Αχαρνές, 16 -5-12
Α.Π. 82 /7
Συναδέλφοι,
-ισσες
Οι εκλογές με το αποτέλεσμα τους
έστειλαν ένα ηχηρό μήνυμα μέσα και έξω από την Ελλάδα στο οποίο περιλαμβάνονται
τα αιτήματα όλων των μαζικών κοινωνικών και εργατικών αγώνων που συμπυκνώνονται
στο ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ τέλος με τα μνημόνια και τους εφαρμοστικούς νόμους.
Οι εργαζόμενοι στο ΙΓΜΕ δικαιούνται να απαιτούν να ακυρωθούν όλες εκείνες
οι πολιτικές που οδηγούν το Ινστιτούτο στη διάλυση, στις ΕΦΕΔΡΕΙΕΣ – ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,
στις μειώσεις μισθών και συντάξεων αλλά και στη ντε-φάκτο κατάργηση
αποζημιώσεων και ΕΘΝΙΚΗΣ. Απαιτούν τώρα μια έμπρακτη συγνώμη για όσα βίωσαν
τουλάχιστον τον τελευταίο χρόνο από Διοίκηση και Κυβερνήσεις.
Στα πλαίσια αυτά απαιτήσαμε από την
Διοίκηση, να ζητήσει από την οποιαδήποτε αυριανή κυβέρνηση, την κατάργηση της ΚΥΑ 25200/8-11-11 και
την επαναφορά του ΙΓΜΕ ή αν είναι απαραίτητο η διατήρηση ενός Κέντρου, όπως το
ΕΚΒΑΑ να γίνει μια νέα νομοθετική ρύθμιση, χωρίς την απορρόφηση του ΙΓΜΕ από
κανένα φορέα και την συνέχιση της αυτοτελούς λειτουργίας του στα πλαίσια ενός
Κέντρου.
Σε συνεννόηση με τον εκτελούντα χρέη
Προέδρου στη συνεδρίαση του Δ. Σ. του ΕΚΒΑΑ στις 10-5-12 μπήκε για συζήτηση το
θέμα της ΚΥΑ με ένα κείμενο προβληματισμού που περιλαμβάνει την θέση του
Συνδικάτου, αλλά εμπεριέχει και απόψεις με τις οποίες διαφωνεί το Συνδικάτο
αφού μέσα στους προβληματισμούς του Προέδρου υπάρχει η λογική της μείωσης του
προσωπικού έστω και μέσα από ένα επιχειρησιακό σχέδιο αλλά και η ουσιαστική
διολίσθηση της λειτουργίας των διοικητικό – οικονομικών υπηρεσιών μέσω ανάθεσης
τους σε εξωτερικούς συνεργάτες (π.χ. συνεργασία με Νομικό γραφείο, λογιστήριο
κ.α.). Η απόφαση του Δ.Σ. ήταν στο επόμενο Δ.Σ. να υπάρξει θετική εισήγηση ώστε
να παρθεί μια ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ για την κατάργηση ή ριζική ανατροπή της ΚΥΑ με πρώτιστο
στόχο την ακύρωση των εφεδρειών.
Παράλληλα τέθηκε το θέμα για την προώθηση ΕΣΣΕ προκειμένου να
υπάρχει
συλλογική ρύθμιση για όλο το προσωπικό. Επειδή η απόφαση του ΟΜΕΔ
45/2010 δεν έχει ημερομηνία λήξης, με βάση την Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου
(ΠΥΣ) 6/28-2-12, ισχύει αυτοδίκαια μέχρι τις 14/2/13 και επόμενα καλυπτόμαστε
από Σ.Σ.. Στο Δ.Σ. στις 10-5-12 συζήτησε ένα σχέδιο Πρακτικού Συμφωνίας αντί
ΕΣΣΕ, δεδομένου ότι και εάν ακόμη συμφωνούσαμε στο περιεχόμενο θα έπρεπε να
αλλάξουμε τον τίτλο του Συνδικάτου προκειμένου να ανταποκρίνεται στο τίτλο του
εργοδότη (ΕΚΒΑΑ). Το Συνδικάτο προχώρησε στην καταστατική αλλαγή του τίτλου και
υπέβαλλε αίτηση αλλαγής προκειμένου να εξασφαλίσει ημερομηνία εκδίκασης που θα
συναρτάται από τις εξελίξεις με την τροποποίηση της ΚΥΑ. Δυστυχώς κατά την συζήτηση του θέματος το Δ.Σ. από την πλευρά μελών
του Δ.Σ. τέθηκαν σκέψεις για μη
κατοχύρωση όλων των κεκτημένων από τις παλιότερες ΕΣΣΕ (από το 2010 και πριν),
παρά του ότι στο Πρακτικό Συμφωνίας θα περιλαμβάνονται και όλες οι περικοπές
των Νομοθετικών ρυθμίσεων του 2010 και 2012, τις οποίες νομικά αμφισβητούμε για την αντισυνταγματικότητα τους.
Το σκεπτικό των μελών του Δ.Σ. ήταν ότι για η κάλυψη των ελλειμμάτων του τακτικού προϋπολογισμού θα μπορούσε να γίνει μέσω και νέων περικοπών της ΕΣΣΕ πρόταση που
απέρριψε το Συνδικάτο.
Τέλος το Συνδικάτο για το θέμα της μισθοδοσίας από τον μήνα
Φεβρουάριο είχε θέσει θέμα της ερμηνείας
των περικοπών του Ν. 4024 στην λογική
του μικρότερης απώλειας, όπως αυτή προκύπτει με βάση την εισηγητική έκθεση του
Ν. 4047 που επικύρωνε την ΠΝΠ 268/13-12-11. Με την ερμηνεία αυτή θα έπρεπε η
μείωση να είναι το 35% των τελευταίων αποδοχών του 2009. Δεδομένου ότι τότε
είχε γίνει μια περικοπή της τάξης του 22% (περιλαμβανομένων των δώρων) η νέα
περικοπή θα κυμαίνονταν από 13 – 18%. Τελικά
για τον μήνα Μάρτη έγινε μια περικοπή της τάξης του 15%.
Το
δεύτερο ζήτημα αφορά τις καθυστερήσεις
της μισθοδοσίας, που οφείλονται σε
συνειδητές επιλογές του ΥΠΕΚΑ, συνδέεται με τις περικοπές του Τ.Π. του 2012,
που από 19.8 εκ. Ευρώ με προφορική εντολή του ΥΠΕΚΑ προς τον τότε Γ. Δ\ντή του
ΙΓΜΕ περικόπηκε σε 12.3 εκ. Ευρώ. Κατά την περίοδο Γενάρη – Μάη (5 μήνες) έχουν εκταμιευθεί 2.6 εκ. Ευρώ αντί 5.5 εκ. Ευρώ. Και επειδή τέλος πολύ
σπέκουλα γίνεται για την δραστηριοποίηση του Συνδικάτου στο θέμα της
μισθοδοσίας θα πρέπει να τονίσουμε
ότι σε όλη αυτή την περίοδο όποτε πληρωθήκαμε αυτό το πετύχαμε γιατί έγιναν κινητοποιήσεις και πορείες στο
ΥΠΕΚΑ, ενώ και στη γραφειοκρατική ακόμη διεκπεραίωση χρειάσθηκε σε αρκετές
περιπτώσεις η επικοινωνία με συνδικαλιστές των άλλων υπηρεσιών για την επίσπευση των διαδικασιών. Χαρακτηριστικά για την
μισθοδοσία του Μάρτη ενώ εδώ και δύο βδομάδες ήταν φανερό ότι με γραφειοκρατικά
τερτίπια θα γίνονταν οι συγκεκριμένες καθυστερήσεις κανείς από την πολιτικο – διοικητική ιεραρχία του ΕΚΒΑΑ δεν πήρε τα
ποδάρια του (όπως ο κακός Τσουτρέλης) να τρέξει σε Υπουργείο και εφορία να
επιταχύνει τις διαδικασίες παρά μάλιστα τη δέσμευση του Εκτελούντα χρέη
Προέδρου για προσωπική παρέμβαση. Αυτό αποτελεί απάντηση στον απαράδεκτο ΔΥΠΑΝ
που διαδίδει ότι η μη πληρωμή οφείλονταν στο Συνδικάτο και τον Πρόεδρο του.
Στο Δ.Σ. του ΕΚΒΑΑ στις 10-5-12 το
Συνδικάτο απαίτησε να υπάρξει ειδική συνεδρίαση για την ανάγκη διεκδίκησης ενός Τ.Π που να επαρκεί για την μισθοδοσία και τις υποχρεώσεις του Κέντρου
προς του συνταξιούχους. Μετά από πίεση του Συνδικάτου υποβλήθηκε αίτημα προς το ΥΠΕΚΑ, για την κάλυψη των ελλειμμάτων που
διαμορφώθηκαν από το 2007 έως το 2012 (10 εκ. Ευρώ) καθώς και για το έλλειμμα
του 2012 που μόνο από την μισθοδοσία θα φτάσει τα 3 εκ. Ευρώ. Ο αγώνας για τη
διασφάλιση του Τ.Π είναι αγώνας ενάντια στις εφεδρείες, τις απολύσεις και τις
νέες περικοπές μισθών και συντάξεων.
Μετά τα αποτελέσματα των εκλογών
κανείς δεν δικαιούται να συμπεριφέρεται σε ένα φορέα όπως το ΙΓΜΕ όπως οι
προηγούμενες κυβερνήσεις. Οι εργαζόμενοι
και το Ινστιτούτο είναι εγγύηση για το μέλλον αυτού του λαού και του τόπου.
Για αυτό θα εντείνουμε τον αγώνα μας ενάντια σε όποια πολιτική στρέφεται κατά
του ΙΓΜΕ και σε όσους από θέση ευθύνης δεν ευθυγραμμίζονται με τα συμφέροντα
του λαού και των εργαζόμενων.
ΦΤΑΝΕΙ
ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΚΑΙ ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ – ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ
Ο
Πρόεδρος
Η Γεν. Γραμματέας
,
Χ
Σμυρνιώτης
Ευγ. Μωραΐτη
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου