, ως της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης συνολικά στο χώρο της εξόρυξης και των μεταλλείων, καταργώντας, πριν την ώρα του τον 1264/1982.

Ο Αντεργατικός νόμος 4808/21 διαμορφώθηκε για την μεγαλύτερη κερδοφορία του κεφαλαίου στη χώρα μας, με τις ιδιαίτερες πινελιές του ΣΜΕ για να καταστρατηγήσουν πλήρως δικαιώματα, ωράρια, όπως για παράδειγμα η εργασία τις Κυριακές αλλά και πολλές άλλες αντεργατικές διατάξεις.

Παράλληλα γίνεται καθεστώς η κυβερνητική πολιτική που οδηγεί στο οριστικό ξεπούλημα του Ορυκτού Πλούτου και της Ενέργειας σε επιχειρηματικούς ομίλους με άμεσες επιπτώσεις όχι μόνο στους εργαζόμενους του κλάδου αλλά και γενικότερα τόσο στις τοπικές κοινωνίες αλλά και στον λαό.

Με βάση τις παραπάνω διαπιστώσεις

Δ η λ ώ ν ο υ μ ε:

Την διάθεσή μας να κάνουμε γνωστές όλες τις παραπάνω ενέργειες της εργοδοσίας γνωστές σε κάθε εργαζόμενο συνολικά, για γενικευμένη αντεπίθεση, στην επίθεση που θα κινηθεί η εργοδοσία του κάθε κλάδου, υλοποιώντας τον 4808/21 κατά το δοκούν.

Παλεύουμε για την Ενότητα του κλάδου και γενικότερα της Εργατικής Τάξης θέτοντας τα σωματεία μας σε αγωνιστική ετοιμότητα προκειμένου:

Ø Να ανακληθεί ΑΜΕΣΑ η απόλυση του συναδέλφου μας.

Ø Να υπογραφεί άμεσα ΣΣΕ του κλάδου μεταξύ ΟΜΕ και ΣΜΕ.

Στις 27 Αυγούστου καλούμε όλους τους εργαζόμενους να δώσουμε βροντερό παρών έξω από το κτήριο της Επιθεώρησης Εργασίας στον Πολύγυρο Χαλκιδικής στις 13:00 και να απαιτήσουμε να παρθεί τώρα πίσω η απόλυση και να σταματήσει η επίθεση στα σωματεία και στα δικαιώματά μας.

Ορίζουμε την 27/08 ως Πανελλαδική ημέρα δράσης για όλα τα σωματεία του κλάδου με αντικείμενο τα δύο παραπάνω θέματα, της ανάκλησης της απόλυσης και της υπογραφής ΣΣΕ.

ΟΙ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΟΙ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΑΙΤΟΥΝ:

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ.

ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΣΥΝΤΟΜΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΓΙΝΟΥΜΕ ΖΟΥΓΚΛΑ.

 Ø  Καλούμε όλες τις Συνδικαλιστικές οργανώσεις και κυρίως τα Δευτεροβάθμια όπως η παρεμφερή Ομοσπονδία ΠΟΕΜ (που έχει άμεση σχέση με τον κλάδο μας) και το Τριτοβάθμιο Όργανο μας, την ΓΣΕΕ, να πάρουν αποφάσεις για κινητοποιήσεις και δράσεις στις 27/8/21 για να αποτραπεί η απόλυση του Συναδέλφου, βάζοντας έτσι φρένο στο πογκρόμ απολύσεων που ετοιμάζουν σε όλο το Συνδικαλιστικό Κίνημα.

                                           ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

ΟΛΟΙ ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ!!!

 

 

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΠΑΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΩΞΗΣ ΚΑΙ ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΚΑΙ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Μ.Ε. ΑΠΟ ΤΗΝ EDILMAC

 

Αρ. πρωτ:  281                                                                                                          Αθήνα, 29 Ιουλίου 2021

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΠΑΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΩΞΗΣ ΚΑΙ ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΚΑΙ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Μ.Ε. ΑΠΟ ΤΗΝ EDILMAC

 

Η εταιρεία EDILMACεκτελώντας εργολαβικό συμβόλαιο στα πλαίσια του νέου αντεργατικού  νομοθετήματος και σε αγαστή συνέργεια με τις εργοδοτικές ενώσεις,φαίνεται να αποφασίστηκε να παίξει τον ρόλο του «λαγού» για να δοκιμάσει τα αντανακλαστικά του εργατικού κινήματος.

Η ΟΜΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ την ΘΡΑΣΥΤΑΤΗ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ νέα επίθεση της εταιρείας EDILMACεναντίον του Προέδρου του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΚΑΙ ΛΑΤΟΜΕΙΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ, ο οποίος είναι επίσης εκλεγμένο μέλος στο Δ.Σ. της ΟΜΕ.

Είναι η δεύτερη φορά μέσα σε 4 μήνες που η εταιρεία προσπαθεί να απολύσει εκλεγμένους συνδικαλιστές, αυτή τη φορά «αξιοποιώντας» τον αντεργατικό νόμο έκτρωμα που ψηφίστηκε πρόσφατα από την κυβέρνηση, για να «σιγήσει» κάθε φωνή αντίστασης και διεκδίκησης των Συνδικάτων στον κλάδο των Μεταλλείων.

Δεν πρόκειται να αποδεχθούμε την προσχηματική και εκδικητική απόλυση του Συναδέλφου μας, ο οποίος είναι συνεπής στα εργασιακά και συνδικαλιστικά καθήκοντα, αλλά αυτό φαίνεται ενοχλεί, διότι ως Τεχνικός Ασφαλείας, προτείνει, νοιάζεται, ενεργεί για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, ενώ έχει καταγγείλει εδώ και 7 μήνες πάμπολλες παραβιάσεις σε ζητήματα Ασφάλειας της Εργασίας και Υγείας της εταιρείας EDILMAC, τόσο στην Επιθεώρηση Μεταλλείων Βορείου Ελλάδος όσο και στην εκμεταλλεύτρια εταιρεία ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ χωρίς καμιά τους να έχει προβεί σε κάποιαουσιαστική ενέργεια προκειμένου για να λυθούν αυτά τα σοβαρά ζητήματα.

Αντ’ αυτού, τον «επιβραβεύουν» με απόλυση, με σκοπό προφανώς να απαλλαγούν από την συνδικαλιστική δράση, αλλά και να αποδυναμώσουν το Σωματείο, έτσι ώστε να μπορούν να επιβάλλουν συνθήκεςεργασιακής γαλέρας, χωρίς αντίσταση.

Η ΟΜΕ θεωρεί ότι ηπρωτοφανήςαυτή κίνηση της εταιρείας είναι σε γνώση των εργοδοτικών ενώσεων, αν όχι και της ίδιας της κυβέρνησης. Σε μια περίοδο που ο κλάδος είναι χωρίς ΣΣΕ, ενώ επίκειται η διάλυση και το ξεπούλημα στη ΛΑΡΚΟ, θεωρούμε ότι η ενέργεια αυτή είναι ο προπομπός επίθεσης στα συνδικαλιστικά όργανα και θεσμούς, έτσι ώστε να απουσιάσει κάθε μορφή αντίστασης των εργαζομένων στη νέα εποχή που ετοιμάζουν για μας, χωρίς εμάς.

Είναι αναμφισβήτητα μια δοκιμή αντανακλαστικών των εργαζομένων από την πλευρά της εργοδοσίας και μια πράξη εκφοβισμού στους υπόλοιπους εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων.

Σε περίπτωση που η ΕDILMAC επιμένει στην απόλυση, η ΟΜΕ θα συνεδριάσει εκτάκτως για να δώσει άμεση και δυναμική απάντηση.

Καλούμε για ύστατη φορά την εταιρεία να αναλογιστεί τις συνέπειες της κίνησής της και τον ασκό του Αιόλου που ανοίγει. Από μια εργασιακή αναταραχή (και είναι ήπιος ο όρος),  είναι σίγουρο πως δεν θα βγει κερδισμένη.

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΗΝ EDIMALC, NAΑΝΑΚΑΛΕΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ, ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΤΗΣ ΣΕΜΛΑ ΚΑΙ ΜΕΛΟΥΣ ΔΣ ΤΗΣ ΟΜΕ.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΘΕΣΗ ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ ΚΑΙ ΠΡΩΤΙΣΤΩΣ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΟ ΜΑΣ, ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΤΟ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ!

Το Δ.Σ.

 Επισυνάπτεται η ανακοίνωση του Σωματείου

 

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΚΑΙ ΛΑΤΟΜΕΙΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΕΔΡΑ:ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, ΤΗΛ:6948087526,                                                          e-mail:synd.metalleiwn.latomeiwn@gmail.com https://www.facebook.com/synd.metalleiwn.latomeiwn

Ημερομηνία δημ.:28-07-2021

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Το Δ.Σ. του Συνδικάτου μας ομόφωνα καταγγέλει την ενέργεια της πολυεθνικής εταιρείας EDILMAC, η οποία δραστηριοποιείται στο μεταλλείο Ολυμπιάδας Χαλκιδικής της ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ, να απολύσει σήμερα 28/07 τον Πρόεδρο του Συνδικάτου μας, μέλος του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδος (Ο.Μ.Ε.) και Τεχνικό Ασφαλείας. Με την πρόφαση ότι παραβίασε τις συμβατικές και εκ του νόμου υποχρεώσεις του ως Τεχνικός Ασφαλείας. Το γεγονός αυτό αποτελεί πρόκληση, ειδικά τη στιγμή που η εν λόγω εταιρεία EDILMAC παραβιάζει καθημερινά δεκάδες κανόνες ασφαλείας, εκθέτοντας σε πολύ μεγάλους κινδύνους τους εργαζόμενους της εδώ και δύο ολόκληρα χρόνια, αγνοώντας τις επανειλημμένες παρατηρήσεις και συστάσεις του T.A. Ναι ο τεχνικός ασφαλείας και Προεδρός μας δεν έκανε σωστά τη δουλειά του όπως υποστηρίζει η εταιρεία γιατί δεν δέχτηκε ΠΟΤΕ να γίνει τσιράκι της εργοδοσίας και να αποκρύψει τις σοβαρές παραβιάσεις στα θέματα Υγείας & Ασφάλειας της εταιρείας.

Το Συνδικάτο μας αλλά και ο τεχνικός ασφαλείας ξεχωριστά, έχουμε ενημερώσει και καταγγείλει εδώ και 7 μήνες όλες αυτές τις παραβιάσεις σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας της εταιρείας EDILMACτόσο στην Επιθεώρηση Μεταλλείων Βορείου Ελλάδος όσο και στην εκμεταλλεύτρια εταιρεία ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ χωρίς να έχουν προβεί έκαστως σε καμία ουσιαστική ενέργεια. Να πάρουν θέση για όλα αυτά κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία.

Η νέα αυτή επίθεση της εταιρείας EDILMAC δεν μας ξενίζει αφού πρίν 4 περίπου μήνες ξανάπροσπάθησε να απολύσει τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα του Συνδικάτου μας. Όμως τότε κάτω από τον αγώνα και την κατακραυγή των εργαζόμενων αλλά και των δεκάδων συνδικαλιστικών οργανώσεων, τους αναγκάσαμε οι προσπάθειές τους να πέσουν στο κενό.Αποδεικνύουν για μία ακόμη φορά ότι δεν αντέχουν καμία φωνή που να σηκώνεται και να διεκδικεί για τα δικαιώματα και την προστασία των εργαζόμενων.Προσπαθούν και με όπλο το νέο αντεργατικό έκτρωμα της κυβέρνησης να ξεμπερδέψουν με οτιδήποτε τους βάζει εμπόδια, να προκαλέσουν σιγή νεκροταφείου στο μεταλλείο, προσπαθόντας να βάλουν στο «γύψο» τη συνδικαλιστική δράση και διεκδίκηση για να ξεζουμίζουν ανενόχλητοι χωρίς καμία αντίσταση τους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζόμενων.

Καταλαβαίνουμε τον πόθο τους να ξεμπερδέψουν με το «αγκάθι» που λέγεται σωματείο, όμως τους δηλώνουμε ότι θα υπερασπιστούμε με όλα τα μέσα, το δικαίωμα των εργατών να οργανώνονται, να συζητάνε, να αποφασίζουν και να διεκδικούν τα δίκαια αιτήματά τους.

Καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις,τους τοπικούς φορείς, τους εργαζόμενους, κάθε τίμιο άνθρωπο να ενώσουν τη φωνή τους μαζί μας και να καταδικάσουν εμπράκτως την απαράδεκτη ενέργεια της εταιρείας EDILMAC. Η επίθεση αυτή αφορά όλους μας, την ύπαρξη και τη δράση των σωματείων μας και πρέπει να την απαντήσουμε συντεταγμένα και ενωμένα.

Απαιτούμε τώρα από την εταιρεία EDILMAC να παρθεί πίσω η απόλυση και να υλοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας.

 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ