ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΝΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΕΝ 14/3/2024

 

Αθήνα, 14/3/2024

Α.Π. 22/6.2

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14.03.2024 στο ΥΠΕΝ η προγραμματισμένη συνάντηση της Ε.Γ. του Συνδικάτάτου
με την Υφυπουργό ΥΠΕΝ Αλ. Σδούκου, τον Γενικό Γραμματέα Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών κ. Αϊβαλιώτη και τον Διευθυντή Λατομείων Μαρμάρων & Αδρανών Υλικών κ. Τζίμα, σε πολύ θετικό κλίμα.

Η συζήτηση κινήθηκε στους βασικούς άξονες που είχαμε ήδη θέσει με το σχετικό υπόμνημα που σας έχουμε ήδη αποστείλει και τα βασικά συμπεράσματα είναι τα εξής:

1. Σε ότι αφορά την ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, μετά από εκτενή συζήτηση για τα επιστημονικά και τεχνικά αντικείμενα που υπηρετούμε και τα οποία χάνονται μέρα με τη μέρα, συμφωνήσαμε όλοι για την ανάγκη ενίσχυσης του φορέα σε μόνιμο ανθρώπινο δυναμικό ώστε να καλυφθούν το ταχύτερο δυνατόν το σύνολο των οργανικών θέσεων του φορέα. Συμφωνήθηκε να γίνει κάθε προσπάθεια επιτάχυνσης των διαδικασιών προκήρυξης και πλήρωσης των οργανικών αυτών θέσεων, ώστε να μην έχουμε τις χρονικές καθυστερήσεις που υπήρξαν στην προηγούμενη πρόσκληση. Επίσης επισημάναμε την σημαντική προσφορά όλων των συναδέλφων που υπηρετούσαν στην ΕΑΓΜΕ τα τελευταία 5,5 χρόνια με διάφορες σχέσεις εργασίας και πως η εμπειρία που έχουν ήδη αποκτήσει είναι επένδυση για τον φορέα. Συμφωνήθηκε ότι πρέπει να καταβληθεί κάθε προσπάθεια να αποκτήσουν μόνιμη σχέση εργασίας προκειμένου, να μην χαθεί η μετάδοση της γνώσης, αφού η μέση ηλικία σήμερα είναι τέτοια που υπάρχει κίνδυνος να χαθούν επιστημονικά αντικείμενα αιχμής. Επισημάνθηκε επίσης η ανάγκη συνυπηρέτησης επιστημόνων για διάστημα ικανό για την μεταβίβαση της εμπειρίας και ότι αυτό μπορεί να συμβεί μόνο με την άμεση εκκίνηση διαδικασιών προσλήψεων πριν αποχωρήσουν οι παλαιότεροι συνάδελφοι. Η Υφυπουργός και ο Γ.Γ μας ενημέρωσαν ότι ήδη έχει ζητηθεί γνωμοδότηση για τους τρόπους κάλυψης των θέσεων με προσωπικό αυξημένων προσόντων ξεπερνώντας ταυτόχρονα τις αργές διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Η γνωμοδότηση αυτή, υποσχέθηκαν, ότι θα σταλεί στο Συνδικάτο προς αξιολόγηση για να εκφραστούν απόψεις και προτάσεις.

2. Για τα νέα έργα ΕΣΠΑ 2024-2029 μας ενημέρωσαν ότι γίνεται προσπάθεια να ενταχθούν εντός του 2024, ώστε να υπάρχει περιθώριο για προκηρύξεις των θέσεων εργασίας για τις ανάγκες των έργων ΕΣΠΑ εντός του έτους. Επίσης γίνεται προσπάθεια να πειστεί η Επιτελική Δομή του ΕΣΠΑ ώστε να εντάξει το σύνολο των προτεινόμενων έργων της ΕΑΓΜΕ επειδή υπάρχει κίνδυνος εξαίρεσης λόγω αντικειμένου και επιλεξιμότητας. Επίσης η κ. υφυπουργός εξέφρασε την επιθυμία να βρεθεί πηγή χρηματοδότησης στο μεσοδιάστημα έως την έναρξη των νέων έργων για την απασχόληση όσο περισσοτέρων έμπειρων πια συναδέλφων (ΣΜΕ, ΣΕΟΧ κλπ).

3. Σε ότι αφορά το θέμα των αναδρομικών της υπερβάλλουσας μείωσης της περιόδου 2013-2018, η έκδοση σχετικής ΚΥΑ που να εξυπηρετεί το άρθρο 172 του ν. 5037 είναι απαραίτητη προϋπόθεση, ώστε να ολοκληρωθεί και ουσιαστικά η ρύθμιση. Έγινε σχετική σύντομη ενημέρωση από το συνδικάτο για το πνεύμα της νομοθετικής ρύθμισης του άρθρο 172 και ζητήσαμε άμεση παρέμβαση της υφυπουργού και του Γ.Γ ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία. Η υφυπουργός δήλωσε ότι θα κάνει τις κατάλληλες παρεμβάσεις ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες. Τα μέλη της Ε.Γ. ανέφεραν επίσης ότι η υπό έκδοση ΚΥΑ καλύπτει άμεσα ένα μέρος των απαιτήσεων, ενώ η κάλυψη του συνόλου αυτών απαιτεί κατάλληλη ρύθμιση για να αποφευχθούν άλλες χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες.

4. Για το θέμα της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού έγινε ενημέρωση για το πώς και πόσα χρόνια έχουν μείνει εκτός ένταξης ειδικότητες που το δικαιούνται, μας πρότειναν να γίνει εκ νέου τεκμηριωμένη εισήγηση της Διοίκησης της ΕΑΓΜΕ που να καταγράφει τις συγκεκριμένες ειδικότητες, και δεσμεύτηκαν για άμεση αποστολή στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που είναι καθ’ύλην αρμόδιο προς ένταξη.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ-ΟΜΕ Γ. Δ/ΝΤΗ ΕΑΓΜΕ

 

Αθήνα 30-3-2023

Α.Π.: 9/6.2

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Συνάδελφοι

Χθες 29.03.2023 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων του Συνδικάτου εργαζομένων (πρόεδρος), της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων (Δ. Μπάτης και Κ. Κοντοδήμος) και του Γ. Δντη, με θέμα την προσπάθεια επίλυσης του θέματος της καταβολής της αποζημίωσης της τελευταίας ημέρας Εκτός Έδρας (ημέρα επιστροφής). Σημειώνεται ότι η αποζημίωση για την ημέρα αυτή σταμάτησε να καταβάλλεται από την ΕΑΓΜΕ πριν λίγους μήνες εάν δεν εμπεριέχει εργασίες, ειδικά δε στην περίπτωση επιστροφής από νησιά και διανυκτέρευσης στο πλοίο.

Ο Γ. Δντης μας ενημέρωσε ότι έχει συνταχθεί από υπηρεσιακό παράγοντα της ΕΑΓΜΕ και έχει σταλεί από τον ίδιο επιστολή στο Γενικό Λογιστήριο Κράτους με ερωτήματα που αφορούν το θέμα, αλλά και πλήθος άλλων περιπτώσεων για τις ισχύουσες διατάξεις εκτός έδρας. Μας ενημέρωσε επίσης ότι μέχρι να υπάρξει απάντηση (όποια και αν είναι αυτή) από το ΓΛΚ θα ισχύει η σημερινή πρακτική περί μη καταβολής, καθώς παρά την καλή πρόθεση να λυθεί το ζήτημα ευνοϊκά για τους υπαλλήλους της ΕΑΓΜΕ, δεσμεύεται από την απάντηση του ΓΛΚ. Διευκρίνισε ότι αν η απάντηση του ΓΛΚ αφήνει δυνατότητα ευνοϊκής ερμηνείας, θα λυθεί άμεσα το πρόβλημα, διαφορετικά προσανατολίζεται στην εξεύρεση κάποιας άλλης αντιμετώπισης που θα λειτουργεί ευνοϊκά για τον μετακινούμενο.

Εκ μέρους των εκπροσώπων των εργαζομένων τονίστηκε ξανά ότι:

1.       Ο νόμος είναι σαφής και δεν επιδέχεται διαφορετικής ερμηνείας.

2.       Η επιστολή στο ΓΛΚ δεν ήταν απαραίτητη για ένα θέμα που κατά την άποψή μας είναι σαφές.

3.       Η μη σαφής απάντηση από την Επιθεώρηση Εργασίας θα μπορούσε να ερμηνευτεί ως δυνατότητα επίλυσης του θέματος στην Διοίκηση της ΕΑΓΜΕ, εκτίμηση την οποία δεν συμμερίστηκε ο κ. Γ. Δ/ντης.

4.       Οι συνάδελφοι που δεν επιθυμούν να μεταβαίνουν ΕΕ και να καλύπτουν οι ίδιοι τα έξοδα διαβίωσης τους την τελευταία ημέρα ΕΕ θα καλύπτονται από το Συνδικάτο και την ΟΜΕ για την απόφασή τους.

 

Το ΔΣ   

 

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ 8/2/2023

 Αθήνα, 8-2-2023 Α.Π : 4/6.2   

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ  

Συνάδελφοι, 

Μετά από τον μαραθώνιο προσπαθειών για τη ρύθμιση σχετικά με την υπερβάλλουσα μείωση 2013-2018, είμαστε στην εξής θέση: 

1. Το ΓΛΚ δεν δέχεται με τίποτα τη γενική εξωδικαστική ρύθμιση, οπότε δεν έχει νόημα να προωθηθεί ξανά από το ΥΠΕΝ, γιατί δεν θα εγκριθεί από το ΓΛΚ. Η αιτιολογία της άρνησής τους είναι ότι εκτιμούν πως θα ανοίξει τους ασκούς του Αιόλου για πλήθος άλλες κατηγορίες εργαζομένων να απαιτήσουν αντίστοιχες εξωδικαστικές ρυθμίσεις. 

2. Το ΓΛΚ ωστόσο δεσμεύτηκε «σαφώς», αφού ήρθε σε επαφή και συνεννόηση με το ΥΠΕΝ, ότι θα συναινέσει στο να συμπεριληφθεί στο επόμενο ΣΝ του ΥΠΕΝ ρύθμιση η οποία να αναγνωρίζει την ΕΑΓΜΕ ως φορέα εξόφλησης των τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων κατά ΙΓΜΕ για την Υπερβάλλουσα μείωση 2013-2018. 

3. Το ΥΠΕΝ, σε αυτή τη βάση, μας έχει διαβεβαιώσει ότι συντάσσει σχετική ρύθμιση για να κατατεθεί στο επόμενο ΣΝ του, που αναμένεται να εισαχθεί στη Βουλή για ψήφιση την επόμενη ή μεθεπόμενη εβδομάδα. Με βάση τα παραπάνω, και επειδή είναι σίγουρο ότι αν προχωρήσουν έτσι θα χρειάζονται τα ποσά των τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων .… «χθες», και πρέπει να είμαστε σίγουροι ότι θα δοθούν τα σωστά νούμερα γιατί αν περιμένουμε την πληροφόρηση από τον εκκαθαριστή θα έχουμε πρόβλημα, ζητάμε από όλους τους νομικούς παραστάτες των συναδέλφων που έχουν τελεσίδικες αποφάσεις, να μας κοινοποιήσουν το ταχύτερο δυνατό (το καλύτερο θα είναι μέχρι μεθαύριο Παρασκευή 10/2/23) τα ακριβή ποσά των αποφάσεων, τόσο για την υπερβάλλουσα μείωση όσο και τις άλλες επιβαρύνσεις (τόκους υπερημερίας ή άλλα), σε διακριτές στήλες για κάθε ποσό. 

Εμείς θα επικοινωνήσουμε με όσους νομικούς παραστάτες γνωρίζουμε ότι έχουν αποφάσεις, όμως πρέπει και ο καθένας από εσάς που έχει τελεσίδικες αποφάσεις να επικοινωνήσει με τον παραστάτη του για να είμαστε απολύτως βέβαιοι ότι θα συμπεριληφθούν όλες. 

 Έχουμε ζητήσει επίσης να μας κοινοποιηθεί το ταχύτερο το ακριβές περιεχόμενο της ρύθμισης, ώστε να το συζητήσουμε μεταξύ μας και με τους νομικούς παραστάτες μας, για να δούμε αν και τι παρεμβάσεις χρειάζονται και μπορούν να γίνουν για τη βελτίωση της ρύθμισης πριν την ψήφισή της.   

 το  Δ.Σ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ  ΙΓΜΕ 

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΕΑΓΜΕ 22/9/21

 Συνάδελφοι,

 Ολοκληρώθηκε πριν από λίγα λεπτά η συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ, του οποίου είχαμε ζητήσει τη σύγκλιση για να γίνει ενημέρωση του Δ.Σ. από τους δικηγόρους που χειρίζονται υποθέσεις της υπερβάλλουσας μείωσης (25%) (Α. Μανίκα και Δ. Βογιατζή) και το νομικό μας σύμβουλο, σε ότι αφορά τις τελευταίες πρωτόδικες και εφετειακές αποφάσεις οι οποίες αναγνωρίζουν τη διαδοχή του ΙΓΜΕ από την ΕΑΓΜΕ, τις δυσκολίες που εισάγει η τελευταία σχετική απόφαση του Αρείου Πάγου και τη δυνατότητα υπέρβασής τους, με σαφή στόχο την επίτευξη πολιτικής λύσης του θέματος που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους.

 Υπήρξε εκτενής ενημέρωση και συζήτηση για το θέμα. Διευκρινίστηκε άλλη μια φορά από τη Διοίκηση ότι και αυτή στοχεύει στο ίδιο αποτέλεσμα και συμφωνήθηκε μέσα στην επόμενη εβδομάδα να ξεκινήσει ένας κύκλος συναντήσεων και συζητήσεων μεταξύ των δικηγόρων, του νομικού μας συμβούλου, του νομικού συμβούλου της διοίκησης και του μέλους του Δ.Σ. ΕΑΓΜΕ δικηγόρου κ. Κουτκιά, που θα συντονίζεται από τον εκπρόσωπο των εργαζομένων. Στόχος θα είναι να συνταχθεί ένα υπόμνημα το οποίο θα τεθεί για έγκριση στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ και στη συνέχεια θα προωθηθεί στο ΥΠΕΝ, υπόμνημα το οποίο θα αναλύει και θα τεκμηριώνει τις δυνατότητες να υπάρξει πολιτική λύση με νομοθετική ρύθμιση.

 Κρίνουμε ιδιαίτερα θετική αυτή την εξέλιξη και θα προσπαθήσουμε να ολοκληρωθεί αυτή η διαδικασία το ταχύτερο δυνατό.

 Σας ενημερώνουμε επίσης ότι στο σημερινό Δ.Σ. εγκρίθηκε α) ο Πίνακας των θέσεων εργασίας της ΕΑΓΜΕ που πρέπει να λαμβάνουν επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και εξουσιοδοτήθηκε ο Γ.Δ. για να προβεί στις ενέργειες που θα οδηγήσουν στην έγκρισή του από το ΥΠΕΝ και στην καταβολή του επιδόματος, και β) το νοσοκομειακό βοήθημα για συνάδελφο που αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα υγείας.

 

Ο Εκπρόσωπος των Εργαζομένων

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ

ΑΘΗΝΑ 19/5/2020 

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε χθες η συνάντηση που επιταμένα είχαμε αιτηθεί το τελευταίο διάστημα, της Ε.Γ. του Συνδικάτου με τον Υφυπουργό ΠΕΝ κ. Γεράσιμο Θωμά, αρμόδιο στον τομέα μας.

Στη συνάντηση (τηλε-διάσκεψη) συμμετείχαν εκτός από τον Υφυπουργό, ο κ. Μιχαλόπουλος, εκτελεστικός γραμματέας και αρμόδιος για το θέμα της εκκαθάρισης του ΙΓΜΕ όπως μας ανακοινώθηκε από τον Υφυπουργό, ο κ. Μαρίνος από το γραφείο της Γ.Γ. ΠΕΝ Αλεξάνδρας Σδούκου, η δικηγόρος κ. Χρυσάνθη Κοκκόση εκ μέρους του ΥΠΕΝ, όλη η Διοίκηση της ΕΑΓΜΕ και ο δικηγόρος μας Δ. Περπατάρης.

Τα ζητήματα που τέθηκαν προς συζήτηση από εμάς είναι αυτά που περιέχονται στα Δελτία Τύπου και τις επιστολές προς το ΥΠΕΝ των τελευταίων μηνών, τα οποία γνωρίζετε όλοι.

Η συζήτηση διεξάχθηκε σε καλό κλίμα με διάθεση αποσαφήνισης των θεμάτων και εποικοδομητικό διάλογο.

Οι τοποθετήσεις και απαντήσεις του Υφυπουργού ΠΕΝ ήταν ιδιαίτερα σαφείς:

1. Σε ότι αφορά στο νόμο 4602 και την κατάργηση του ΙΓΜΕ, δηλώθηκε ότι το υπουργείο δεν εξετάζει περίπτωση επανίδρυσης του ΙΓΜΕ το οποίο αποτελεί πλέον παρελθόν. Προσανατολίζεται σε μια αποτελεσματική λειτουργία της ΕΑΓΜΕ, με κατεύθυνση να βρεθούν λύσεις σε όποιους τομείς και ζητήματα απαιτείται, θεωρώντας αυτό εφικτό. Σε αυτό το πλαίσιο σχολίασε και τις παρατηρήσεις και ανησυχίες μας για τα προβλήματα που δημιουργεί ο ν. 4602.

2. Σε ότι αφορά το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού και την αναγκαιότητα προσλήψεων μόνιμου προσωπικού δεν προστέθηκε κάτι νεότερο και σαφέστερο.

3. Σε ότι αφορά το πρόβλημα των παράνομων παρακρατήσεων των μισθών μας (7/13-7/18) αναγνώρισε καταρχήν και αυτός το δίκαιο του αιτήματος. Μας βεβαίωσε ότι και μετά από τις ενέργειες της Διοίκησης έγινε προσπάθεια να δοθεί μια λύση μέσω του αρ. 116, που όμως δεν κατέστη δυνατό. Διευκρίνισε ότι το βασικό πρόβλημα είναι ότι το ΥΠΕΝ δεν διαθέτει ίδιους πόρους για να καλύψει το απαιτούμενο ποσό και για αυτό δεν μπορεί να δεσμευτεί για μια άμεση λύση στην κατεύθυνση του εξωδικαστικού συμβιβασμού που προτείνουμε. Δέχτηκε όμως την πρότασή μας να διερευνηθεί η δυνατότητα να περιληφθεί στην ΚΥΑ ορισμού του εκκαθαριστή και των αρμοδιοτήτων του, μία παράγραφος που θα δίνει θετική διέξοδο σε αυτή την κατεύθυνση και συμφώνησε να υπάρξει συνεργασία μεταξύ των δικηγόρων ΥΠΕΝ και Συνδικάτου με στόχο τη σύνταξη ενός τέτοιου κειμένου. Διαβεβαίωσε επίσης ότι οι εργαζόμενοι δεν θα πρέπει να ανησυχούν για το θέμα αυτό γιατί σε κάθε περίπτωση τα ποσά των προσωρινά τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων θα εξοφλούνται από το ελληνικό δημόσιο άσχετα από το διαθέσιμο ποσό του εκκαθαριστή. Δεν διευκρινίστηκε όμως ο τρόπος που θα επιτυγχάνεται αυτό.

Αναφέρουμε τέλος τη σημαντική παρέμβαση του Δ. Περπατάρη όπου επισήμανε ότι η άμεση αντιμετώπιση και επίλυση του θέματος της «διαδοχής» ΙΓΜΕ –ΕΑΓΜΕ, που αντικειμενικά τίθεται ιδιαίτερα σε ότι αφορά τις μισθολογικές απαιτήσεις του προσωπικού, είναι βασική προϋπόθεση για μια ομαλή και επιτυχή πορεία του νέου φορέα.

Τις επόμενες ημέρες θα συνεδριάσει το Δ.Σ. του Συνδικάτου να εκτιμήσει τα παραπάνω και να αποφασίσει για τις κινήσεις και τις δράσεις μας.

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΚΟΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΣΕ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠΕΝ

Αθήνα, 27/4/2020

Α.Π. 63/6.3

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΕΠΙ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ

ΣΕ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠΕΝ

Στο Σ.Ν. που κατατέθηκε από το Υπουργείο ΠΕΝ στις 24/4/2020 περιέχεται τροπολογία (άρθρο 116,
ζητήματα εκκαθάρισης ΙΓΜΕ) των παρ. 2 έως 5 του άρθρου 51 του ν. 4602/2019 (Α’45).

Η κίνηση αυτή θεωρούμε ότι υποδηλώνει σαφώς την πρόθεση της κυβέρνησης να μην ικανοποιήσει
το ομόφωνο αίτημα των εργαζομένων στο ΙΓΜΕ (νυν ΕΑΓΜΕ) ότι η άμεση και πλέον βιώσιμη λύση
για να αρθεί το αδιέξοδο που έχει δημιουργήσει ο νόμος είναι η κατάργηση των διατάξεων του ν.
4602/2019 που αφορούν τη διάλυση του ΙΓΜΕ, η επανίδρυσή του και επιστροφή στο 

προηγούμενο θεσμικό πλαίσιο. Για το λόγο αυτό η συγκεκριμένη τροπολογία μας βρίσκει ριζικά αντίθετους.

Πέραν όμως αυτού, ο ορισμός εκκαθαριστή χωρίς να έχει προηγουμένως διευθετηθεί η πολύ
σημαντική εκκρεμότητα των αδικαιολόγητων - παράνομων παρακρατήσεων από τους μισθούς των εργαζομένων για την περίοδο 2013-2018, εισάγει ακόμη σοβαρότερα προβλήματα για τη λειτουργία και το μέλλον του φορέα.

Αναλυτικότερα, όπως ήδη γνωρίζετε, οι εργαζόμενοι στο ΙΓΜΕ (νυν ΕΑΓΜΕ) βρίσκονται σε
εκκρεμότητα σχετικά με τις απαιτήσεις που προκύπτουν από τη μη καταβολή των παράνομων
παρακρατήσεων στους μισθούς τους από τον Ιούλιο του 2013 έως τον Ιούλιο του 2018. Μετά τον
Ιούλιο του 2018 οι μισθοί των εργαζομένων στο ΙΓΜΕ έχουν αποκατασταθεί, σύμφωνα με άρθρο 20
του ΦΕΚ Α’ 183/30-10-18 (Ρύθμιση αποδοχών υπαλλήλων του ΙΓΜΕ).

Για τις παράνομες παρακρατήσεις από 7ο/13 έως 7ο/18 έχουν προσφύγει δικαστικά όλοι οι
εργαζόμενοι που μεταφέρθηκαν στην ΕΑΓΜΕ. Από αυτούς 19 έχουν δικαιωθεί δικαστικά και έχουν
εξοφληθεί πλήρως οι παρακρατήσεις, 90 έχουν λάβει μέρος των παρακρατήσεων και οι υπόλοιποι 79
δεν έχουν λάβει τίποτα. Αυτό οφείλεται στο ότι η κατάργηση του ΙΓΜΕ το Μάρτιο του 2019
πάγωσε τις διαδικασίες εξόφλησης των τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων και έθεσε και το θέμα
του διαδόχου ως προς την εξόφληση αυτών των χρεών.

Πρέπει να επισημάνουμε ότι ο τότε Νομικός Σύμβουλος του ΙΓΜΕ και στη συνέχεια της
ΕΑΓΜΕ, ο Ν.Σ. του Συνδικάτου καθώς και όλοι οι νομικοί που έχουν εμπλακεί με το θέμα,
θεωρούν ότι σύμφωνα με το εθνικό και ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο η ΕΑΓΜΕ είναι ο διάδοχος
φορέας έναντι των όποιων μισθολογικών εκκρεμοτήτων και διεκδικήσεων των εργαζομένων που
μεταφέρθηκαν από το ΙΓΜΕ στην ΕΑΓΜΕ. Σε αντίστοιχο ερώτημα που απηύθυνε η σημερινή
Διοίκηση ΕΑΓΜΕ προς το Ν.Σ.Κ., αυτό απέφυγε να τοποθετηθεί δηλώνοντας αναρμόδιο καθώς ο
φορέας έχει δικό του Ν.Σ., ενισχύοντας εμμέσως πλην σαφώς τη θεώρηση της γνωμάτευσης του Ν.Σ.
του φορέα.

Σήμερα, το σύνολο του ποσού των αδικαιολογήτως παρακρατηθέντων μισθών που δεν έχουν
αποδοθεί ανέρχεται κατά τις εκτιμήσεις μας στα 4.586.000€ περίπου, από τα οποία 917.000€ είναι
εργοδοτικές εισφορές και περίπου 1.110.000€ οι αντίστοιχες φορολογικές κρατήσεις. Το ύψος
των αναμενόμενων καταλογισμών των τόκων υπερημερίας εκτιμάται σήμερα ότι υπερβαίνει το
1.000.000€, ενώ εάν ακολουθηθεί η μακροχρόνια διαδικασία της δικαστικής επίλυσης το ποσό αυτό
θα πολλαπλασιαστεί.

Οι εργαζόμενοι στην ΕΑΓΜΕ (πρώην ΙΓΜΕ), έχοντας υπόψη αυτή την ανώμαλη μισθολογικά και
εργασιακά κατάσταση, στοχεύοντας στην εξασφάλιση μιας δίκαιας και βιώσιμης λύσης που θα
εξασφαλίζει την εργασιακή ομαλότητα και την αποτελεσματική λειτουργία του φορέα και με
δεδομένη την αναγνώριση από τη Διοίκηση του δικαίου του αιτήματος και την εκδήλωση
ενδιαφέροντος για εξεύρεση λύσης στο πρόβλημα έχουν αποφασίσει ομόφωνα να ξεκινήσει άμεσα
ένας διάλογος με τη Διοίκηση και το Υπουργείο, με στόχο μία εξωδικαστική ρύθμιση που θα
καθορίσει τον χρόνο που θα εξοφληθούν τα απαιτούμενα ποσά (πόσες δόσεις με βάση την
αναλογικότητα του χρέους προς έκαστο εργαζόμενο και σε πόσο διάστημα) και τον τρόπο
κατοχύρωσης της συμφωνίας (νομοθετική ρύθμιση ή ότι άλλο προταθεί από ΥΠΕΝ και
νομικούς συμβούλους).

Δυστυχώς, στο άρθρο 116 δεν περιλαμβάνεται καμία αναφορά ή τέτοια ρύθμιση για τα
προαναφερθέντα.

Εκτιμούμε ότι εάν παραμείνει το άρθρο 116, επιβάλλεται η προσθήκη αναφοράς για τον τρόπο
εξασφάλισης της καταβολής των παραπάνω ποσών από την ΕΑΓΜΕ στους εργαζόμενους που
μεταφέρθηκαν από το ΙΓΜΕ!

Σε αντίθετη περίπτωση, μετά τον ορισμό εκκαθαριστή, αυτός θα βρεθεί πολύ σύντομα σε αδυναμία
εξόφλησης των οφειλών αυτών, καθώς το ποσό που του διατίθεται προς διαχείριση (από την εκποίηση
ενός κτηρίου στην Παιανία) προφανώς δεν επαρκεί για την κάλυψη ούτε του 1⁄4 του συνολικού
ποσού που οφείλεται στους εργαζόμενους, έχουν δε εκδοθεί κατά ΙΓΜΕ μέχρι σήμερα τελεσίδικες
δικαστικές αποφάσεις που υπερβαίνουν τα 600.000€. Αυτοδίκαια, οι εργαζόμενοι θα στραφούν
δικαστικά κατά της ΕΑΓΜΕ (ήδη αρκετοί το έχουν πράξει) και θα οδηγηθούμε σε αδιέξοδα
αντίστοιχα παλαιότερων εποχών, με το Δημόσιο να καλείται να καταβάλει μέσω τελεσίδικων
δικαστικών αποφάσεων ποσά πολλαπλάσια του σημερινού χρέους λόγω τόκων υπερημερίας.
Παράλληλα δε θα συντηρείται και θα επιτείνεται το κακό εργασιακό κλίμα, η αβεβαιότητα και η
δυσπιστία των εργαζομένων προς κυβέρνηση και Υπουργείο.

Για να βρεθεί θετική διέξοδος στα παραπάνω, ζητάμε τη στήριξη και την παρέμβασή σας κατά
τη συζήτηση του νομοσχεδίου τόσο στην αρμόδια επιτροπή της βουλής όσο και στην ολομέλεια.

Με εκτίμηση

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣ : Σωματεία Κλάδου

                                                                                               

Αρ.πρωτ:43 

 Αθήνα, 27 Μαρτίου 2020 

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΠΡΟΣ : Σωματεία Κλάδου

Όπως σας έγινε γνωστό με το Δελτίο Τύπου της 16/3/2020 εν όψη της διαδικασίας ορισμού Διαιτητού στις 18/3/2019 που μας καλούσε ΟΜΕΔ ζητούσαμε από την εργοδοτική πλευρά να προσέλθει σε ένα καλόπιστο διάλογο με μια λογική αντιπρόταση.

Δυστυχώς αν και δεν είχαν ορισθεί τα μέτρα περιορισμού της κυκλοφορίας με παρέμβαση του Προέδρου του ΟΜΕΔ η διαδικασία ορισμού Διαιτητή, αναβλήθηκε με πρόσχημα τον κορονοϊό, με άγνωστη τη δάρκεια της αναβολής.

Το ΔΣ της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ) θα συνεχίσει την διεκδίκηση υπογραφής κλαδικής ΣΣΕ με κάθε δυνατό τρόπο και παράλληλα θα βρίσκεται σε συνδικαλιστική επαγρύπνηση σε σχέση με τις τυχόν εργοδοτικές αυθαιρεσίες που θα εμφανισθούν στους εργασιακούς χώρους.

Έχει παρατηρηθεί σε πολλούς κλάδους η εργοδοσία με αφορμή τα μέτρα για την αντιμετώπιση του κορονοϊού να καταστρατηγείται κάθε θετική διάταξη της εργατικής νομοθεσίας (από όσες έχουν απομείνει). Δεν είναι τυχαίο ότι στις πρώτες 15 μέρες στη συνεδρίαση του στις 5-6-2019 αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ του Μάρτη καταγράφηκαν στον ΕΡΓΑΝΗ 41.000 απολύσεις.

Σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να αφήσουμε την εργοδοτική αυθαιρεσία που καλύπτεται από τη στάση του Υπουργείου Εργασίας να επιβάλλει συνθήκες γαλέρας στους εργαζόμενους του κλάδου και να φορτώσουν στις πλάτες των εργαζόμενων νέα βάρη.

Στα πλαίσια αυτά σας επισυνάπτουμε μια αναλυτική νομική γνωμάτευση του Νομικού συμβούλου του ΕΚΑ για την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 25-2-2020 «Κατεπείγοντα μέτρα αποφυγής και περιορισμού της διάδοσης κορωνοϊού».

ΟΙ ΜΕΤΑΛΩΡΥΧΟΙ ΠΑΛΑΙΒΟΥΝ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥΣ 

            

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 11/3/2020 

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε χθες συνάντηση του Προεδρείου του Συνδικάτου με τη Διοίκηση για να ενημερωθούμε σε ότι αφορά την πορεία των ενεργειών για την επίλυση του θέματος των παράνομων παρακρατήσεων (25%) της περιόδου 2013-2018.

Η Διοίκηση μας πληροφόρησε ότι έχει προχωρήσει η επεξεργασία της πρότασης Υπουργείου – Διοίκησης για το θέμα, με βασικό προσανατολισμό μια νομοθετική ρύθμιση μέσω τροπολογίας του ν. 4602/9-3-19, η οποία θα αποσυνδέει τις μισθολογικές απαιτήσεις μας από τη διαδικασία εκκαθάρισης του ΙΓΜΕ και θα αναθέτει στην ΕΑΓΜΕ την επίλυσή τους. Αναμένουμε στις αμέσως επόμενες ημέρες την ακριβή διατύπωση της πρότασης, ώστε να υπάρχει η δυνατότητα αξιολόγησής της και συζήτησης με το ΥΠΕΝ επί του θέματος. 

Σε σχέση με την επίλυση του προβλήματος της λήξης 31/3/20 των συμβάσεων τριών συναδέλφων που ασχολούνται με την καθαριότητα, η διοίκηση μας ενημέρωσε ότι διερευνά κάθε δυνατό τρόπο για την παραμονή τους, ειδικά αυτή την περίοδο που είναι απαιτητική σε θέματα υγιεινής.

Ενημερωτικό σημείωμα Συνδικάτου ΙΓΜΕ 4/12/19

Συνάδελφοι,
πραγματοποιήθηκε σήμερα το μεσημέρι συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συνδικάτου που ασχολήθηκε με τα παρακάτω θέματα:

1. Αποδέχθηκε την παραίτηση που είχε υποβάλλει ο συν. Χ. Σμυρνιώτης από την Ε.Γ. και στη θέση του εξέλεξε τον συν. Δ. Μπάτη.

2. Ενέκρινε την πρόταση του συντονιστικού των συναδέλφων που απασχολούνται στην ΕΑΓΜΕ μέσω του προγράμματος ΟΑΕΔ, για συμπαράσταση και συμμετοχή στην κινητοποίηση που έχει αναγγελθεί από το πανελλαδικό συντονιστικό όργανό τους, τη Δευτέρα 9/12/19, με την ευκαιρία της συνάντησής τους με τον Υφυπουργό Εργασίας κ. Μηταράκη. Το Συνδικάτο θα καλύψει τους συναδέλφους με την προκήρυξη δίωρης στάσης εργασίας και θα διαθέσει λεωφορείο για τη μετακίνηση τους στο χώρο της συγκέντρωσης, μαζί με όσους άλλους συναδέλφους θελήσουν να συμπαρασταθούν και να συμμετέχουν στη συγκέντρωση.

3. Εξέτασε την κατάσταση που διαμορφώνεται στα δύο γνωστά επείγοντα ζητήματα α) της συζήτησης για το βέλτιστο θεσμικό πλαίσιο του οργανισμού και β) της επείγουσας ανάγκης αντιμετώπισης της καταβολής των παράνομων παρακρατήσεων των μισθών μας (25%) και αποφάσισε τη σύγκλιση έκτακτης Γ.Σ. την Παρασκευή 6/12/19 και ώρα 11:00, για να συζητηθεί η πρόταση του Δ.Σ. για την αντιμετώπισή τους υπό το κάτωθι πρίσμα:

Α. Όπως ήδη γνωρίζετε έχει επανειλημμένα ζητηθεί από τη Διοίκηση να εισαχθεί για συζήτηση στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ το κεφαλαιώδες για το μέλλον του Οργανισμού ζήτημα του θεσμικού πλαισίου που το διέπει σήμερα και των τεράστιων προβλημάτων που αυτό εισήγαγε και παράγει. Επειδή μέχρι σήμερα αυτό δεν έχει γίνει, αποφασίστηκε και προτείνεται για έγκριση στη Γ.Σ. ότι σε περίπτωση που το θέμα αυτό δεν συμπεριλαμβάνεται στην Η.Δ. του επόμενου Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ, δεν θα επιτραπεί η πραγματοποίησή του.

Β. Για τη μη καταβολή των παράνομων παρακρατήσεων των μισθών μας (25%) έχουμε προτείνει στη Διοίκηση ότι επιβάλλεται κατ’ αρχήν να αναγνωριστεί και πρακτικά ως δίκαιο αίτημα και να ξεκινήσει άμεσα, από το σχετικό εγκεκριμένο κονδύλι του Προϋπολογισμού του 2019, η πληρωμή των εφετειακών τελεσίδικων αποφάσεων οι οποίες έχουν ήδη εκδοθεί και επιδοθεί, σύμφωνα και με την εισήγηση της Ν.Υ. της ΕΑΓΜΕ η οποία γνωμάτευσε ότι πρόκειται για εργασιακά – μισθολογικά δικαιώματά μας τα οποία αυτοδίκαια βαρύνουν το νέο φορέα στον οποίο μεταφερθήκαμε. Παράλληλα, να ξεκινήσει μια συζήτηση – διαπραγμάτευση ώστε να καταλήξουμε σε μια πρόταση – λύση εξωδικαστικού συμβιβασμού για τις υπόλοιπες μη καταβεβλημένες παρακρατήσεις, ορίζοντας το χρονικό διάστημα και το ρυθμό αποπληρωμής τους.

Επειδή μέχρι σήμερα δεν έχει εκδηλωθεί από τη Διοίκηση καμιά κίνηση σε αυτή την κατεύθυνση, ενώ έχουν μείνει λίγες μόνο ημέρες έως το τέλος του 2019, αποφασίστηκε και προτείνεται για έγκριση από τη Γ.Σ. ότι εάν μέχρι την Τετάρτη 11/12/19 δεν υπάρξει σαφής θετική εξέλιξη για το θέμα, την Πέμπτη 12/12/19 θα προκηρυχθεί τρίωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΥΠΕΝ, ζητώντας άμεση συνάντηση και συζήτηση για άμεση λύση με τον Υπουργό ΠΕΝ.

Θεωρούμε αυτονόητη τη μαζική και ουσιαστική συμμετοχή σας στην έκτακτη Γ.Σ. της Παρασκευής 6/12/19.

                                                 

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 20/9/2019 

Συνάδελφοι, Πραγματοποιήθηκε σήμερα στις 12:00 η πρώτη συνάντηση της Ε.Γ. του Συνδικάτου με τη νέα Διοίκηση της ΕΑΓΜΕ, μετά από σχετικό αίτημά μας.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε καλό κλίμα. Από την πλευρά της διοίκησης τονίστηκε ότι προσβλέπει και θα κινηθεί στην κατεύθυνση της εξασφάλισης ενός εξωστρεφούς, λειτουργικού και παραγωγικού Ινστιτούτου.

Από την πλευρά μας θέσαμε τα εξής:

1. Το τεράστιο πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε μετά τη διάλυση του ΙΓΜΕ, κυρίως σε ότι αφορά την ομαλή λειτουργία και την εκτέλεση προγραμμάτων εφαρμοσμένης έρευνας, καθώς και την ανάγκη να αντιμετωπιστούν άμεσα, με βέλτιστη λύση αυτή της επανίδρυσης του ΙΓΜΕ.

 2. Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού.

 3. Την ανησυχία των εργαζομένων για τη συνέχιση της υλοποίησης των έργων ΕΣΠΑ που ήδη εκτελούνται χωρίς ριζικές αναθεωρήσεις και παύσεις που θα οδηγήσουν αντικειμενικά στη μη υλοποίησή τους. 

4. Το ουσιαστικό εργασιακό πρόβλημα που εκκρεμεί σχετικά με τα αναδρομικά από τις

παράνομες περικοπές των μισθών μας (25%)

Η Διοίκηση δεν έλαβε συγκεκριμένες δεσμεύσεις στα παραπάνω, τόνισε όμως ότι θεωρεί πως κινούμαστε στην ίδια κατεύθυνση και ότι θα καταστεί δυνατό να αντιμετωπιστούν θετικά.

Για εκτενέστερη ενημέρωση και για την απεργίας της Τρίτης 24/9/19, θα πραγματοποιηθεί

Ενημερωτική Συγκέντρωση, τη Δευτέρα, 23/9/19 και ώρα 11:00 στο αμφιθέατρο των Κεντρικών.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 3/6/2019 

Συνάδελφοι,
 Σήμερα στις 13:00 συγκλήθηκε έκτακτη ενημερωτική συγκέντρωση, που μετατράπηκε λόγω της ύπαρξης απαρτίας σε έκτακτη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων, για να αντιμετωπίσουμε τις αντεργατικές – αντιδημοκρατικές εξελίξεις και θεσμικές εκτροπές στο θέμα της διαχείρισης της γνωμάτευσης του νομικού συμβούλου ΕΑΓΜΕ κ. Γρηγορίου.

 Ενώ το Δ.Σ. ΕΑΓΜΕ στη συνεδρίαση της 23/5/19 αποφάσισε να σταλεί στο ΥΠΕΝ η γνωμάτευση Γρηγορίου με ερώτημα για το πώς πρέπει να κινηθούν στα ζητήματα που θέτει, μέχρι σήμερα το πρωί δεν έχει αποσταλεί η γνωμάτευση και το σχετικό ερώτημα στο ΥΠΕΝ, παραβιάζοντας τις αποφάσεις του Δ.Σ. ΕΑΓΜΕ.

 Η Γενική Συνέλευση αποφάσισε σχεδόν ομόφωνα (1 κατά & 2 λευκα) τα εξής:
1. Από αύριο το πρωί και σε περίπτωση που δεν έχουμε στα χέρια μας το έγγραφο προς το ΥΠΕΝ με την κοινοποίηση της γνωμάτευσης και το ερώτημα, αρχίζει λειτουργική κατάληψη, η οποία λήγει το επόμενο λεπτό που θα το λάβουμε.

 2. Αν μέχρι την Παρασκευή 7/6 δεν έχουμε πετύχει συναντήσεις και συνεννόηση με ΥΠΕΝ και Γραφείο Πρωθυπουργού, αφού αποσταλούν οι σχετικές επιστολές και Δελτία Τύπου (ήδη έχει σταλεί σχετική επιστολή στον Υφυπουργό παρά τον Πρωθυπουργό κ. Λιάκο) θα πραγματοποιηθούν τρίωρες στάσεις εργασίας και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, την Τρίτη 11/6/19 στο Μαξίμου και την Πέμπτη 13/6/19 στα γραφεία του ΣΥΡΙΖΑ.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 31/5/2019 

Στο τελευταίο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ (23/5/19) αποφασίστηκε η γνωμοδότηση του νομικού συμβούλου ΕΑΓΜΕ κ. Γρηγορίου να σταλεί στο ΥΠΕΝ με ερώτημα για τη γνώμη του ΥΠΕΝ επί αυτής. Αυτή η «ουδέτερη» αντιμετώπιση ήταν αναμενόμενη καθώς στη συνάντηση της Ε.Γ. του Συνδικάτου με το Γραφείο Υπουργού ΠΕΝ (21/5/19), δεν κατέστη δυνατό να εξασφαλίσουμε μια ενθάρρυνση από το ΥΠΕΝ προς το Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ, να αποδεχτεί ως βάσιμη τη γνωμοδότηση, γεγονός που θα επέτρεπε να ξεκινήσει άμεσα η διαδικασία πληρωμής των τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων για τις παράνομες παρακρατήσεις, καθώς το επιτρέπει ο εγκριθείς προϋπολογισμός ΕΑΓΜΕ.

 Αυτά συζητήθηκαν στο Δ.Σ. του Συνδικάτου που συγκλήθηκε χθες και αποφασίστηκε:

1. Να σταλούν σήμερα επιστολές προς το ΥΠΕΝ και το γραφείο πρωθυπουργού, ζητώντας να
απαντηθεί άμεσα και θετικά το ερώτημα της Διοίκησης για τη γνωμάτευση Γρηγορίου

 2. Σε περίπτωση που δεν έχουμε άμεση θετική απάντηση, θα προγραμματιστούν για την επόμενη και μεθεπόμενη εβδομάδα κινητοποιήσεις και δράσεις που θα αποφασίσει η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων η οποία θα συγκληθεί την επόμενη εβδομάδα, με κύριο προσανατολισμό το Μαξίμου και το ΣΥΡΙΖΑ.

Σε συνάντηση του Προεδρείου του Συνδικάτου με το Γ.Δ. είχαμε την ενημέρωση ότι το αίτημα της επιχορήγησης για το 5μηνο 3-7/19 κινείται χωρίς προβλήματα, αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία τέλος της επόμενης εβδομάδας, οπότε το πιθανότερο είναι η εξόφληση των δεδουλευμένων και η ομαλοποίηση της μισθοδοσίας να γίνει τέλος Ιουνίου. Μας διαβεβαίωσε επίσης ότι και οι διαδικασίες για την επανεκκίνηση των έργων (εκδόσεις εντολών και ενταλμάτων, τραπεζικοί λογαριασμοί, αυτοκίνητα) αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί μέσα Ιουνίου.

 Μας γνωστοποιήθηκε επίσης ότι επιβλήθηκε από το ΣΕΤΕ πρόστιμο 15.000€ στην ΕΑΓΜΕ για την καθυστέρηση καταβολής της μισθοδοσίας μας.

 Σημειώνουμε ότι έχει ήδη σταλεί προς το ΥΔΑ σημείωμα σχετικά με το ερώτημα που απέστειλε η Διοίκηση ΕΑΓΜΕ για το θέμα της παραμονής στην εργασία των συναδέλφων που καλύπτονται από το ν. Κατρούγκαλου, όπου δίνονται σημαντικά συμπληρωματικά στοιχεία τα οποία είχαν παραληφθεί από τη Διοίκηση, καθώς και η γνωμάτευση Γρηγορίου επί του θέματος.

 Σας γνωστοποιούμε, τέλος, ότι το Δ.Σ. αποφάσισε τη διεξαγωγή των εκλογών νέου Δ.Σ. του Συνδικάτου της Παρασκευή 12/7/19, ενώ η απολογιστική συνέλευση θα πραγματοποιηθεί στις 20/6/19.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 3/4/2019 

Συνάδελφοι,

 Ζητήσαμε και είχαμε σήμερα, πριν από την προγραμματισμένη σύγκλιση του Δ.Σ. του Συνδικάτου μας, συνάντηση με τη Διοίκηση της ΕΑΓΜΕ, για να πληροφορηθούμε τυχόν εξελίξεις, κυρίως σχετικά με τη μισθοδοσία μας και την προοπτική επαναλειτουργίας των έργων. 

Δυστυχώς και για τα δύο θέματα η προοπτική είναι απελπιστική.

Σε ότι αφορά τη μισθοδοσία, καθώς αυτή συνδέεται α) με την έγκριση νέου προϋπολογισμού που απαιτεί σχετικό ΦΕΚ, προϋπολογισμός που δεν είναι ακόμα έτοιμος και αναμένεται να ετοιμαστεί στα μέσα της επόμενης εβδομάδας, β) με την υποβολή στη συνέχεια αίτησης χορήγησης της επιχορήγησης για το φορέα, γ) την έγκρισή της στη συνέχεια και την εκταμίευση του ποσού στο λογαριασμό ΕΑΓΜΕ, η όλη διαδικασία εκτιμάται ότι στην πλέον αισιόδοξη εκδοχή θα ολοκληρωθεί και θα καταστεί δυνατό να πληρωθούμε στα τέλη Μαΐου!!

Σε ότι αφορά τα έργα, διαφαίνεται – στο πιο αισιόδοξο σενάριο, η δυνατότητα της πληρωμής των μισθών των ΣΕΟΧ αρχές Μαΐου, δεν είναι όμως δυνατόν να εκτιμηθεί πότε θα επανεκκινήσουν ουσιαστικά τα έργα. Το βέβαιο είναι ότι ο ΕΛΚΕ είναι αδύνατο να λειτουργήσει μέσα στο 2019, οπότε εάν καταστεί δυνατή η επανεκκίνηση, αυτή θα λειτουργήσει σε αναλογία με τις παλαιότερες διατάξεις που ίσχυαν για το ΙΓΜΕ.

Από τα παραπάνω είναι προφανές ότι επιβεβαιώνονται τα πλέον απαισιόδοξα σενάρια που είχαμε διατυπώσει ως προοπτική λειτουργίας του νέου φορέα. Επιβεβαιώνεται πόσο εγκληματική ήταν η ενέργεια της διάλυσης του ΙΓΜΕ και της προώθησης του σ.ν ίδρυσης της ΕΑΓΜΕ

Καθώς είναι αυτονόητο ότι αδυνατούμε να αναμένουμε το τέλος Μαΐου για να μας καταβληθούν οι μισθοί μας, στο Δ.Σ. του Συνδικάτου που ακολούθησε αποφασίστηκε ομόφωνα, και θα συζητηθεί και στην αυριανή ενημερωτική συγκέντρωση του προσωπικού που θα πραγματοποιηθεί στις 12:30, να πραγματοποιηθεί παράσταση διαμαρτυρίας στο Δ.Σ. της ΕΑΓΜΕ που συνέρχεται αύριο στις 13:45 και να απαιτηθεί να έχει εξασφαλιστεί μέχρι το τέλος της επόμενης εβδομάδας η πίστωση και η διαδικασία πληρωμής των μισθών μας πριν από το Πάσχα. Διαφορετικά θα αποφασίσουμε τις μορφές δράσης και κινητοποιήσεων για την επίτευξη του στόχου.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 14/3/2019

 

Συνάδελφοι,

 Ολοκληρώθηκε πριν από λίγο η παράσταση διαμαρτυρίας στον κ. Γενικό Διευθυντή.

Όπως ορίστηκε και από τη συζήτηση στη Γενική μας Συνέλευση, η παράσταση είχε δύο στόχους:
• Να καταστεί διεξοδικά σαφές το περιεχόμενο της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης για τον τρόπο αντιμετώπισης της πορείας της ΕΑΓΜΕ και των σχετικών ενεργειών και αποφάσεων της Διοίκησης

• Να τεθούν τα καυτά άμεσα ερωτήματα για την έναρξη της λειτουργίας και της επιχειρησιακής δράσης της ΕΑΓΜΕ, όπως: α) πότε θα καταβληθούν ξανά οι μισθοί μας καθώς και των απασχολούμενων ΣΕΟΧ, β) πότε θα καταστεί δυνατό να επαναλειτουργήσει η ερευνητική δραστηριότητα και να κινηθεί το προσωπικό, κ.α.

Σε σχέση με το περιεχόμενο της απόφασής μας θεωρούμε ότι κατέστη σαφέστατο στον κ. Γενικό, παρά το ότι αυτός, προσποιούμενος ότι δεν κατανοεί, έθετε ζητήματα «εφαρμογής του νόμου» για τα θέματα που αυτός δεν έχει ορίσει, όπως π.χ. ο Κανονισμός Εσωτερικών Εργασιών κ.α. Υπερέβη δε εαυτόν, όταν ερμηνεύοντας κατά την άποψή του το νόμο και παρουσίασε ως οριζόμενη από το νόμο την απομάκρυνση των 13 συναδέλφων που διέπονται από τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου.

Σε σχέση με τα ερωτήματα που τέθηκαν δεν πήραμε σαφή απάντηση για κανένα. Μας διαβεβαίωσε ότι «θα πληρωθούμε», χωρίς να διευκρινίζεται το πότε. Ίδιες ασαφείς απαντήσεις τόσο χρονικά όσο και ως διαδικασία εκτέλεσης, πήραμε και για όλες τις αντίστοιχες ερωτήσεις που τέθηκαν.

Συνάδελφοι,

 Μας ανησυχεί ιδιαίτερα ότι ο κ. Γενικός Διευθυντής, εκδηλώνοντας άλλη μια φορά την αλαζονική και αντιδημοκρατική συμπεριφορά του, μας πληροφόρησε ότι στο Δ.Σ. της επόμενης Τετάρτης που προγραμματίζεται θα υπάρχει εισήγηση όχι μόνο για τη διαπιστωτική πράξη κατάταξης των εργαζομένων στην ΕΑΓΜΕ ως προς το βαθμό και το κλιμάκιο, αλλά ότι θα φέρει εισήγηση για την πλήρη τοποθέτηση όλων των εργαζομένων σε όλες τις μονάδες, με ορισμούς προϊσταμένων, αρμοδιοτήτων κλπ.

 Εμείς του δηλώσαμε ότι σύμφωνα με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, τέτοια πρακτική δεν υπάρχει περίπτωση να επιτραπεί. Οι απειλές και ο εκφοβισμός, ότι αυτό θα σημαίνει πως θα έχουν την ευθύνη οι εργαζόμενοι αν δεν θα λειτουργήσει η ΕΑΓΜΕ, δεν μας πτοούν.

 Με βάση τα νέα δεδομένα και τη στάση της Διοίκησης, συγκλήθηκε Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδικάτου αύριο Παρασκευή και συγκαλείται Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 18/3, η συμμετοχή στην οποία δεν χρειάζεται να τονίσουμε πόσο απαραίτητη είναι

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 27/2/2019

 Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, με μεγάλη συμμετοχή, η τρίωρη στάση εργασίας και η συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΥΠΕΝ, για την πρόθεση της κατάθεσης του Σ.Ν. διάλυσης του ΙΓΜΕ, που έχει ανακοινωθεί ότι θα γίνει αύριο. Παρά τις επίμονες προσπάθειες μας, δυστυχώς τόσο ο Γ. Γρ. κ. Βεροιόπουλος, όσο και ο Υπεύθυνος του Γραφείου Υπουργού κ. Νικολακάκης αρνήθηκαν ουσιαστικά να μας συναντήσουν (ο υπουργός απουσίαζε στο εξωτερικό). Μετά και από την πληροφορία που είχαμε από δημοσιογράφους ότι δόθηκε σήμερα σχετική ανακοίνωση του ΥΠΕΝ, επιβεβαιώνεται η πρόθεσή του να καταθέσει το Σχέδιο Νόμου αύριο, οπότε εμείς βαδίζουμε κανονικά στην υλοποίηση των αποφάσεων της προχθεσινής Γενικής Συνέλευσής μας. 

Φωτογραφίες από σημερινή τρίωρη στάση εργασίας και η συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΥΠΕΝ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 21/2/2019

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε σήμερα στις 14:00, η συνάντηση της Ε.Γ. του Συνδικάτου με τον υπεύθυνο του Γραφείου του Υπουργού Π.Ε.Ν. κ. Νικολακάκη, συνάντηση που είχαμε ζητήσει ώστε να αποσαφηνιστούν οι προθέσεις του ΥΠΕΝ σχετικά με το Σ.Ν. κατάργησης του ΙΓΜΕ, μετά τις εξελίξεις στο θέμα της Εθνικής, το οποίο ουσιαστικά έκλεισε. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν οι κ.κ Τσιόνα και Σκριβάνου νομικοί σύμβουλοι του Υπουργού καθώς και η Αντιπρόεδρος του Δ.Σ ΙΓΜΕ κ. Καββαδία.

Ο κ. Νικολακάκης αφού μας πληροφόρησε ότι το ΥΠΕΝ έχει ζητήσει ήδη από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης την κάλυψη τουλάχιστον 40 θέσεων εργασίας, μετά μας ανακοίνωσε ότι ο Υπουργός εμμένει στην πρόθεσή του να καταθέσει το Σ.Ν. και αυτό θα γίνει την επόμενη Πέμπτη 28/2/19.

Εκ μέρους του Συνδικάτου δηλώθηκε άλλη μια φορά η ριζική αντίθεσή μας στην κατάργηση του ΙΓΜΕ.
Τονίσαμε επίσης ότι με τη σημερινή μορφή του, το Σ.Ν. δεν αντιμετωπίζει:
Α) Το πρόβλημα της καταβολής των αναδρομικών οφειλών των παράνομων παρακρατήσεων του 25%.
Β) Το θέμα της ύπαρξης Εσωτερικού Κανονισμού του νέου φορέα
Γ) Την έλλειψη οικονομικού κανονισμού διαχείρισης του Ειδικού Λογαριασμού (ΕΛΚΕ).
Σημειώσαμε επίσης την απουσία μεταβατικών διατάξεων για τους συναδέλφους που παραμένουν στην εργασία έχοντας κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Καταστήσαμε σαφές ότι εάν δεν υπάρξουν συγκεκριμένες δεσμεύσεις και σαφείς διατυπώσεις που να αντιμετωπίζουν τα παραπάνω στην κατεύθυνση των προτάσεων που έχουμε ήδη διατυπώσει, η κατάθεση του νομοσχεδίου θα σημαίνει την παύση της λειτουργίας του ΙΓΜΕ, λόγω των κινητοποιήσεων των εργαζομένων.

Ζητήσαμε από το Γραφείου του Υπουργού ΠΕΝ να μας ενημερώσει εάν υπάρξει οποιαδήποτε αλλαγή στις προθέσεις ΥΠΕΝ και το περιεχόμενο του νομοσχεδίου, μέχρι τη Δευτέρα 25/2/19, καθώς προγραμματίζεται σύγκλιση του Δ.Σ. του Συνδικάτου τη Δευτέρα 25/2 και Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 26/2, ώστε να αποφασίσουν οι εργαζόμενοι για το περιεχόμενο και τις μορφές των κινητοποιήσεων.

Μετά τα παραπάνω καλούμε όλους του εργαζόμενους σε ετοιμότητα για αγωνιστικές δράσεις και μαζική ουσιαστική συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση της Τρίτης 26/2 η οποία θα αποφασίσει το περιεχόμενο και τις μορφές τους.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αθήνα, 22/11/2018

 Συνάδελφοι,
Από τη Δευτέρα 19/11 μέχρι και σήμερα, πραγματοποιήθηκαν αλλεπάλληλες επικοινωνίες, είτε τηλεφωνικά είτε άμεσα, με τη Διοίκηση του ΙΓΜΕ, το γραφείο του Υπουργού ΠΕΝ και το γραφείο του Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ. Παράλληλα έγιναν αντίστοιχες συναντήσεις και συζητήσεις με το νομικό σύμβουλο του Συνδικάτου, κυρίως για το θέμα των αναδρομικών των παρακρατήσεων, και υπήρξε και μια ενημέρωση του Δ.Σ. του Συνδικάτου (που συνεδρίασε χθες και σήμερα το πρωί) από τον κ. Καραμπούλια, για το ίδιο θέμα.

 Αυτά που έχουν προκύψει και σημειώνουμε περιληπτικά είναι τα εξής:

1. Σε ότι αφορά την υπόθεση της Εθνικής Ασφαλιστικής, βρίσκονται σε εξέλιξη οι κινήσεις για την έναρξη της β & γ φάσης (υποβολή σχετικών δικαιολογητικών και εκταμίευση). Στις επόμενες λίγες ημέρες αναμένεται από το Τ.Π.Δ. η ανακοίνωση των απαραίτητων κινήσεων και εγγράφων. Θεωρούμε ότι η όλη διαδικασία εξελίσσεται ομαλά και αναμένεται να ολοκληρωθεί πιθανά ενωρίτερα και από το προβλεπόμενο.

2. Σε ότι αφορά το Σ.Ν., ενημερωθήκαμε σήμερα από την Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. του ΙΓΜΕ και σύμβουλο του Υπουργού ΠΕΝ, κ. Καββαδία, ότι λόγω φόρτου εργασιών της Βουλής, το Σ.Ν. θα κατατεθεί τον Ιανουάριο αντί του Δεκεμβρίου. Αυτό μας δίνει λίγο περισσότερο χρόνο ώστε να ενεργήσουμε με στόχο την απόσυρσή του, καθώς και σε ότι αφορά τις κινήσεις για τα αναδρομικά (βλέπε παρακάτω). Σήμερα επικοινωνήσαμε αρκετές φορές με το γραφείο του κ. Λιάκου. Το αίτημα για συνάντηση έγινε δεκτό άμεσα, δεν πραγματοποιήθηκε όμως, καθώς δεν ήταν δυνατό να μεταβούμε στη συνάντηση το χρονικό διάστημα που είχε διαθέσιμο ο κ. Λιάκος. Συμφωνήσαμε όμως ότι θα επικοινωνήσουμε τη Δευτέρα για να ορίσουμε συνάντηση τις πρώτες ημέρες της επόμενης εβδομάδας.

3. Σε ότι αφορά το πρόβλημα της εξασφάλισης αναδρομικά των παρακρατήσεων έως τις
19/7/18, οι συζητήσεις και οι προβληματισμοί κατέληξαν στα εξής:

i. Θα πρέπει όλοι οι συνάδελφοι που δεν έχουν καλύψει με δικαστική προσφυγή το σύνολο των παράνομων παρακρατήσεων, από τον Ιούλιο του 2013 έως τις 19/7/2018, να προχωρήσουν σε δικαστική προσφυγή για την απαίτησή τους το ταχύτερο δυνατό, ώστε εάν τελικά ψηφιστεί το Σ.Ν. κατάργησης του ΙΓΜΕ, να έχουν υποβάλει την προσφυγή πριν από την ημερομηνία ψήφισής του. ΠΡΟΣΟΧΗ: Η προσφυγή αυτή πρέπει να αφορά μόνο το διάστημα το οποίο δεν καλύπτεται από υπάρχουσες προσφυγές!!

ii. Το Δ.Σ. του Συνδικάτου εκτιμά ότι η βέλτιστη και πλέον αποτελεσματική ενέργεια θα ήταν η κατάθεση ενιαίας ομαδικής προσφυγής από όλους του συναδέλφους που έχουν απαιτήσεις από παρακρατήσεις που δεν καλύπτονται από υπάρχουσες προσφυγές. Προφανώς βέβαια αυτό αποτελεί προσωπική επιλογή του καθένα! iii. Όσοι συνάδελφοι αποφασίσουν να ακολουθήσουν την προτροπή του Συνδικάτου, θα πρέπει έως την επόμενη Τετάρτη να μας κοινοποιήσουν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου την συναίνεσή τους, καθώς και α) το χρονικό διάστημα για το οποίο δεν έχουν κάλυψη και β) το ποσό της διόρθωσης του μισθού που τους αποδίδεται για το μήνα Νοέμβριο. Με τον αριθμό των μηνών που δεν υπάρχει κάλυψη και το ποσό της διόρθωσης για το Νοέμβριο, θα μπορέσουμε να υπολογίσουμε με αποδεκτή ακρίβεια τις απαιτήσεις εκάστου, καθώς δεν υπάρχει ο χρόνος να υποβληθούν αιτήματα στη μισθοδοσία για ακριβή υπολογισμό, ενώ επίσης αυτό το διάστημα ο φόρτος εργασίας της Υπηρεσίας για τον υπολογισμό των παρακρατήσεων από 19/7/18 έως 30/10/18 είναι τεράστιος.

 iv. Στην περίπτωση που η μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων αποφασίσει να συμμετέχει σε ενιαία προσφυγή, το Συνδικάτο θα εξετάσει τη δυνατότητα κάλυψης σημαντικού ποσοστού των εξόδων υποβολής της.

 v. Από το νομικό σύμβουλο του Συνδικάτου, που ζητήσαμε μια προσέγγιση του οικονομικού κόστους τέτοιας προσφυγής, είχαμε μία εκτίμηση της τάξης των 50€ ανά άτομο, χωρίς καμία άλλη επιβάρυνση, δηλαδή χωρίς ποσοστά επί των ποσών που θα εισπραχθούν από τους συναδέλφους εάν και όταν ευδοκιμήσει η προσφυγή.

Για όλα τα παραπάνω και ότι νεότερο τυχόν θα προκύψει, θα πραγματοποιηθεί αύριο το πρωί στις 11:00, ενημερωτική συγκέντρωση, στο αμφιθέατρο των κεντρικών υπηρεσιών.